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勞動與社會保障法學(第二版) 版權信息
- ISBN：9787040500998
- 條形碼：9787040500998 ; 978-7-04-050099-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動與社會保障法學(第二版) 內容簡介
本次修訂，在**版的基礎上，將十九大精神、習近平新時代中國特設社會主義思想以及教材出版以來的新規定、新理論等內容融入教材。修訂后的教材除緒論外，共2編14章內容，內容涉及勞動法基礎理論、就業促進法律制度、勞動合同法律制度、集體勞動關系法律制度、勞動基準法律制度、勞動監察與勞動爭議處理法律制度、社會保障法基礎理論、養老保險、 “醫療保險和生育保險、工傷保險、失業保險、社會救助、社會福利和社會優撫等。
勞動與社會保障法學(第二版) 目錄
緒論
一、勞動與社會保障法學的研究對象
二、勞動與社會保障法的基本理念
三、馬克思主義原理和勞動與社會保障法
四、本書的邏輯結構與學習研究方法
上編 勞動法
**章 勞動法基礎理論
**節 勞動法概述
一、勞動法的概念和特點
二、勞動法的調整對象
三、勞動法的適用范圍
四、勞動法的基本原則
五、勞動法的體系
第二節 勞動法律關系
一、勞動法律關系概述
二、勞動法律關系的主體
三、勞動者與用人單位的權利
第三節 勞動法的產生和發展
一、外國勞動法的產生和發展
二、我國勞動法的產生和發展
三、國際勞動立法
第二章 就業促進法律制度
**節 就業促進概述
一、勞動就業的概念和形式
二、就業政策與目標
三、促進就業的國家職責
第二節 反就業歧視
一、就業歧視的認定
二、就業歧視的類型
三、就業歧視的法律治理
第三節 就業服務和管理
一、公共就業服務
二、經營性就業服務
三、就業管理
第三章 勞動合同法律制度
**節 勞動合同概述
一、勞動合同的概念
二、勞動合同的特點
三、基于期限對勞動合同的分類
四、勞動規章制度
第二節 勞動合同的訂立
一、勞動合同訂立的程序
二、勞動合同訂立的形式
三、勞動合同的主要條款
四、勞動合同的效力
第三節 勞動合同的履行、中止、變更和承繼
一、勞動合同的履行
二、勞動合同的中止
三、勞動合同的變更
四、勞動合同的承繼
第四節 勞動合同的解除和終止
一、勞動合同解除和終止的概念
二、勞動合同的解除
三、勞動合同的終止
四、勞動合同解除和終止的經濟補償
五、用人單位違法解除或終止勞動合同的后果
第五節 勞動合同特殊制度
一、勞務派遣
二、非全日制用工
……
下編 社會保障法
后記
第二版后記
展開全部
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