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企業年金辦法 版權信息
- ISBN：9787509391853
- 條形碼：9787509391853 ; 978-7-5093-9185-3
- 裝幀：55g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業年金辦法 本書特色
2017年12月22日，人社部、財政部聯合印發《企業年金辦法》(人力資源社會保障部令第36號，以下簡稱《辦法》)。《辦法》是貫徹落實黨中央、國務院關于建立多層次社會保障體系、大力發展企業年金要求的具體舉措，是在我國社會保障制度不斷健全和企業年金市場持續發展的基礎上，對2004年《企業年金試行辦法》的修訂和完善。《辦法》將自2018年2月1日起施行。 《企業年金辦法》將于2月1日施行，人社部下一步將通過多種途徑加大政策宣傳力度，加強企業年金知識的普及，提高企業年金影響力，進而推動企業年金的發展。 為了配合各單位貫徹落實企業年金政策，我們特別出版了本32開《企業年金辦法》的單行本，并附上《企業年金方案(實施細則)》(范本)供各單位參考。歡迎大家征訂!!!
企業年金辦法 內容簡介
本單行本收錄了《企業年金辦法》和《企業年金方案(實施細則)》(范本)。 對比2004年的《試行辦法》，本次《企業年金辦法》主要有八個方面的變化： (1)弱化了企業年金的自愿性質，鼓勵引導符合條件的企業建立企業年金。 (2)下調了籌資規模上限。企業繳費不超過年度工資總額的8%(《試行辦法》為8.33%)，企業和職工繳費之和不超過年度工資總額的12%(《試行辦法》為16.67%)。 (3)對企業繳費分配差距作出限制。企業當期繳費分配至職工個人賬戶的高額，不得超過平均額的5倍。 (4)增加了企業年金方案變更、終止，以及中止和恢復繳費的內容。 (5)明確了職工企業年金個人賬戶中，企業繳費及其投資收益的歸屬規則。 (6)適當放寬了待遇領取條件。職工完全喪失勞動能力的，可以領取企業年金。 (7)完善了待遇領取方式。職工達到領取條件后，可以按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以購買商業養老保險產品。 (8)擴大了適用范圍。《企業年金辦法》不僅適用于城鎮各類企業，參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工，都可以建立企業年金。
企業年金辦法 目錄
企業年金辦法
企業年金實施方案（實施細則）（范本）
展開全部
企業年金辦法 作者簡介
中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社，成立于1989年6月，隸屬于國務院法制辦公室。中國法制出版社每年出版新書品種1000種左右，出版物主要包括：1、法律法規的國家標準版本；2、法律、法規的*威性中外文對照文本；3、中外法學著作；4、研究生、大學本科、專科法學教科書；5、法律工具書；6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子出版物。
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