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改造傳統民政社會服務方式的制度競爭研究 版權信息
- ISBN：9787520326285
- 條形碼：9787520326285 ; 978-7-5203-2628-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
改造傳統民政社會服務方式的制度競爭研究 本書特色
楊寶著的《改造傳統民政：社會服務方式的制度競爭研究》旨在探索轉型時期中國社會服務方式的制度選擇及其理論邏輯。傳統的“民政工作”與西式的“社會工作”作為社會服務方式的理想類型，在基層實踐中呈現制度競爭關系。以新制度主義理論為框架，研究發現：（1）制度競爭受到“制度效率”、“社會觀念”及“權力結構”等因素的逐級影響。表面上，制度競爭遵循“效率原則”，即效率高的制度獲勝。中間層面，制度競爭受“社會觀念”影響，即行為主體更易接受并踐行符合主流觀念的制度，進而增強制度績效。更深層面，制度競爭受“權力結構”約束，即具有強勢力量的主導者依照自身利益篩選制度，并通過控制觀念、資源、組織網絡等關鍵要素以“隱身化”方式影響制度績效。（2）制度競爭實則是傳統民政為了適應新環境、回應新挑戰而主動地學習、融合、創新的實踐改造，在時空邏輯上客觀形成“合作性嵌入”、“競爭性替代”及“內生性發展”等高度理性的遞進演化路徑，這是各個地方無意識政策試驗的結果。本項研究表明社會服務方式的制度競爭也即“改造傳統民政”。
改造傳統民政社會服務方式的制度競爭研究 內容簡介
本書旨在探索轉型時期中國社會服務方式的制度選擇及其理論邏輯。傳統的“民政工作”與西方的“社會工作”作為社會服務方式的理想類型，在基層實踐中呈現制度競爭關系。以新制度主義理論為框架，本書研究發現社會服務方式的制度競爭受到“制度效率”“社會觀念”及“權力結構”等因素的影響。社會服務方式的制度競爭實則是傳統民政為了適應新環境、回應新挑戰而主動地學習、融合及創新西方社會工作的實踐改造過程，在時空邏輯上客觀地形成了“合作性嵌入”“競爭性替代”及“內生性發展”等高度理性的遞進演化路徑，這也是各個地方無意識的政策試驗結果。本書研究表明社會服務方式的制度競爭也即“改造傳統民政”。
改造傳統民政社會服務方式的制度競爭研究 目錄
**章 導論：社會服務方式的選擇
**節 現象及問題
第二節 核心概念
一 社會服務
二 社會服務方式
三 民政工作
四 社會工作
第三節 文獻述評
一 現代化的階段論
二 嵌入性發展理論
三 后現代的碎片化發展
四 文獻評述
第四節 分析框架
一 制度競爭的視角
二 解釋邏輯
第五節 研究設計
一 研究策略
二 研究方法
三 資料獲取
第六節 篇章結構
第二章 社會服務方式的理想類型
**節 方法論
第二節 特征群指標
一 指標框架
二 特征群的形成機制
第三節 民政工作：國家建設的觸角
一 發展歷程
二 方法技術：群眾路線
三 組織體系
四 價值理念
五 制度環境
第四節 社會工作：社會團結的力量
一 發展歷程
二 方法技術
三 組織體系
四 價值觀念
五 制度環境
第五節 特征群的比較
第六節 專業化：迷思與祛魅
第三章 環境分析：傳統民政與專業社工的競爭背景
**節 競爭條件：市場化和全球化
一 市場化：流動社會與社區服務
二 全球化：開放社會與示范效應
三 結果：民政工作與社會工作同臺競技
第二節 競爭主體：國家和社會
一 國家與社會的分離
二 行政組織：民政工作
三 社會組織：社會工作
第三節 競爭動力：需求和供給
一 社會需求
二 供給狀況
第四節 小結
第四章 合作性嵌入：社會工作的嫁接與依附
**節 合作的動力：民政工作的責能困境
一 責能困境
二 回應路徑
三 合作的領域
第二節 合作的方式：社會工作的多元嵌入
一 嵌入的階梯
二 嵌入的路徑
第三節 社會工作的信任來源及變遷路徑
一 信任：社會工作的行動基礎
二 信任來源：文化理論與制度理論
三 信任獲得的實踐路徑
第四節 嵌入結構、資源動員與服務績效
一 資源動員與服務績效
二 政社關系：“強連帶”動員“體制內資源
三 替代效應：“結構性嵌入”動員“體制外資源
第四節 合作性嵌入的功能
一 結果：優勢互補
二 形態：多元化類型
三 功能：福利吸納
四 張力：福利“稻草人”現象
第五章 競爭性替代：傳統民政的覺醒與抵抗
**節 競爭的起點：傳統民政的覺醒
一 示范壓力
二 庇護責任
三 覺醒：“一社兩治”與民政的反思
第二節 競爭的邏輯：專業技術VS資源動員
一 政社關系研究
二 社會服務的關鍵要素
三 民政的抵抗邏輯：學習機制與資源距離
第三 節逆向替代的行動過程
一 專業技術的獲得：儀式與實踐
二 資源動員能力：資源距離的比較
三 逆向替代的實踐
第四節 對逆向替代的評價
一 無意識的結果
二 福利內卷化的危險
第六章 內生性發展：兩種制度的媾和與創新
**節 內生性發展的基礎
一 共容利益的形成
二 傳統民政的主導地位
第二節 權力、資源動員與發展策略
一 權力與資源動員策略
二 資源動員框架
三 發展策略：民政與社工的媾和
第三節 內生：亦官亦民的主體身份
一 傳統民政的期望：強政府、大社會
二 內生的結構類型
三 內生性發展的直接因素
第四節 隱身的權力：內生性發展的資源動員邏輯
一 志愿資源：以“四點半課堂”為例
二 企業資源：以社區照顧服務項目為例
三 比較：資源動員的差異
四 資源動員差異的來源：隱身的權力
第五節 內生性發展：效率、合法性及權力
一 效率的來源：合法性及權力
二 重新認識社會工作
第七章 社會服務方式的制度競爭：效率、觀念與權力
**節 制度及環境
一 制度及其特性
二 制度發展的脈絡
三 制度與環境的關系
第二節 制度競爭：影響因子及作用規則
一 因子一：效率及其作用規則
二 因子二：觀念及其作用規則
三 因子三：權力及其作用規則
四 多個因子的交叉影響及規則
第三節 制度競爭結果：類型譜系圖
一 制度競爭的實踐形態
二 遞進式的類型譜系圖
第八章 結語：改造傳統民政
**節 傳統民政的特征和改造路徑
一 傳統民政的特征
二 傳統民政的改造路徑
第二節 本書的貢獻
一 方法論的創新
二 主要的理論貢獻
第三節 不足與展望
參考文獻
后記
展開全部
改造傳統民政社會服務方式的制度競爭研究 作者簡介
楊寶，男，1986年10月出生，重慶大學公共管理學院副教授、碩士生導師。主要研究領域為政社關系、國家治理及社會工作本土化。主持國家社會科學基金、省部級重大課題等項目十余項。在《公共管理學報》《中國行政管理》等期刊發表論文二十余篇。2013年獲民政部“中國社會組織建設與管理”理論研究部級二等獎，2018年獲重慶市發展研究獎三等獎。
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