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公益組織誠信生態建設研究 版權信息
- ISBN：9787567133747
- 條形碼：9787567133747 ; 978-7-5671-3374-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公益組織誠信生態建設研究 本書特色
《公益組織誠信生態建設研究》以公益組織為研究對象，研究公益組織的誠信建設問題，選題好，視角新，具有理論與現實建設性的價值。
公益組織誠信生態建設研究 內容簡介
本書圍繞“誠信是公益組織價值基石”這一倫理主題, 提出了公益組織誠信生態的理念及其現實結構, 并以此為理論框架, 論證了公益組織失信行為中耦合了多方致因要素, 考察和剖析了這些致因要素的深層生發機制, *后提出了建設公益組織誠信生態的現實路徑。在公益組織誠信生態的理論框架和現實情態下, 積極應對社會現實中各種導致公益組織誠信生態失衡的消極因素, 構建一個和諧共生、良性循環、全面發展、持續繁榮的誠信生態系統, 對我國公益組織向社會化、專業化、現代化發展具有積極的意義。
公益組織誠信生態建設研究 目錄
目錄
緒論1
一、 問題緣起——公益組織失信問題日益嚴峻1
二、 分析視角——公益組織失信的系統性考察3
三、 現實路徑——公益組織誠信生態建設11
**章誠信： 公益組織的價值基石1３
**節公益組織及其特點1３
一、 公益組織概述1３
二、 中國公益組織的歷史與現狀1７
第二節誠信的多視角解讀2３
一、 誠信的內涵釋義2３
二、 誠信的外延拓展2８
三、 誠信的特征3３
第三節公益組織理論淵源中的誠信意蘊3７
一、 誠信是公益組織進行社會福利分配的道德準則3８
二、 誠信是公益組織作為志緣共同體的基本精神4２
三、 誠信是公益組織推動公民社會權利實現的價值杠桿4７
第四節公益組織倫理屬性中的誠信應然５０
一、 公益組織的人道關懷： 真誠樸素的情感５０
二、 公益組織的自治屬性： 真實意愿的行動5２
三、 公益組織的行動目標： 誠意兌現的承諾5５
第五節誠信公益組織的多維度功能5９
一、 誠信的公益組織提升社會道德5９
二、 誠信的公益組織促進社會和諧6１
三、 誠信的公益組織推動文化轉型6４
四、 誠信的公益組織助力經濟發展6６
第二章公益組織誠信生態的內涵闡釋與基本框架７0
**節誠信生態的一般性概述７0
一、 生態視角——一種社會結構理論范式71
二、 誠信生態的概念闡釋74
第二節公益組織誠信生態的內涵闡釋76
一、 與公益組織生態相關的已有理論基礎77
二、 公益組織誠信生態提出的現實必要性79
三、 公益組織誠信生態的構建理路81
四、 公益組織誠信生態的倫理意義83
五、 公益組織誠信生態的具體特點84
第三節公益組織誠信生態的基本框架87
一、 核心層： 公益組織87
二、 次級層： 公益行業９0
三、 外圍層： 社會公益環境91
第三章誠信生態框架下公益組織的失信問題及影響因素9９
**節公益組織失信行為及主觀性影響因素9９
一、 組織在“公益”標簽下牟取私益１００
二、 組織內部治理不善且對信息和活動不公開10２
三、 組織借互聯網平臺開展異化的公益活動10４
第二節公益組織失信現象及其客觀性影響因素10６
一、 利益關聯方不誠信影響組織誠信形象10７
二、 資源不足的困境影響組織公益方式的“過界”10９
三、 監督不足而指責有余的輿論會造成組織的誠信社會評價升級1１１
第三節公益組織誠信生態失衡的風險11３
一、 對社會公益事業發展的阻礙11４
二、 對社會誠信建設的不利影響11６
三、 對政府公信力的進一步削弱117
四、 對社會人際信任的破壞11７
五、 導致社會資源的流失119
第四節公益組織誠信生態的總體預期1２０
一、 公益組織失信并非主流1２1
二、 起步階段失信風險現實存在12２
第四章公益組織誠信生態失衡現象的深層因素及剖析124
**節公益組織誠信生態失衡的組織主體因素124
一、 公益產權的模糊性與組織失信問題125
二、 公益產品的特殊性與組織失信問題127
三、 “公益人”假設與組織失信問題128
四、 公益組織內部治理與組織失信問題1３1
五、 公益行動使命與組織失信問題134
第二節公益組織誠信生態失衡的政治性因素137
一、 政治權力對公益組織的影響137
二、 權力越位導致組織的失信風險139
三、 法制供給不足弱化組織的誠信約束145
四、 行政管理局限組織的誠信能力發展146
第三節公益組織誠信生態失衡的市場性因素148
一、 公益組織走向市場的現實必要性149
二、 公益組織市場化活動中的失信風險1５1
三、 公益組織與企業合作過程中的失信風險153
第四節公益組織誠信生態失衡的文化性因素155
一、 公益組織發展的文化土壤155
二、 公益文化淡薄的負面影響156
三、 傳統文化中的消極因素159
四、 轉型過程中其他文化影響因素1６1
第五章公益組織誠信生態建設的現實路徑163
**節公益組織誠信生態建設中的組織舉措164
一、 公益組織的“誠信道德”定位164
二、 公益組織的“誠信自律”建設166
三、 公益組織的“誠信能力”鍛造169
第二節公益組織誠信生態中的行業建設170
一、 行業性自律聯盟建設170
二、 行業性問題的研究與探索1７2
三、 行業資源的共享減少分散性行為的風險173
第三節公益組織誠信生態建設中的政治性支持要素174
一、 角色地位的體制安排提升組織誠信的自我期待174
二、 法律制度的充分供給增強組織誠信的管理規范177
三、 監管體系的科學構建形成組織誠信的保障控制180
第四節公益組織誠信生態建設中的市場性支持要素184
一、 公益市場規制保障組織行為的誠信度184
二、 公益市場機制的完善促生誠信組織的競爭力186
三、 合作約束機制推動組織與企業的誠信共生187
第五節公益組織誠信生態建設中的文化性支持要素189
一、 建立現代誠信文化的社會認同190
二、 建立公益文化的社會認同1９1
三、 以教育為核心的認同建設路徑194結語２０2主要參考文獻205
一、 中文文獻205
二、 外文文獻220
后記2２2
展開全部
公益組織誠信生態建設研究 作者簡介
李敏，女，1980年4月生，湖北荊州人。2016年畢業于華東師范大學，獲法學博士學位。主要研究方向：社會發展與公民道德、大學生思想政治教育。曾獨立完成上海市德育決策課題1項、德育實踐課題1項，作為主要成員參與國家社科基金重大課題1項、重點課題1項，主持或參與多項政府及企事業單位委托課題，在相關刊物發表論文數篇。
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