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目標:白金版:Ⅱ:絕不是靠運氣 版權信息
- ISBN：9787121161476
- 條形碼：9787121161476 ; 978-7-121-16147-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
目標:白金版:Ⅱ:絕不是靠運氣 本書特色
本書以企業的分銷和市場管理為主線，進一步擴展了TOC制約法的應用范圍，具體介紹了TOC制約法極其重要的組成部分：企業要改善些什么？要改善成什么樣子？怎樣才能進一步有效地執行這些改善？書中三家企業的故事，都是根據高德拉特博士親身參與提供顧問服務的真實案例改編的。敘述層層深入，通過追根究底，破解沖突，探討出治本的對策。
目標:白金版:Ⅱ:絕不是靠運氣 內容簡介
本書以企業的分銷和市場管理為主線，進一步擴展了TOC制約法的應用范圍，具體介紹了TOC制約法極其重要的組成部分：企業要改善些什么？要改善成什么樣子？怎樣才能進一步有效地執行這些改善？書中三家企業的故事，都是根據高德拉特博士親身參與提供顧問服務的真實案例改編的。敘述層層深入，通過追根究底，破解沖突，探討出治本的對策。
目標:白金版:Ⅱ:絕不是靠運氣 目錄
目 錄
導讀 Ⅺ
1 他們究竟在打什么主意？ 1
2 無論在哪里，都要“談判” 6
3 如何撥云見日？ 15
4 在泥潭中打滾 24
5 化沖突為雙贏 30
6 老友再度并肩作戰 35
7 唯一的出路 46
8 借車風波 52
9 零報廢，零庫存 61
10 股東的利益與員工的利益 73
11 柳暗花明 82
12 單靠直覺還不夠 90
13 虛偽的數字世界 98
14 只是常識而已 103
15 扮演教練 109
16 挖出核心問題 125
17 原來你真的都明白！ 138
18 尋找圣杯的騎士 147
19 做生意的**課 159
20 空中樓閣？ 170
21 合伙買車的困境 180
22 交換角色 191
23 先賠再賺 199
24 時間就是金錢 206
25 范式轉移 214
26 也該為自己打算了！ 222
27 一切操之在己 230
28 不是強人所難 237
29 轉敗為勝 249
30 什么是好的策略？ 258
31 超出預期的結果 266
導讀 Ⅺ
1 他們究竟在打什么主意？ 1
2 無論在哪里，都要“談判” 6
3 如何撥云見日？ 15
4 在泥潭中打滾 24
5 化沖突為雙贏 30
6 老友再度并肩作戰 35
7 唯一的出路 46
8 借車風波 52
9 零報廢，零庫存 61
10 股東的利益與員工的利益 73
11 柳暗花明 82
12 單靠直覺還不夠 90
13 虛偽的數字世界 98
14 只是常識而已 103
15 扮演教練 109
16 挖出核心問題 125
17 原來你真的都明白！ 138
18 尋找圣杯的騎士 147
19 做生意的**課 159
20 空中樓閣？ 170
21 合伙買車的困境 180
22 交換角色 191
23 先賠再賺 199
24 時間就是金錢 206
25 范式轉移 214
26 也該為自己打算了！ 222
27 一切操之在己 230
28 不是強人所難 237
29 轉敗為勝 249
30 什么是好的策略？ 258
31 超出預期的結果 266
展開全部
目標:白金版:Ⅱ:絕不是靠運氣 作者簡介
艾利·高德拉特（Eliyahu Goldratt） 高德拉特博士是以色列物理學家、企管大師、哲學家、教育家、國際性機構 高德拉特機構（Goldratt Group）創辦人。他曾被《財富》 （Fortune）雜志稱為“工 業界大師”，《商業周刊》（Business Week）形容他為天才。他發明的 TOC 制約法 （Theory of Constraints）為無數大小企業帶來運營業績上的大幅改善，包括國際商 業機器（IBM） 、通用汽車（GM）、寶潔（Procter & Gamble）、AT&T、飛利浦（Philips） 、 ABB、波音（Boeing）等。 高德拉特博士被業界尊稱為“手刃圣牛的武士” （Slayer of Sacred Cows），勇 于挑戰企業管理的舊思維，打破“金科玉律”，以嶄新的角度看問題。 高德拉特博士所著的第一本書《目標》 （The Goal）暢銷全球，被眾多企業視 為至寶。《目標》大膽地借用小說的手法，以一家工廠作為背景，說明如何以近乎 常識的邏輯推演，解決復雜的管理問題，結果一炮走紅。《目標》迄今已被翻譯成 20 余種文字，被英國《經濟學人》雜志譽為最成功的一本企管小說。經高德拉特 博士多年的努力，TOC 現已涵蓋的領域包括：生產、供應鏈及配銷、項目管理、 財務及衡量、營銷、銷售、人事管理、企業戰略戰術。 他所創立的高德拉特機構在全球推動“可行愿景” （Viable Vision）項目，將 TOC 在企業界的全面實踐提升至新的高度，“可行愿景”的戰略戰術可以大幅提升企業的 盈利及所有部門的協同互動能力。 高德拉特博士創立了非營利機構 TOCFE（TOC for Education），將 TOC 帶入 教育界，讓兒童及青少年學習 TOC，提高思維能力。
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