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中國養老金體系構建研究-從宏觀到微觀的思考 版權信息
- ISBN：9787520300353
- 條形碼：9787520300353 ; 978-7-5203-0035-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國養老金體系構建研究-從宏觀到微觀的思考 內容簡介
《中國養老金體系構建研究：從宏觀到微觀的思考》是教育部人文社會科學研究規劃基金項目《覆蓋全民的養老金體系構建研究》（11YJA840027）的研究成果。 《中國養老金體系構建研究：從宏觀到微觀的思考》的寫作結合了人口統計學、勞動經濟學與社會保障等多理論視角，采用理論分析法、政策分析法、計量分析法、預測分析法等多種分析方法，嘗試從宏觀和微觀兩個視角系統地闡述了老齡化中國養老金體系的結構、養老金各組成部分的功能及覆蓋全民養老金體系的構建步驟。
中國養老金體系構建研究-從宏觀到微觀的思考 目錄
序言
**章 理論、現狀與經驗
**節 養老金體系構建的理論探討
第二節 中國養老金體系現狀與局限性分析
第三節 西方國家養老金體系改革的啟示
第二章 城鎮職工公共養老金體系研究
**節 城鎮職工基本養老保障制度變革分析
第二節 機關事業單位基本養老金制度改革探討
第三節 城鎮職工基本養老保險制度的財務可持續性分析
第四節 城鎮職工基本養老保險全國統籌戰略實施路徑選擇
第三章 城鄉居民公共養老保險制度體系研究
**節 城鄉居民公共養老保險制度構建過程分析
第二節 城鄉居民公共養老保險政策的差異性分析
第三節 城鄉居民基本養老保險制度財務可持續性研究的思考
第四章 中國公共養老金制度的微觀視角研究
**節 基于性別視角的公共養老金政策影響研究
第二節 基于優化視角的居民*優養老保險選擇研究
第五章 非繳費型公共養老金制度研究
**節 非繳費型公共養老金制度研究綜述
第二節 構建普惠制公共養老金體系的意義探討
第三節 普惠制公共養老金制度設計研究
第四節 普惠制基礎養老金制度的長期可持續性分析
第六章 個人賬戶養老金制度構建研究：理論與政策探討
**節 關于人口紅利的一般討論
第二節 老齡化中國人口紅利實現的可能性探討
第三節 實現人口紅利效應的個人賬戶養老金體系構建研究：政策與步驟探討
第七章 職業養老金制度發展研究
**節 中國企業年金制度
第二節 中國機關事業單位職業年金制度
第三節 西方典型職業養老金計劃
第八章 從金融視角看中國養老金體系發展
**節 中國養老基金的資本市場歷程
第二節 社保基金收益與A股市場關系研究
第三節 基金積累制養老金體系的發展對金融機構的影響
第四節 老齡化中國養老金產業發展研究
附錄 2009年1月至2013年9月OECD國家所實施的養老金改革細節
參考文獻
**章 理論、現狀與經驗
**節 養老金體系構建的理論探討
第二節 中國養老金體系現狀與局限性分析
第三節 西方國家養老金體系改革的啟示
第二章 城鎮職工公共養老金體系研究
**節 城鎮職工基本養老保障制度變革分析
第二節 機關事業單位基本養老金制度改革探討
第三節 城鎮職工基本養老保險制度的財務可持續性分析
第四節 城鎮職工基本養老保險全國統籌戰略實施路徑選擇
第三章 城鄉居民公共養老保險制度體系研究
**節 城鄉居民公共養老保險制度構建過程分析
第二節 城鄉居民公共養老保險政策的差異性分析
第三節 城鄉居民基本養老保險制度財務可持續性研究的思考
第四章 中國公共養老金制度的微觀視角研究
**節 基于性別視角的公共養老金政策影響研究
第二節 基于優化視角的居民*優養老保險選擇研究
第五章 非繳費型公共養老金制度研究
**節 非繳費型公共養老金制度研究綜述
第二節 構建普惠制公共養老金體系的意義探討
第三節 普惠制公共養老金制度設計研究
第四節 普惠制基礎養老金制度的長期可持續性分析
第六章 個人賬戶養老金制度構建研究：理論與政策探討
**節 關于人口紅利的一般討論
第二節 老齡化中國人口紅利實現的可能性探討
第三節 實現人口紅利效應的個人賬戶養老金體系構建研究：政策與步驟探討
第七章 職業養老金制度發展研究
**節 中國企業年金制度
第二節 中國機關事業單位職業年金制度
第三節 西方典型職業養老金計劃
第八章 從金融視角看中國養老金體系發展
**節 中國養老基金的資本市場歷程
第二節 社保基金收益與A股市場關系研究
第三節 基金積累制養老金體系的發展對金融機構的影響
第四節 老齡化中國養老金產業發展研究
附錄 2009年1月至2013年9月OECD國家所實施的養老金改革細節
參考文獻
展開全部
中國養老金體系構建研究-從宏觀到微觀的思考 節選
《中國養老金體系構建研究：從宏觀到微觀的思考》： 根據2008年《中華人民共和國勞動合同法》，為職工繳納養老保險費屬于用人單位的法定義務。這也意味著簽有勞動合同從事正規就業的勞動者均需繳納養老保險費，即正規就業參保人在就業期間無須選擇*優繳費年限。然而，我國城鎮職工養老保險制度允許沒有正規勞動合同的個體工商戶等靈活就業人員自愿參保，由于收入不穩定以及不了解國家相關政策等原因，我國靈活就業人員參加社會保險的比例較低（何平、華迎放，2005）。觀察身邊的靈活就業人員可以發現，這一群體非常關心繳費年限問題。而且，20世紀90年代參保的靈活就業人員在連續繳費的情況下基本達到15年的*低繳費年限要求，是否要繼續繳費無疑成為這一群體關注的重要問題。本研究即以靈活就業的參保人為研究對象，從動態優化的角度判斷是否存在*優繳費年限，進而分析*優繳費年限的影響因素。由于國家基本養老金待遇與退休年齡密切相關，我國實行的法定退休年齡制度規定男女兩性的退休年齡有很大的差異，同時兩性的平均預期壽命有差異，因此，兩性所選擇的*優繳費年限亦會有一定的差異。 ……
中國養老金體系構建研究-從宏觀到微觀的思考 作者簡介
楊娟，中國青年政治學院經濟管理學院副教授，碩士生導師，金融學博士，管理學博士后，主要研究老齡經濟與養老保障制度。主持國家自然科學基金項目“戶籍與地區雙重差異視角下的居民*優養老保險選擇研究”、教育部人文社會科學規劃項目“覆蓋全民的養老金體系構建研究”、北京社科項目“北京市城鄉居民養老保險收支測算及政策標準研究”等課題。出版專著《中小企業融資結構：理論與中國經驗》，并在《經濟學動態》《經濟理論與經濟管理》《公共管理學報》《南方經濟》《人民論壇》《中國金融》等期刊發表多篇論文。
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