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經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生改善問題研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787514198676
- 條形碼：9787514198676 ; 978-7-5141-9867-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生改善問題研究 內(nèi)容簡介
《經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生改善問題研究》分別從宏觀、中觀、微觀三個不同層面，圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的矛盾、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分以及一些深層次的體制機(jī)制問題，深刻分析了高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和一些民生“短板”問題，尤其是結(jié)合部分大學(xué)生和農(nóng)民工群體在城鎮(zhèn)化、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，在就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、住房、收入分配、社會保障等方面出現(xiàn)的矛盾做了長期的、深入的調(diào)查和理論研究，為著力解決高質(zhì)量發(fā)展中的民生“短板”持續(xù)深入探索奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生改善問題研究 目錄
**部分 城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的民生改善問題研究
城鎮(zhèn)化進(jìn)程中民生改善進(jìn)程問題研究
——基于湖北城鎮(zhèn)化進(jìn)程中低收入群體住房、就業(yè)及社會
保障的調(diào)查
關(guān)于湖北省資源型城市工礦棚戶區(qū)改造的調(diào)查報(bào)告
保障住房、增加就業(yè)與改善民生的可持續(xù)性
——以湖北黃石棚戶區(qū)改造為例
大力推進(jìn)“農(nóng)超對接”促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
當(dāng)前我國農(nóng)村消費(fèi)需求不足的深層原因及對策選擇
返鄉(xiāng)農(nóng)民工與社會主義新農(nóng)村建設(shè)芻議
農(nóng)民工融入城市的困境
——基于制度排斥與工資歧視的分析
農(nóng)民工市民化之制度障礙與路徑選擇
關(guān)于湖北省農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告
全面建成小康社會與民生改善問題研究
——基于湖北企業(yè)職工收入分配、就業(yè)、社會保障的調(diào)查
第二部分 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與民生就業(yè)收入增長問題研究
增加中低收入者收入切實(shí)保障和改善民生
——基于湖北省傳統(tǒng)制造企業(yè)一線職工收入狀況的調(diào)查
“招工難、就業(yè)難”并存的原因及解決對策
——基于湖北的調(diào)查
企業(yè)用工短缺與結(jié)構(gòu)性失業(yè)的深層原因探析
——基于湖北企業(yè)的調(diào)查
創(chuàng)新驅(qū)動、人才為本與中國制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
——以湖北制造企業(yè)高技能人才培養(yǎng)為視角
降成本補(bǔ)短板進(jìn)一步完善社會保險制度
實(shí)事求是地認(rèn)識中國的比較優(yōu)勢與競爭力
勞動成本、勞動生產(chǎn)率與中國制造業(yè)企業(yè)的競爭力
大力開展集體協(xié)商推進(jìn)企業(yè)一線職工工資正常增長
——基于湖北省部分行業(yè)一線職工收入狀況的調(diào)查
員工參與與工資決定
——基于企業(yè)工資集體協(xié)商的實(shí)證分析
關(guān)于企業(yè)勞動定額與職工工資決定的調(diào)查與思考
企業(yè)初次分配中勞動報(bào)酬決定機(jī)制研究
——基于湖北省企業(yè)職工收入分配狀況的調(diào)查
第三部分 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與民生改善問題研究
加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革保障職工工資合理增長
破解結(jié)構(gòu)性失業(yè)難題切實(shí)保障和改善民生
——基于湖北省企業(yè)用工短缺與結(jié)構(gòu)性失業(yè)的調(diào)查
制度障礙、社會流動性與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難
發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)大力創(chuàng)造就業(yè)
關(guān)于湖北省新興產(chǎn)業(yè)高技能人才供求狀況的調(diào)查
保障“網(wǎng)約工”勞動權(quán)益促進(jìn)“新業(yè)態(tài)”健康發(fā)展
新時代和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建：影響因素與對策
——基于湖北企業(yè)的調(diào)查
勞資關(guān)系協(xié)調(diào)及勞資矛盾化解機(jī)制研究
行政壟斷、收入流動性與我國行業(yè)收入差距的擴(kuò)大
從收入流動性看我國居民的收入差距
——一個新的研究視角
我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中工資水平與勞動力配置芻議工資水平與經(jīng)濟(jì)起飛芻議
加薪就能提高勞動報(bào)酬比重嗎
提高初次分配中勞動報(bào)酬比例促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
后記
城鎮(zhèn)化進(jìn)程中民生改善進(jìn)程問題研究
——基于湖北城鎮(zhèn)化進(jìn)程中低收入群體住房、就業(yè)及社會
保障的調(diào)查
關(guān)于湖北省資源型城市工礦棚戶區(qū)改造的調(diào)查報(bào)告
保障住房、增加就業(yè)與改善民生的可持續(xù)性
——以湖北黃石棚戶區(qū)改造為例
大力推進(jìn)“農(nóng)超對接”促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
當(dāng)前我國農(nóng)村消費(fèi)需求不足的深層原因及對策選擇
返鄉(xiāng)農(nóng)民工與社會主義新農(nóng)村建設(shè)芻議
農(nóng)民工融入城市的困境
——基于制度排斥與工資歧視的分析
農(nóng)民工市民化之制度障礙與路徑選擇
關(guān)于湖北省農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告
全面建成小康社會與民生改善問題研究
——基于湖北企業(yè)職工收入分配、就業(yè)、社會保障的調(diào)查
第二部分 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與民生就業(yè)收入增長問題研究
增加中低收入者收入切實(shí)保障和改善民生
——基于湖北省傳統(tǒng)制造企業(yè)一線職工收入狀況的調(diào)查
“招工難、就業(yè)難”并存的原因及解決對策
——基于湖北的調(diào)查
企業(yè)用工短缺與結(jié)構(gòu)性失業(yè)的深層原因探析
——基于湖北企業(yè)的調(diào)查
創(chuàng)新驅(qū)動、人才為本與中國制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
——以湖北制造企業(yè)高技能人才培養(yǎng)為視角
降成本補(bǔ)短板進(jìn)一步完善社會保險制度
實(shí)事求是地認(rèn)識中國的比較優(yōu)勢與競爭力
勞動成本、勞動生產(chǎn)率與中國制造業(yè)企業(yè)的競爭力
大力開展集體協(xié)商推進(jìn)企業(yè)一線職工工資正常增長
——基于湖北省部分行業(yè)一線職工收入狀況的調(diào)查
員工參與與工資決定
——基于企業(yè)工資集體協(xié)商的實(shí)證分析
關(guān)于企業(yè)勞動定額與職工工資決定的調(diào)查與思考
企業(yè)初次分配中勞動報(bào)酬決定機(jī)制研究
——基于湖北省企業(yè)職工收入分配狀況的調(diào)查
第三部分 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與民生改善問題研究
加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革保障職工工資合理增長
破解結(jié)構(gòu)性失業(yè)難題切實(shí)保障和改善民生
——基于湖北省企業(yè)用工短缺與結(jié)構(gòu)性失業(yè)的調(diào)查
制度障礙、社會流動性與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難
發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)大力創(chuàng)造就業(yè)
關(guān)于湖北省新興產(chǎn)業(yè)高技能人才供求狀況的調(diào)查
保障“網(wǎng)約工”勞動權(quán)益促進(jìn)“新業(yè)態(tài)”健康發(fā)展
新時代和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建：影響因素與對策
——基于湖北企業(yè)的調(diào)查
勞資關(guān)系協(xié)調(diào)及勞資矛盾化解機(jī)制研究
行政壟斷、收入流動性與我國行業(yè)收入差距的擴(kuò)大
從收入流動性看我國居民的收入差距
——一個新的研究視角
我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中工資水平與勞動力配置芻議工資水平與經(jīng)濟(jì)起飛芻議
加薪就能提高勞動報(bào)酬比重嗎
提高初次分配中勞動報(bào)酬比例促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
后記
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經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生改善問題研究 節(jié)選
《經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生改善問題研究》： 就戶籍制度而言，戶籍制度是我國城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的制度基礎(chǔ)。它的存在，使我國城市和農(nóng)村居民在權(quán)利、義務(wù)上被分隔開來。一是在就業(yè)方面，由于戶籍限制，職業(yè)分割非常嚴(yán)重。農(nóng)民工難以進(jìn)入正規(guī)部門就業(yè)，只能在那些收入低、環(huán)境差、待遇低、勞動強(qiáng)度大的非正規(guī)部門就業(yè)。即使在正規(guī)部門就業(yè)，與正式職工也是同工不同酬。二是在社會保障方面，目前社會保障制度較為混亂，不同身份的人分別設(shè)定一套，農(nóng)民工與其他身份的人差別相當(dāng)大；而且針對農(nóng)民工的社會保障制度剛性不強(qiáng)，一些用人單位特別是一些非正規(guī)就業(yè)部門鉆制度的漏洞，常常導(dǎo)致社會保障中斷。三是城市公共服務(wù)方面，農(nóng)民工及其子女難以享受在城市里平等就學(xué)的機(jī)會，難以享受住房、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的服務(wù)，農(nóng)民工在公共服務(wù)方面與城市居民之間存在嚴(yán)重的不公平。四是戶籍制度的存在還使農(nóng)民工在工資收入方面直接面對歧視，致使相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工成為低收人群體。一些媒體上報(bào)道的“‘10年沒漲的地板工資’農(nóng)民工還要拿多久？”即是對農(nóng)民工低工資歧視的深刻描述。 就土地制度而言，長期以來，我國土地產(chǎn)權(quán)不清，土地不能正常流轉(zhuǎn)，這使得土地市場長期得不到發(fā)育。土地和住房是連在一起的。從農(nóng)民工老家的土地情況看，一方面，農(nóng)村的房子處于閑置，而宅基地不能流轉(zhuǎn)，房屋不能自由處置，使進(jìn)城農(nóng)民工缺乏原始積累，只能從事簡單繁重的體力勞動，獲取微薄的收入。另一方面，即便一些農(nóng)民工想將土地進(jìn)行流轉(zhuǎn)，他們也得不到合理的補(bǔ)償，以至于不得不保留那么一點(diǎn)土地并根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性特點(diǎn)邊打工邊種田，而無法完全脫離土地，融入城市。從農(nóng)民工在城鎮(zhèn)住房情況看，一方面，農(nóng)民工在城鎮(zhèn)居住條件惡劣、極度渴望擁有城鎮(zhèn)住房；另一方面，城市保障房制度缺失。受戶籍制度的限制，農(nóng)民工被排除在公房租售和購買經(jīng)濟(jì)適用房之外，也無法在城市獲得土地自建房屋，唯一可能的是從市場上租用或購買商品房。但城鎮(zhèn)商品房房價和人均收入比又完全脫離國際上的一般水準(zhǔn)，絕大多數(shù)低收入農(nóng)民工可望而不可即，以致大部分農(nóng)民工無力在城市定居。 中共十八屆三中全會指出，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是制約城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的主要障礙。必須健全體制機(jī)制，要讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。為此，建議如下： **，加快戶籍制度的改革，清除影響農(nóng)村勞動力進(jìn)城的各種制度性障礙。重點(diǎn)就是改革公共產(chǎn)品供給體制，剝離戶口制度背后的城市偏向性的各種福利制度，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度和城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保障制度。徹底破除農(nóng)民工的身份界限，讓農(nóng)民工能平等地參與就業(yè)競爭，平等地享受勞動權(quán)利，消除城市就業(yè)歧視；解決農(nóng)民工就醫(yī)難，子女入學(xué)難問題；建立統(tǒng)一的社會保障體系，讓農(nóng)民工能在城市安居樂業(yè)。 第二，加快土地制度改革的步伐。當(dāng)前農(nóng)民工市民化的核心內(nèi)容之一在于農(nóng)村宅基地的流轉(zhuǎn)及農(nóng)民工住房問題的解決。為此，應(yīng)有計(jì)劃地開展試點(diǎn)，完善土地確權(quán)，改革農(nóng)村土地制度、特別是宅基地制度。只有明晰土地所有權(quán)，才能保障農(nóng)民自由耕種、土地合法流轉(zhuǎn)的權(quán)利，才能加強(qiáng)農(nóng)民在土地轉(zhuǎn)讓中的定價權(quán)和話語權(quán)，農(nóng)民才能真正享受到土地轉(zhuǎn)讓和土地增值過程中的利益和好處，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)資本化，解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中資金短缺問題，才能建立健全農(nóng)村宅基地退出、復(fù)墾機(jī)制，實(shí)施土地規(guī)模經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)資源的*優(yōu)配置，才能真正增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入，讓農(nóng)民工真正成為市民，破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。 第三，增加勞動收入在總收人中的比重，探索建立現(xiàn)代社會不同利益主體之間的利益協(xié)調(diào)制度。因此消除工資歧視，實(shí)行同工同酬，是夯實(shí)農(nóng)民工進(jìn)城的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。一是通過逐步提高*低工資標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高農(nóng)民工的工資水平。二是健全基本工資制度，使勞動收入成為收入的主要部分，大幅提高勞動收入在總收人中的比重，給生產(chǎn)一線的勞動予以合適的所得份額，使一般的勞動者通過自己的辛勤勞作能夠獲得適當(dāng)?shù)氖杖搿Ｈ歉骷壒?yīng)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時積極引導(dǎo)和幫助組農(nóng)民工加入工會組織，積極引導(dǎo)他們參與勞動法律制度、工資集體協(xié)商等相關(guān)制度的建設(shè)。 第四，加快將農(nóng)民工群體納入城鎮(zhèn)社保體系之中，并盡快推進(jìn)社會保障體系的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。為此，必須創(chuàng)新城市公共財(cái)政制度，使各種基本公共服務(wù)包括社會保險、公共衛(wèi)生、義務(wù)教育、勞動報(bào)酬等逐步覆蓋到全體低收入農(nóng)民工，并與城市職工一視同仁，徹底破除農(nóng)民工的身份界限，從制度上保障進(jìn)城農(nóng)民的合法權(quán)益。當(dāng)前，針對農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定，流動性高，社保關(guān)系無法異地轉(zhuǎn)續(xù)，且轉(zhuǎn)移時只能提取個人繳納部分，導(dǎo)致很多農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員不愿意繳納社保，基礎(chǔ)參保率很低，無法享受基本的社會保障的問題。 ……
經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生改善問題研究 作者簡介
胡放之，1957年生，湖南桃江縣人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，湖北工業(yè)大學(xué)三級教授，碩士生導(dǎo)師，湖北省人民政府參事。 長期致力于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)科研工作。出版專著2部，主編教材8部；發(fā)表論文120佘篇；多篇論文被人大復(fù)印資料或被求是理論網(wǎng)、中國改革論壇網(wǎng)、國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、中國社會科學(xué)網(wǎng)等媒體全文轉(zhuǎn)載；主持或參與完成各類科研項(xiàng)目50項(xiàng)；多次獲得湖北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、湖北省優(yōu)秀調(diào)研成果獎、武漢市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、中華全國總工會優(yōu)秀成果獎等重大獎項(xiàng)。
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