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政府績效評價法制化研究:2017版 版權信息
- ISBN：9787516632802
- 條形碼：9787516632802 ; 978-7-5166-3280-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
政府績效評價法制化研究:2017版 本書特色
本書遵循土地產權配置—土地租稅（費）結構—土地增值收益分配—土地增值管理政策工具應用與制度設計的思路，將土地產權、土地增值收益配置和財政分權機制下的地方治理整合為邏輯統一的研究框架，從理論上探討土地增值收益產生的機理、土地產權配置與土地增值收益分配的內在聯系、土地增值收益配置的原則和機制等問題，并結合高速城市化演進中的農地征收和城市拆遷案例實證研究，探討現行的土地產權配置、土地租稅（費）制度與土地增值收益分配模式及其存在問題，為土地增值收益分配制度改革提供對策建議。
政府績效評價法制化研究:2017版 內容簡介
本書分地方政府績效管理制度化與法律化實證研究、法治政府績效評價指標體系研究。內容包括: 導論 ; 政府績效管理制度化和法律化: 理論與經驗 ; 地方政府績效管理法律化起點: 制度化 ; 地方政府績效管理法律化的途徑: 地方立法等。
政府績效評價法制化研究:2017版 目錄
以法治評價推進法治建設 梁偉發
上篇地方政府績效管理制度化與法律化實證研究 曹小華
**章導論
**節研究背景與意義
第二節主要概念界定
第三節文獻綜述
第四節研究思路
第二章政府績效管理制度化和法律化：理論與經驗
**節政府績效管理制度化與法律化的內在邏輯
第二節政府績效管理法律化的理論體系
第三節政府績效管理的制度化與法律化歷程
第四節政府績效管理及評價的法治經驗
第三章地方政府績效管理法律化起點：制度化
**節地方政府績效管理制度化的必要性
第二節佛山市績效管理內容特征
第三節佛山市績效管理制度體系
第四節佛山市績效管理運行機制
第五節佛山市績效管理制度化評析
第四章地方政府績效管理制度化與法律化的基礎：關聯主體
**節地方政府績效管理制度化與法律化中的關聯主體
第二節地方政府績效管理及評價主體
第三節地方政府績效管理的客體
第四節社會公眾與組織在地方政府績效管理中的作用
第五節地方政府績效管理關聯主體的權力關系
第五章地方政府績效管理法律化的載體：法律框架與內容
**節政府績效管理的基本法律框架
第二節佛山市績效管理立法的基本內容
第三節正確處理績效管理立法中涉及的若干關系
第六章地方政府績效管理法律化的途徑：地方立法
**節地方立法權擴容與績效管理地方立法
第二節地方政府績效管理立法的原則與目的
第三節佛山市地方立法工作回顧
第四節佛山市績效管理立法工作的展望
第七章地方政府績效管理制度化與法律化的保障：申訴與救濟制度
**節建立地方政府績效管理申訴與救濟制度的必要性
第二節地方政府績效管理申訴與救濟制度的內容
第三節佛山市績效管理申訴與救濟制度實踐探索
第四節佛山市績效管理申訴與救濟制度的進一步討論
第八章推進地方政府績效管理法律化的思路對策
**節地方政府績效管理法律化的困境
第二節推進地方政府績效管理法律化的思路
第三節推進地方政府績效管理法律化的對策
下篇法治政府績效評價指標體系研究何志強
**章導論
**節研究背景與意義
第二節主要概念
第三節文獻綜述
第四節研究方法
第五節研究思路及內容結構
第二章指標體系構建的理論、范式與經驗
**節評價基礎：法治政府評價相關理論
第二節評價范式：政府績效評價方法論
第三節經驗借鑒：同類指標體系比較與啟示
第三章指標體系構建：思路與框架 **節影響法治政府績效評價指標體系構建的因素
第二節指標體系構建思路與原則
第三節指標體系構建方法與技術路徑
第四節指標體系構建框架
第四章評價內容與基本維度
**節法治政府評價內容：可量化與不可量化
第二節一級指標確立的理論分析
第三節一級指標確立的實證分析
第四節一級指標的評價內容
第五章二級指標設計及三級指標遴選
**節二級指標設計
第二節三級指標遴選 第六章指標權重分配與評分標準
**節權重分配研究說明
第二節權重分配結果
第三節指標評分標準與評價周期
第四節指標體系構建結果
第七章指標體系實證應用及檢驗
**節實證評價說明
第二節2015年度評價結果
第三節不同指標組合方案檢驗
第四節同類指標體系比較及專家評議檢驗 第八章完善指標體系思路與建議
**節現有指標體系存在問題及原因
第二節完善指標體系需處理的若干關系
第三節完善指標體系的基本原則與思路
第四節完善指標體系的具體建議
附錄“三位一體”視角的法治社會評價體系構建邱佛梅譚瑋
上篇地方政府績效管理制度化與法律化實證研究 曹小華
**章導論
**節研究背景與意義
第二節主要概念界定
第三節文獻綜述
第四節研究思路
第二章政府績效管理制度化和法律化：理論與經驗
**節政府績效管理制度化與法律化的內在邏輯
第二節政府績效管理法律化的理論體系
第三節政府績效管理的制度化與法律化歷程
第四節政府績效管理及評價的法治經驗
第三章地方政府績效管理法律化起點：制度化
**節地方政府績效管理制度化的必要性
第二節佛山市績效管理內容特征
第三節佛山市績效管理制度體系
第四節佛山市績效管理運行機制
第五節佛山市績效管理制度化評析
第四章地方政府績效管理制度化與法律化的基礎：關聯主體
**節地方政府績效管理制度化與法律化中的關聯主體
第二節地方政府績效管理及評價主體
第三節地方政府績效管理的客體
第四節社會公眾與組織在地方政府績效管理中的作用
第五節地方政府績效管理關聯主體的權力關系
第五章地方政府績效管理法律化的載體：法律框架與內容
**節政府績效管理的基本法律框架
第二節佛山市績效管理立法的基本內容
第三節正確處理績效管理立法中涉及的若干關系
第六章地方政府績效管理法律化的途徑：地方立法
**節地方立法權擴容與績效管理地方立法
第二節地方政府績效管理立法的原則與目的
第三節佛山市地方立法工作回顧
第四節佛山市績效管理立法工作的展望
第七章地方政府績效管理制度化與法律化的保障：申訴與救濟制度
**節建立地方政府績效管理申訴與救濟制度的必要性
第二節地方政府績效管理申訴與救濟制度的內容
第三節佛山市績效管理申訴與救濟制度實踐探索
第四節佛山市績效管理申訴與救濟制度的進一步討論
第八章推進地方政府績效管理法律化的思路對策
**節地方政府績效管理法律化的困境
第二節推進地方政府績效管理法律化的思路
第三節推進地方政府績效管理法律化的對策
下篇法治政府績效評價指標體系研究何志強
**章導論
**節研究背景與意義
第二節主要概念
第三節文獻綜述
第四節研究方法
第五節研究思路及內容結構
第二章指標體系構建的理論、范式與經驗
**節評價基礎：法治政府評價相關理論
第二節評價范式：政府績效評價方法論
第三節經驗借鑒：同類指標體系比較與啟示
第三章指標體系構建：思路與框架 **節影響法治政府績效評價指標體系構建的因素
第二節指標體系構建思路與原則
第三節指標體系構建方法與技術路徑
第四節指標體系構建框架
第四章評價內容與基本維度
**節法治政府評價內容：可量化與不可量化
第二節一級指標確立的理論分析
第三節一級指標確立的實證分析
第四節一級指標的評價內容
第五章二級指標設計及三級指標遴選
**節二級指標設計
第二節三級指標遴選 第六章指標權重分配與評分標準
**節權重分配研究說明
第二節權重分配結果
第三節指標評分標準與評價周期
第四節指標體系構建結果
第七章指標體系實證應用及檢驗
**節實證評價說明
第二節2015年度評價結果
第三節不同指標組合方案檢驗
第四節同類指標體系比較及專家評議檢驗 第八章完善指標體系思路與建議
**節現有指標體系存在問題及原因
第二節完善指標體系需處理的若干關系
第三節完善指標體系的基本原則與思路
第四節完善指標體系的具體建議
附錄“三位一體”視角的法治社會評價體系構建邱佛梅譚瑋
展開全部
政府績效評價法制化研究:2017版 作者簡介
曹小華，理學學士（華南師范大學），管理學碩士（華南理工大學），法學博士（華南理工大學）。現任中共汕尾市委常委、市紀委書記。
何志強，法學學士（南京大學），管理學碩士（中山大學），法學博士（華南理工大學），現任廣州檢驗檢測認證集團有限公司副總經理。
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