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浙江省勞動爭議處理實(shí)用手冊 版權(quán)信息
- ISBN：9787308190053
- 條形碼：9787308190053 ; 978-7-308-19005-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
浙江省勞動爭議處理實(shí)用手冊 內(nèi)容簡介
本書收錄大量經(jīng)常作為勞動人事案件處理依據(jù)的法律、行政法規(guī)、司法解釋、審判政策及其他勞動行政部分文件, 并收錄了浙江省高級法院的審判政策和規(guī)范性文件等, 均針對勞動人事爭議所涉案案由, 科學(xué)、合理地編排, 讀者可以快速、準(zhǔn)確地查詢到各案由相關(guān)法律文件。
浙江省勞動爭議處理實(shí)用手冊 目錄
一、綜合性規(guī)定
中華人民共和國勞動法(2009年修正)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
中華人民共和國工會法(2009年修正)
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法(2015年修正)
關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法
勞動部、 檔案局關(guān)于企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定
二、勞動關(guān)系和勞動合同
中華人民共和國勞動合同法(2012年修正)
中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法
集體合同規(guī)定(2004年)
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知
勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見
浙江省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工
若干問題的意見》的通知
三、工作時間和休息休假
關(guān)于職工工作時間的規(guī)定(1995年修訂)
浙江省勞動廳、人事廳關(guān)于貫徹實(shí)施《 關(guān)于職工工作時間規(guī)定》的通知
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2013年修訂)
職工帶薪年休假條例
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施企業(yè)職工帶薪年休假制度的若干意見
四、工資與福利
統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
工資支付暫行規(guī)定
勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定
高 關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
浙江省企業(yè)工資支付管理辦法
浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)計件工資制度管理的意見
勞動和社會保障部 關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函
浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工工資支付有關(guān)問題的批復(fù)
浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金有關(guān)問題的通知
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
浙江省勞動廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知
五、勞動安全衛(wèi)生與特殊保護(hù)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
中華人民共和國職業(yè)病防治法
女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定
浙江省女職工勞動保護(hù)辦法
浙江省實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》辦法
六、社會保險
中華人民共和國社會保險法
實(shí)施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
浙江省失業(yè)保險條例
關(guān)于《浙江省失業(yè)保險條例》實(shí)施中若干具體操作問題的通知
工傷保險條例
勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險條例》若干問題的意見
中華人民共和國勞動法(2009年修正)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
中華人民共和國工會法(2009年修正)
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法(2015年修正)
關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法
勞動部、 檔案局關(guān)于企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定
二、勞動關(guān)系和勞動合同
中華人民共和國勞動合同法(2012年修正)
中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法
集體合同規(guī)定(2004年)
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知
勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見
浙江省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工
若干問題的意見》的通知
三、工作時間和休息休假
關(guān)于職工工作時間的規(guī)定(1995年修訂)
浙江省勞動廳、人事廳關(guān)于貫徹實(shí)施《 關(guān)于職工工作時間規(guī)定》的通知
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2013年修訂)
職工帶薪年休假條例
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施企業(yè)職工帶薪年休假制度的若干意見
四、工資與福利
統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
工資支付暫行規(guī)定
勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定
高 關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
浙江省企業(yè)工資支付管理辦法
浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)計件工資制度管理的意見
勞動和社會保障部 關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函
浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工工資支付有關(guān)問題的批復(fù)
浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金有關(guān)問題的通知
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
浙江省勞動廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知
五、勞動安全衛(wèi)生與特殊保護(hù)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
中華人民共和國職業(yè)病防治法
女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定
浙江省女職工勞動保護(hù)辦法
浙江省實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》辦法
六、社會保險
中華人民共和國社會保險法
實(shí)施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
浙江省失業(yè)保險條例
關(guān)于《浙江省失業(yè)保險條例》實(shí)施中若干具體操作問題的通知
工傷保險條例
勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險條例》若干問題的意見
展開全部
浙江省勞動爭議處理實(shí)用手冊 作者簡介
陳松濤 浙江豐國律師事務(wù)所主任，浙江大學(xué)法學(xué)碩士。杭州仲裁委員會委員，農(nóng)工民主黨浙江省直屬法律支部主委，浙江省法學(xué)會科技法學(xué)研究會副會長，杭州市律師協(xié)會公司法專業(yè)委員會創(chuàng)始委員。擁有上市公司獨(dú)立董事資格，基金從業(yè)資格。主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：民事、經(jīng)濟(jì)、金融、知識產(chǎn)權(quán)。
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