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一帶一路倡議下海外華僑華人與中國企業走出去戰略研究 版權信息
- ISBN：9787505145160
- 條形碼：9787505145160 ; 978-7-5051-4516-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
一帶一路倡議下海外華僑華人與中國企業走出去戰略研究 本書特色
中國企業如何成功走出國門、走向世界成為學者們研究的重要課題。隨著海外華僑華人不斷增加，華僑華人已經在中國經濟走向國際化過程發揮越來越重要作用。華僑華人作為一種重要的海外資源，是中國企業“走出去”的重要的珍貴的可借助力量。本書立足“一帶一路”倡議，海外華僑華人分布越來越廣，國際經濟一體化等背景下海外華僑華人與中國企業“走出去”歷史與現狀，特別是中國企業“走出去”戰略不斷提升，海外華僑華人成為是中國企業“走出去”重要的可借用資源，實證與規范研究“一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國企業“走出去”復合系統運行狀況，設計并構建能科學衡量經濟全球化背景下海外華僑華人與中國企業“走出去”關系、協調與科學發展的動態模型及評價體系，為海外華僑華人與中國企業“走出去”多領域、多層次合作戰略的系統協調、預警與控制提供正確的技術分析方法與理論模型。
一帶一路倡議下海外華僑華人與中國企業走出去戰略研究 內容簡介
本書立足“一帶一路”倡議, 海外華僑華人分布越來越廣, 國際經濟一體化等背景下海外華僑華人與中國企業“走出去”歷史與現狀, 特別是中國企業“走出去”戰略不斷提升, 海外華僑華人成為是中國企業“走出去”重要的可借用資源, 實證與規范研究“一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國企業“走出去”復合系統運行狀況, 設計并構建能科學衡量經濟全球化背景下海外華僑華人與中國企業“走出去”關系、協調與科學發展的動態模型及評價體系, 為海外華僑華人與中國企業“走出去”多領域、多層次合作戰略的系統協調、預警與控制提供正確的技術分析方法與理論模型。
一帶一路倡議下海外華僑華人與中國企業走出去戰略研究 目錄
**章 緒論
1 研究背景與意義
2 國內外研究概況
3 本研究的目標與內容
4 研究技術路線
第二章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”互動關系研究
1 引言
2 研究簡述
3 華僑華人與中國企業“走出去”互動關系現狀
4 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”互動關系機理
5 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”互動關系研究面臨機遇與挑戰
6 優化“一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”互動關系的建議
7 本章小結
第三章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”合作機制研究
1 引言
2 研究方法與研究問題
3 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”合作的新情況與風險分析
4 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”合作機制研究
5 基于“一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”合作機制的對策建議
6 本章小結
第四章 “一帶一路”倡議下海外華僑華人與福建民營企業“走出去”分析
1 引言
2 文獻綜述
3 海外華僑華人與福建民營企業“走出去”成功與不足分析
4 海外華僑華人與福建民營企業“走出去”不同國家與地區現狀分析
5 構建海外華僑華人與福建民營企業“走出去”合作機制
6 本章小結
第五章 “一帶一路”倡議下福建省產業結構變動對經濟增長影響的實證研究
1 引言
2 國內外研究綜述
3 理論模型的構建
4 實證檢驗
5 “一帶一路”倡議下福建省產業轉型升級的對策
6 本章小結
第六章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國民營企業“走出去”主要模式研究
1 引言
2 “一帶一路”倡議下華僑華人與我國民營企業“走出去”現狀
3 “一帶一路”倡議下中國民營企業學習華僑華人“走出去”的主要模式
4 “一帶一路”倡議下中國民營企業借用華僑華人“走出去”主要模式的機遇
5 “一帶一路”倡議下中國民營企業通過華僑華人“走出去”主要模式存在的主要問題
6 “一帶一路”倡議下我國民營企業通過華僑華人“走出去”主要模式的優化建議
7 本章小結
第七章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國國有企業“走出去”主要模式研究
1 引言
2 華僑華人在“一帶一路”國有企業“走出去”模式中的作用分析
3 中國國有企業“走出去”模式的機遇與挑戰分析
4 中國國有企業“走出去”主要模式分析
5 華僑華人與中國國有企業“走出去”建議
6 本章小結
第八章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國先進制造業“走出去”研究
1 引言
2 文獻綜述
3 “一帶一路”倡議下海外華僑華人與制造業“走出去”的基本現狀
4 “一帶一路”倡議下華僑華人和中國先進制造業“走出去”互動關系
5 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國先進制造業“走出去”戰略目標
6 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國先進制造業“走出去”戰略路徑
7 本章小結
第九章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國旅游業國際合作研究
1 引言
2 “一帶一路”背景下國際旅游合作的理論概述
3 當前我國旅游業國際合作現狀
4 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國旅游業國際合作的主要影響
5 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國旅游業國際合作存在的主要問題
6 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國旅游業國際合作面臨的機遇與挑戰
7 “一帶一路”倡議下華僑華人提升中國旅游業國際合作政策建議
8 本章小結
第十章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”制度設計研究
1 引言
2 研究理論基礎
3 華僑華人與中國企業“走出去”制度現狀分析
4 華僑華人與中國企業“走出去”制度設計存在的主要問題
5 華僑華人與中國企業“走出去”的機遇與挑戰
6 華僑華人與中國企業“走出去”制度設計內容
7 華僑華人與中國企業“走出去”制度優化建議
8 本章小結
第十一章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”的區位選擇戰略
1 引言
2 文獻綜述
3 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”區位選擇的現狀分析
4 “一帶一路”倡議下影響中國企業“走出去”區位選擇戰略的因素分析
5 華僑華人與中國企業“走出去”區位選擇的邏輯連接和機制分析
6 “一帶一路”倡議下，促進華僑華人與中國企業“走出去”聯動發展的政策建議
7 本章小結
第十二章 “一帶一路”倡議下新華僑華人與中國企業“走出去”發展戰略研究
1 引言
2 研究背景
3 “一帶一路”倡議下中國企業“走出去”發展現狀分析
4 “一帶一路”倡議下新華僑華人與中國企業“走出去”發展風險與機遇分析
5 “一帶一路”倡議下新華僑華人與中國企業“走出去”發展戰略及實施分析
6 本章小結
第十三章 “一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國民營企業“走出去”風險研究
1 引言
2 “一帶一路”倡議下中國民營企業“走出去”的主要風險種類
3 影響海外華僑華人在中國民營企業“走出去”風險的主要因素
4 “一帶一路”倡議下海外華僑華人在中國民營企業“走出去”中面臨挑戰
5 “一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國民營企業“走出去”風險降低的政策建議
6 本章小結
第十四章 “一帶一路”倡議下華僑華人與中國企業“走出去”安全預警體系理論研究
1 引言
2 相關理論綜述
3 中國企業“走出去”近況與華僑華人對其安全的作用
4 “一帶一路”企業“走出去”安全預警體系設計原則
5 中國企業“走出去”安全預警分析
6 中國企業“走出去”安全預警流程和實施建議
7 本章小結
第十五章 基于戰略管理理論“一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國民營企業“走出去”研究
1 引言
2 文獻綜述
3 戰略管理理論對海外華僑華人與中國民營企業“走出去”的必要性分析
4 基于戰略管理理論海外華僑華人與中國民營企業“走出去”的開展過程
5 本章小結
第十六章 基于社會資本理論“一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國企業“走出去”研究
1 引言
2 研究綜述
3 基于社會資本理論“一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國企業“走出去”存在的主要問題
4 基于社會資本理論“一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國企業“走出去”影響主要因素
5 基于社會資本理論構建海外華僑華人與中國企業“走出去”的互動模型
6 基于社會資本理論對“一帶一路”倡議下海外華僑華人與中國企業“走出去”的建議
7 本章小結
第十七章 中國“一帶一路”倡議與人力資源支撐體系建設
1 引言
2 當前經濟形勢與我國人力資源現狀
3 “一帶一路”戰略與人力資源支撐體系的互動關系
4 “一帶一路”倡議對人力資源支撐體系的要求
5 “一帶一路”倡議對人力資源支撐體系建設的戰略路徑
6 “一帶一路”倡議下人力資源支撐體系建設措施
7 本章小結
第十八章 中國“一帶一路”倡議的金融體系建設研究
1 引言
2 “一帶一路”倡議下金融體系建設的意義
3 “一帶一路”沿線國家和地區金融體系建設現狀
4 “一帶一路”倡議推進過程中金融體系面臨的挑戰
5 “一帶一路”倡議為金融體系建設帶來的機遇
6 金融體系助力“一帶一路”倡議的路徑選擇
7 本章小結
第十九章 基于“一帶一路”倡議下美國企業海外投資對中國企業“走出去”戰略的啟示
1 引言
2 美國企業海外投資的特點
3 美國企業海外投資的成功經驗
4 中國企業海外投資現狀及問題
5 “一帶一路”倡議下中國企業“走出去”的政策建議
6 本章小結
第二十章 日本企業海外投資對中國企業“走出去”戰略的啟示——基于“一帶一路”倡議
1 引言
2 日本企業海外投資的特點
3 日本企業海外投資的成功經驗
4 中國企業海外投資現狀及問題
5 “一帶一路”倡議下中國企業“走出去”的政策建議
6 本章小結
第二十一章 研究總結
1 研究目標
2 研究主要內容
3 研究主要創新點
4 研究不足與展望
后 記
展開全部
一帶一路倡議下海外華僑華人與中國企業走出去戰略研究 作者簡介
張向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人，教授，博士生導師，主要從事人才與宏觀經濟戰略、東方管理等研究。曾獲國立華僑大學工學法學雙學士、經濟學碩士、西安交通大學管理學博士學位，廈門大學教育學博士后出站。現任中共華僑大學黨委委員、華僑大學發展規劃處處長、華僑大學學科建設辦主任、華僑大學人力資源管理研究中心主任。兼任律師、中國軟科學研究會理事、政府勞動仲裁委員會委員、福建省青聯委員、泉州市青聯副主席等職。主持中國亞太經合組織合作基金項目1項、國家“十三五”科學和技術發展規劃前期研究重大課題1項、國家社會科學基金項目3項、省部級科研項目30余項，出版《人才戰略與中華經濟研究》等專著23部，發表論文100余篇，SCI＼EI檢索40余篇。獲國家人事部授予全國人事人才科研優秀成果一等獎等政府科研成果獎30余項。又獲首批全國高校黃大年式教師團隊、國家教育部霍英東教育基金會高等院校青年教師獎、國際管理學會“杰出人力資源管理獎”、福建省優秀青年社會科學專家、福建青年五四獎章等榮譽稱號。
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