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高職高專人力資源管理創新系列教材工作分析/何永強 版權信息
- ISBN：9787504768803
- 條形碼：9787504768803 ; 978-7-5047-6880-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
高職高專人力資源管理創新系列教材工作分析/何永強 內容簡介
隨著知識經濟時代的到來，優選化競爭不斷加劇，人力資源管理成為企業管理的重要組成部分。而工作分析作為人力資源管理體系的基礎，其結果可以應用到人力資源管理的各個方面，只有學習和掌握工作分析的理論和方法，才能真正優化企業人力資源管理，為企業健康發展夯實基礎。本書分別從工作分析總論、工作分析方法與工具、工作分析流程、工作描述、崗位規范、工作說明書、工作分析結果的應用、工作設計、職位評價等九個方面對工作分析作了全面系統的論述，旨在讓讀者通過本 教材，不僅能對工作分析的基本理論有一個全面的了解，還能把所學到的工作分析的方法引用到實踐中去，以此來幫助讀者加深對工作分析的認識，并能夠在實際生活中更有效地開展工作分析活動。
高職高專人力資源管理創新系列教材工作分析/何永強 目錄
**章 工作分析總論
**節 工作分析的內涵及原則
第二節 工作分析的導人時機與內容
第三節 工作分析的產生和發展
第四節 工作分析的作用
第二章 工作分析方法與工具
**節 工作分析方法
第二節 工作分析工具
第三章 工作分析流程
**節 工作分析的前提
第二節 工作分析的流程
第三節 工作分析的階段
第四節 工作分析的常見問題及解決策略
第四章 工作描述
**節 工作描述概述
第二節 工作描述的應用
第三節 工作描述內容及編寫
第五章 崗位規范
**節 崗位規范概述
第二節 崗位規范的編寫
第三節 任職資格等級標準的確立
第六章 工作說明書
**節 工作說明書概述
第二節 工作說明書的編寫
第三節 工作說明書應用范例
第七章 工作分析結果的應用
**節 工作分析與定編定員
第二節 人力資源規劃
第三節 人員招聘與培訓
第四節 工作分析與績效管理
第五節 工作分析與薪酬管理
第八章 工作設計
**節 工作設計概述
第二節 工作設計新思路
第三節 工作調查
第四節 工作再設計
參考文獻
**節 工作分析的內涵及原則
第二節 工作分析的導人時機與內容
第三節 工作分析的產生和發展
第四節 工作分析的作用
第二章 工作分析方法與工具
**節 工作分析方法
第二節 工作分析工具
第三章 工作分析流程
**節 工作分析的前提
第二節 工作分析的流程
第三節 工作分析的階段
第四節 工作分析的常見問題及解決策略
第四章 工作描述
**節 工作描述概述
第二節 工作描述的應用
第三節 工作描述內容及編寫
第五章 崗位規范
**節 崗位規范概述
第二節 崗位規范的編寫
第三節 任職資格等級標準的確立
第六章 工作說明書
**節 工作說明書概述
第二節 工作說明書的編寫
第三節 工作說明書應用范例
第七章 工作分析結果的應用
**節 工作分析與定編定員
第二節 人力資源規劃
第三節 人員招聘與培訓
第四節 工作分析與績效管理
第五節 工作分析與薪酬管理
第八章 工作設計
**節 工作設計概述
第二節 工作設計新思路
第三節 工作調查
第四節 工作再設計
參考文獻
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高職高專人力資源管理創新系列教材工作分析/何永強 作者簡介
何永強，2005年至今在重慶師范大學經濟與管理學院任教，研究方向：人力資源管理。曾在西南大學出版社出版教材《管理思想史》，擔任副主編。 李濟良，重慶護理職業學院 ，講師。主授課程：《管理學原理》《工作分析》。研究方向：人力資源管理。
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