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經(jīng)濟法 版權信息
- ISBN:9787542956996
- 條形碼:9787542956996 ; 978-7-5429-5699-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
經(jīng)濟法 內容簡介
本書反映當代中國經(jīng)濟法研究的*新成果, 結合經(jīng)濟法本科課程教學實際情況, 打造經(jīng)典的通用高教精品教材。以“經(jīng)濟憲法” —— 反壟斷法為中心, 全書分為經(jīng)濟法導論、民法基礎知識、個人獨資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、公司法、合同法、擔保法等。
經(jīng)濟法 目錄
**節(jié) 經(jīng)濟法與經(jīng)濟法學
第二節(jié) 經(jīng)濟法律關系
第三節(jié) 經(jīng)濟法(學)的體系
復習思考題
第二章 民法基礎知識
**節(jié) 民法概念、原則與民事法律關系
第二節(jié) 自然人
第三節(jié) 法人與非法人組織
第四節(jié) 民事法律行為
第五節(jié) 代理
第六節(jié) 訴訟時效
復習思考題
第三章 個人獨資企業(yè)法
**節(jié) 個人獨資企業(yè)的基本法律特征
第二節(jié) 個人獨資企業(yè)的設立條件與程序
第三節(jié) 個人獨資企業(yè)的投資人與事務管理
第四節(jié) 個人獨資企業(yè)的解散和清算
第五節(jié) 個人獨資企業(yè)的法律責任
復習思考題
第四章 合伙企業(yè)法
**節(jié) 合伙企業(yè)法概述
第二節(jié) 合伙企業(yè)的設立
第三節(jié) 合伙企業(yè)的財產(chǎn)
第四節(jié) 合伙企業(yè)的事務執(zhí)行
第五節(jié) 合伙企業(yè)與第三人關系
第六節(jié) 入伙與退伙
第七節(jié) 合伙企業(yè)解散和清算
第八節(jié) 法律責任及爭議解決方式
復習思考題
第五章 公司法
**節(jié) 公司與公司法概述
第二節(jié) 公司的登記管理
第三節(jié) 有限責任公司的設立和組織機構
第四節(jié) 股份有限公司的設立和組織機構
第五節(jié) 股份有限公司的股份發(fā)行和轉讓
第六節(jié) 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務
第七節(jié) 公司債券
第八節(jié) 公司財務、會計
第九節(jié) 公司合并、分立、增資、減資
第十節(jié) 公司解散和清算
第十一節(jié) 外國公司的分支機構
第十二節(jié) 法律責任
復習思考題
第六章 合同法
**節(jié) 合同與合同法概述
第二節(jié) 合同的訂立
第三節(jié) 合同的效力
第四節(jié) 合同的履行
第五節(jié) 合同的變更和轉讓
第六節(jié) 合同的權利和義務終止
第七節(jié) 違約責任
第八節(jié) 與合同相關的其他法律問題
復習思考題
第七章 擔保法
**節(jié) 擔保法概述
第二節(jié) 保證
第三節(jié) 抵押
第四節(jié) 質押
第五節(jié) 留置
第六節(jié) 定金
第七節(jié) 創(chuàng)新性擔保
復習思考題
第八章 專利法
**節(jié) 專利和專利法概述
第二節(jié) 專利權
第三節(jié) 授予專利權的條件
第四節(jié) 專利的申請
第五節(jié) 專利申請的審查和審批
第六節(jié) 專利權的內容與保護
復習思考題
第九章 商標法
**節(jié) 商標與商標法概述
第二節(jié) 商標權
第三節(jié) 注冊商標的構成要件
第四節(jié) 商標注冊的原則
第五節(jié) 商標注冊的申請、審查和核準
第六節(jié) 注冊商標的變更、續(xù)展、轉讓和使用許可
第七節(jié) 注冊商標的無效宣告
第八節(jié) 商標使用的管理
第九節(jié) 注冊商標專用權的保護
復習思考題
第十章 競爭法
**節(jié) 競爭法概述
第二節(jié) 反不正當競爭法
第三節(jié) 反壟斷法
復習思考題
第十一章 消費者權益保護法
**節(jié) 消費者保護概述
第二節(jié) 消費者的權利和經(jīng)營者的義務
第三節(jié) 消費者權益的國家保護和社會保護
第四節(jié) 消費者權益爭議的解決和法律責任的確定
復習思考題
第十二章 產(chǎn)品質量法
**節(jié) 產(chǎn)品質量法的概念
第二節(jié) 產(chǎn)品質量的監(jiān)督管理
第三節(jié) 生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品責任和義務
第四節(jié) 違反產(chǎn)品質量法應承擔的法律責任
復習思考題
后記
經(jīng)濟法 節(jié)選
《經(jīng)濟法》:一、投資人投資人又稱企業(yè)的設立者、擁有者和支配者。個人獨資企業(yè)投資人對本企業(yè)的財產(chǎn)依法享有所有權,其有關權利可以依法進行轉讓或繼承。法律、行政法規(guī)禁止從事經(jīng)營活動的人,,不得為投資人,不得申請設立個人獨資企業(yè)。以下幾種人不得為個人獨資企業(yè)的投資人:(1)法官。法官是依法行使國家審判權的國家公職人員,法官不得從事營利性的經(jīng)營活動。法官不得兼任企業(yè)、事業(yè)單位的職務。(2)檢察官。檢察官是依法行使檢察權的國家公職人員,檢察官不得從事營利性的經(jīng)營活動。檢察官不得兼任企業(yè)、事業(yè)單位的職務。(3)人民警察。人民警察包括公安機關、國家安全機關、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。人民警察不得從事營利性的經(jīng)營活動或者受雇于任何個人或者組織。(4)政府機構中的國家公務員。政府機構中的國家公務員不得經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性的經(jīng)營活動。二、企業(yè)事務管理(一)企業(yè)事務管理方式個人獨資企業(yè)投資人既可以自行管理企業(yè)事務,也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。具體管理形式則取決于個人獨資企業(yè)投資人的意愿。隨著企業(yè)管理專業(yè)化,企業(yè)規(guī)模的擴大、投資人個人事務的繁忙、管理經(jīng)驗的不足以及其他方面知識的限制,在企業(yè)業(yè)務不斷拓展的情況下,聘請專業(yè)人員進行企業(yè)管理越來越普遍。投資人委托或者聘用他人管理企業(yè)事務的,應當與受托人或者被聘用人簽訂書面合同,確定雙方的權利和義務關系,明確委托事項或者授權范圍。在經(jīng)營管理中,受托人或者被聘用人應當在委托或者授權范圍內從事活動。投資人對受托人或者被聘請的人員職權的限制,不得對抗善意第三人。投資人與受托人或者被聘請的人員之間的關系屬于企業(yè)的內部法律關系,由雙方通過簽訂委托或者聘用合同明確委托事項或者授權范圍。受托人或者被聘請的人員在對外活動中是代表企業(yè)與他人進行交易活動的。受托人或者被聘請的人員在對外經(jīng)營活動中應嚴格按照委托或者聘用合同規(guī)定的職權進行活動。因受托人或者被聘請的人員的過錯給他人造成損失的,,投資人應承擔相應的法律責任,投資人不得以任何理由對抗沒有過錯的善意第三人。(二)受托人或被聘用的管理人員的義務1.誠信、勤勉義務受托人或者被聘用管理個人獨資企業(yè)事務的人員應當履行誠信、勤勉義務,按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務管理。2.委托或者聘用的管理人員不得有下列行為受托人或者被聘用管理個人獨資企業(yè)事務的人員應當積極地保障企業(yè)利益,禁止從事任何可能傷害企業(yè)利益的行為,不得剝奪任何屬于企業(yè)的利益或機會。投資人委托或者聘用的管理個人獨資企業(yè)事務的人員,不得有下列行為:利用職務上的便利,索取或者收受賄賂;利用職務或者工作上的便利侵占企業(yè)財產(chǎn);挪用企業(yè)的資金歸個人使用或者借貸給他人;擅自將企業(yè)資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存;擅自以企業(yè)財產(chǎn)提供擔保;未經(jīng)投資人同意,從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務;未經(jīng)投資人同意,同本企業(yè)訂立合同或者進行交易;未經(jīng)投資人同意,擅自將企業(yè)商標或者其他知識產(chǎn)權轉讓給他人使用;泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密;法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。(三)會計管理會計是以貨幣為手段對經(jīng)濟活動進行綜合反映的科學管理活動。個人獨資企業(yè)應當依法建立會計賬簿,進行會計核算。《中華人民共和國會計法》(簡稱《會計法》)規(guī)定,企業(yè)的會計賬簿必須真實準確、完整、及時,并且符合會計制度的規(guī)定。真實是指會計賬簿的文字說明、數(shù)量、金額、業(yè)務發(fā)生時間等記錄,都有根據(jù),與經(jīng)濟活動的事實完全相符,不歪曲捏造,不估算,不誤記。準確是指會計賬簿的文字表述與數(shù)字計算、記錄必須準確。完整是指發(fā)生的一切會計事項都必須全部地、毫無遺漏地進行記錄,不得漏記、少記、重記,不得在賬外另設私賬。及時是指當經(jīng)濟活動發(fā)生必須及時記錄各項經(jīng)濟信息。符合會計制度是指個人獨資企業(yè)的賬簿要按國家有關部門制定的各項會計制度的要求進行記賬。(四)勞動管理個人獨資企業(yè)招用職工的,應當依法與職工簽訂勞動合同,保障職工的勞動安全,按時、足額發(fā)放職工工資。保護勞動者的合法權益,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。法律規(guī)定,在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,均適用《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》)。(五)社會保險個人獨資企業(yè)應當按照國家規(guī)定參加社會保險,為職工繳納社會保險費。社會保險制度是由國家和社會對公民在年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡、遭遇災害、面臨生活困難時依法給予物質幫助,以保障公民個人和家庭基本生活需要的法律制度。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休;患病、負傷;因工傷殘或者患職業(yè)病;失業(yè);生育。勞動者死亡,后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。……
經(jīng)濟法 作者簡介
副教授、法學博士。碩士研究生導師。上海市法學會經(jīng)濟法學研究會理事。上海華夏匯鴻律師事務所律師、上海市律師協(xié)會銀行業(yè)務研究會委員。出版《國際銀團貸款法律風險分析》等著作,出版《金融服務法》等教材。
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