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政治關聯(lián)董事:聘任動機與經(jīng)濟后果 版權信息
- ISBN:9787520125659
- 條形碼:9787520125659 ; 978-7-5201-2565-9
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
政治關聯(lián)董事:聘任動機與經(jīng)濟后果 本書特色
本書是云南省哲學社會科學創(chuàng)新團隊成果文庫之一種。本書從市場風險角度考察了我國上市公司政治關聯(lián)董事的聘任動機,發(fā)現(xiàn)規(guī)避市場風險、緩解重大風險對公司業(yè)績的沖擊是上市公司聘任政治關聯(lián)董事的重要動機之一,該結論在采用了工具變量、PSM、DID等多種方法控制內(nèi)生性后仍然成立,由此對董事選聘、董事會結構等相關文獻有重要拓展。以“18號文”公布后政治關聯(lián)董事的大規(guī)模辭職這一外生事件為研究契機,探索了政治關聯(lián)董事聘任的經(jīng)濟后果,發(fā)現(xiàn)“18號文”頒布后以及隨后受此政策影響政治關聯(lián)董事辭職后,聘有政治關聯(lián)董事的公司價值都顯著下跌,從而反向驗證了政治關聯(lián)董事對公司價值的積極作用,也表明行業(yè)性質(zhì)和公司產(chǎn)權性質(zhì)是政治關聯(lián)董事與公司價值因果關系之中的中介因素。另外,本書的研究還回應了Goldman et al.(2009)的研究,為其所提出的“董事會第三類功能”提供了轉(zhuǎn)型經(jīng)濟體數(shù)據(jù)的證據(jù)。首次將“權力中心”的概念納入政治關聯(lián)研究框架,并且首次嘗試從“異地”與“權力中心”角度探索政治關聯(lián)董事的聘任來源,證明了“異地”和“權力中心”是上市公司尋求政治關聯(lián)董事的重要來源,不僅拓展和豐富了地域特征與經(jīng)濟決策方面的文獻,也為政治關聯(lián)董事相關問題提供了新的研究視角。
政治關聯(lián)董事:聘任動機與經(jīng)濟后果 內(nèi)容簡介
由林雁著的《政治關聯(lián)董事--聘任動機與經(jīng)濟后果》是對政治關聯(lián)董事加入上市公司這一客觀現(xiàn)實的學術回應,作者從風險角度考察了政治關聯(lián)董事聘任動機,從上市公司價值表現(xiàn)考察政治關聯(lián)董事聘任后果,從異地與權力中心視角考察政治關聯(lián)董事聘任來源,并提出了相應的對策建議。
政治關聯(lián)董事:聘任動機與經(jīng)濟后果 目錄
政治關聯(lián)董事:聘任動機與經(jīng)濟后果 作者簡介
林雁,1985年生,云南昆明人,管理學博士、云南財經(jīng)大學會計學院講師、碩士生導師。本科、碩士、博士就讀于西南財經(jīng)大學會計學專業(yè),2016年6月獲管理學博士學位,進入云南財經(jīng)大學會計學院就職。主持在研國家自然科學基金項目1項、教育部人文社科青年基金項目1項,云南省教育廳資助性項目1項,云南財經(jīng)大學人才引進項目1項,參與國家自然科學基金面上項目、青年項目多項;在《南開管理評論》、《財經(jīng)研究》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》、North American Journal of Economics and Finance(SSCI)等國內(nèi)外期刊發(fā)表政治關聯(lián)或公司治理方面的論文多篇。
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