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基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787514195620
- 條形碼:9787514195620 ; 978-7-5141-9562-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
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基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)研究》對(duì)虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)流動(dòng)展開研究,主要研究?jī)?nèi)容包括以下幾個(gè)方面: 一,界定了虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的概念和內(nèi)涵,分析了知識(shí)流動(dòng)的過程和方式,討論了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容,以此作為研究的理論基礎(chǔ)。 二,在以上基礎(chǔ)上,分析了虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)持續(xù)知識(shí)流動(dòng)的條件,運(yùn)用博弈論的方法,以知識(shí)轉(zhuǎn)移效用函數(shù)為切入點(diǎn),逐漸放寬條件,通過在基本的靜態(tài)博弈、理性預(yù)期下的混合策略博弈、考慮到未來利益的重復(fù)博弈及演化博弈幾個(gè)層面上的分析,系統(tǒng)研究了虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)的條件、穩(wěn)定性和持續(xù)性。 三,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型通過理論分析和實(shí)證研究提出并驗(yàn)證了虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)效率的主要影響因素和作用路徑。知識(shí)流動(dòng)效率包括知識(shí)流動(dòng)的實(shí)際水平和知識(shí)流動(dòng)產(chǎn)生的知識(shí)流量和存量變化兩個(gè)方面,動(dòng)力因素、條件因素、能力因素均會(huì)對(duì)其產(chǎn)生顯著影響。并考慮到知識(shí)流動(dòng)意愿作為動(dòng)機(jī)性因素對(duì)知識(shí)流動(dòng)的重要作用,對(duì)其相關(guān)影響因素做了單獨(dú)分析。 四,分析了虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)流動(dòng)效率測(cè)度模型,修正了拉托娜和蜜絲羅妮(V.Latora & M.Marchiori)的效率測(cè)度模型。對(duì)虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)效率的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了研究,從知識(shí)流動(dòng)水平、知識(shí)流量、知識(shí)存量增長(zhǎng)三個(gè)維度構(gòu)建了知識(shí)流動(dòng)效率的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了采用能夠有效處理不確定問題的D-S證據(jù)推理模型進(jìn)行評(píng)價(jià),詳細(xì)討論了應(yīng)用證據(jù)理論進(jìn)行知識(shí)流動(dòng)效率評(píng)價(jià)的具體算法步驟。 五,從成員選擇機(jī)制、組織制度和組織環(huán)境協(xié)同機(jī)制、成員知識(shí)流動(dòng)能力和網(wǎng)絡(luò)能力協(xié)同發(fā)展機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、文化管理機(jī)制五個(gè)方面提出了促進(jìn)虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)的管理機(jī)制。提出了多級(jí)可拓綜合評(píng)價(jià)的成員選擇機(jī)制模型。分析了組織制度和組織環(huán)境的協(xié)同機(jī)制及耦合度的測(cè)度方法。提出成員知識(shí)流動(dòng)能力和網(wǎng)絡(luò)能力應(yīng)協(xié)同發(fā)展,共同促進(jìn)。基于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視角對(duì)知識(shí)流動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了分析,為促進(jìn)知識(shí)流動(dòng)提供了激勵(lì)方案。分析了虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)的文化障礙并提出了對(duì)策建議。 《基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)研究》的研究為促進(jìn)虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng),進(jìn)而為充分發(fā)揮其知識(shí)密集的優(yōu)勢(shì),提高其科技創(chuàng)新能力和水平提供了參考和理論依據(jù)。
基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)研究 目錄
1.1 研究的背景和問題的提出
1.2 研究的目的和意義
1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評(píng)述
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)研究的理論基礎(chǔ)
2.1 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵
2.2 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)的過程
2.3 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)方式
2.4 知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特性對(duì)知識(shí)流動(dòng)的作用
2.5 本章小結(jié)
虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)持續(xù)知識(shí)流動(dòng)的條件分析
3.1 靜態(tài)博弈角度的分析
3.2 重復(fù)博弈角度的分析
3.3 演化博弈角度的分析
3.4 保證知識(shí)流動(dòng)持續(xù)和穩(wěn)定的對(duì)策討論
3.5 本章小結(jié)
虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)的影響因素分析
4.1 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)意愿的影響因素
4.2 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)效率的影響因素
4.3 本章小結(jié)
虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)效率的評(píng)價(jià)
5.1 知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)流動(dòng)效率測(cè)度模型
5.2 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)效率評(píng)價(jià)
5.3 本章小結(jié)
虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)的管理機(jī)制
6.1 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員選擇決策機(jī)制
6.2 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組織制度和組織環(huán)境的協(xié)同機(jī)制
6.3 成員知識(shí)流動(dòng)能力和網(wǎng)絡(luò)能力的協(xié)同發(fā)展機(jī)制
6.4 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)激勵(lì)機(jī)制
6.5 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的文化管理機(jī)制
6.6 本章小結(jié)
本書結(jié)論
附錄一 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)流動(dòng)效率影響因素調(diào)查問卷
附錄二 虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員選擇決策例證計(jì)算過程
參考文獻(xiàn)
基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的虛擬科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)流動(dòng)研究 作者簡(jiǎn)介
張寶生,1982年出生,于哈爾濱工業(yè)大學(xué)獲得管理學(xué)博士掌位,美國(guó)克萊姆森大學(xué)訪問學(xué)者,哈爾濱師范大學(xué)管理學(xué)院副教授,碩士研究生導(dǎo)師,主要從事科技管理、知識(shí)系統(tǒng)工程、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究工作。作為主持人獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、***人文社科基金、黑龍江省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、黑龍江省高等學(xué)校青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃、哈爾濱師范大學(xué)優(yōu)秀青年學(xué)者等科研項(xiàng)目的支持,在CSSCI收錄期刊上發(fā)表論文二十余篇。
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