政府行政人員角色研究 版權信息
- ISBN:9787010185972
- 條形碼:9787010185972 ; 978-7-01-018597-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
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政府行政人員角色研究 本書特色
行政人員作為事實上的行政主體,承擔著政府管理的具體職能,行政人員的能力和素質直接決定了政府作用的發揮程度和水平。本選題并不是從法律制定或制度構建等外在的技術層面來尋求行政工作的改進,而是聚焦于對行政人員角色的研究,著力于從社會關系互動的角度理解行政人員的角色承擔,試圖通過深入了解行政人員內心世界的方法,在充分挖掘行政人員主動性和積極性的基礎上去尋找并發現有效的改革路徑。正是在這個意義上,對行政人員角色的研究將具有一定的理論意義和實踐意義。
政府行政人員角色研究 內容簡介
行政人員作為事實上的行政主體,承擔著政府管理的具體職能,行政人員的能力和素質直接決定了政府作用的發揮程度和水平。畢瑞峰著的《政府行政人員角色研究》并不是從法律制定或制度構建等外在的技術層面來尋求行政工作的改進,而是聚焦于對行政人員角色的研究,著力于從社會關系互動的角度理解行政人員的角色承擔,試圖通過深入了解行政人員內心世界的方法,在充分挖掘行政人員主動性和積極性的基礎上去尋找并發現有效的改革路徑。
政府行政人員角色研究 目錄
序言
**章導言
**節選題背景與意義
一、選題背景
二、選題意義
第二節研究現狀及本文創新
一、國外研究現狀
二、國內研究現狀
三、研究的創新
第三節研究范圍、思路及方法
一、研究范圍的界定
二、研究的思路及方法
第二章行政人員角色研究的緣起
**節行政人員角色的內涵
一、角色概念的演變與發展
二、行政人員的角色:一個概念性圖式
三、群體層面的行政人員角色
四、個體層面的行政人員角色
第二節公共行政的職業化
一、職業與職業化
二、公共行政中治理價值的嬗變
三、行政人員成為一個獨特的職業群體
第三節行政人員角色的生成
一、理論預設:政治與行政二分
二、現實基礎:行政裁量
三、歷史演進的邏輯
第三章前公共行政時期行政官吏的身份
**節前公共行政的社會發生場域
一、社會領域的混沌狀態
二、人際交往中的家族紐帶
三、權力與傳統社會的治理秩序
第二節專制統治與行政官吏
一、專制與專制統治
二、專制統治中的行政官吏
三、行政官吏與統治秩序的維護
第三節傳統社會中行政官吏的身份
一、行政官吏的身份獲得
二、行政官吏的身份困境
三、行政官吏身份發展的路徑:從身份到契約的變化
第四章公共行政中的行政人員角色
**節契約精神的泛化與管理行政的出現
一、契約精神的泛化
二、市民社會與公民國家的發展
三、統治行政向管理行政的轉型
第二節公共行政領域的發展
一、管理與管理行政
二、公共性與管理行政
三、科學化與近代公共行政的發展
第三節行政人員的角色、行為與責任
一、作為專業執行者的行政人員
二、行政人員的角色行為:客觀定位與主觀選擇的統一
三、行政人員的角色責任:責任體系與責任意識的統一
第五章歷史發展視野中的行政人員角色
**節一種基于歷史變革的轉變
一、從分配主導到市場主導的變化
二、從權力主導到規則主導的變化
三、從統治秩序到管理效率的變化
四、從身份到角色的變化
第二節行政人員角色的歷史局限性
一、政治中立的局限
二、理性主義的局限
三、管理主義的局限
第三節行政人員角色發展的歷史契機
一、后工業社會的到來
二、全面而自由的人類發展向度
三、公共管理的社會治理模式
第六章從行政人員的角色到公共管理者的角色
**節治理模式創新視角下的發展構想
一、超越官僚制的愿景
二、組織變革的前景
三、走向合作治理的未來
第二節從科學定位轉向倫理定位
一、基于歷史省察的反思
二、公共管理者的倫理定位
三、道德制度的設計:制度倫理與德性倫理的契合
第三節公共管理者的角色實現:訴求與發展
一、服務型政府建設的訴求
二、作為公共管理職業活動基礎的服務價值
三、服務意識與公共管理者的自我發展
第四節從管理角色到倫理角色
一、管理者及其行為
二、人本管理中的管理者
三、公共管理者角色的倫理化
結 語:努力用未來拖動現在的發展
參考文獻
后記
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政府行政人員角色研究 作者簡介
畢瑞峰 (1978-),女,河南蘭考人。2008年畢業于中國人民大學行政管理學系,獲管理學博士學位。現供職于中共珠海市委黨校,曾在《中國行政管理》等期刊上發表學術論文多篇,參與編寫《公共行政學》等專業教材多部。