適應(yīng)性調(diào)整-新制度主義視角下的中國體制轉(zhuǎn)型研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787516193846
- 條形碼:9787516193846 ; 978-7-5161-9384-6
- 裝幀:一般膠版紙
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適應(yīng)性調(diào)整-新制度主義視角下的中國體制轉(zhuǎn)型研究 本書特色
中國的體制轉(zhuǎn)型是一場“大規(guī)模的制度變遷”,它不僅是單純制度領(lǐng)域的變革,更涉及主體行為和觀念的適應(yīng)性調(diào)整。因此,有必要將制度、行為與觀念作為一個整體來看待,其中,產(chǎn)權(quán)制度、政府行為和官方意識形態(tài)是體制轉(zhuǎn)型*主要的影響因素。中國體制轉(zhuǎn)型所取得的巨大成就主要源于在產(chǎn)權(quán)制度、政府行為與意識形態(tài)上的適應(yīng)性調(diào)整。在肯定成就的同時,我們也要充分認識到,在這三大領(lǐng)域的調(diào)整中還存在很多問題,有些問題甚至已經(jīng)嚴(yán)重影響到我國改革的績效與進程,未來體制轉(zhuǎn)型的趨向首先要解決這些問題。
適應(yīng)性調(diào)整-新制度主義視角下的中國體制轉(zhuǎn)型研究 內(nèi)容簡介
中國的體制轉(zhuǎn)型是一場“大規(guī)模的制度變遷”,它不僅是單純制度領(lǐng)域的變革,更涉及主體行為和觀念的適應(yīng)性調(diào)整。因此,有必要將制度、行為與觀念作為一個整體來看待,其中,產(chǎn)權(quán)制度、政府行為和官方意識形態(tài)是體制轉(zhuǎn)型*主要的影響因素。中國體制轉(zhuǎn)型所取得的巨大成就主要源于在產(chǎn)權(quán)制度、政府行為與意識形態(tài)上的適應(yīng)性調(diào)整。在肯定成就的同時,我們也要充分認識到,在這三大領(lǐng)域的調(diào)整中還存在很多問題,有些問題甚至已經(jīng)嚴(yán)重影響到我國改革的績效與進程,未來體制轉(zhuǎn)型的趨向首先要解決這些問題。
適應(yīng)性調(diào)整-新制度主義視角下的中國體制轉(zhuǎn)型研究 目錄
Abstract
**章 導(dǎo)論
**節(jié) 問題的提出及研究意義
一 問題的提出
二 研究意義
第二節(jié) 核心概念與主要研究內(nèi)容
一 核心概念
二 主要研究內(nèi)容
第三節(jié) 理論創(chuàng)新與研究方法
一 理論創(chuàng)新
二 研究方法
第四節(jié) 論文寫作思路與基本框架
第二章 文獻綜述
**節(jié) 關(guān)于體制轉(zhuǎn)型的文獻綜述
一 國外關(guān)于體制轉(zhuǎn)型的研究
二 國內(nèi)關(guān)于體制轉(zhuǎn)型的研究
三 對已有研究的簡要評述
第二節(jié) 新制度主義制度變遷理論在中國應(yīng)用的文獻綜述
一 國外學(xué)者對新制度主義制度變遷理論的研究
二 國內(nèi)學(xué)者對新制度主義制度變遷理論的研究與應(yīng)用
三 對已有研究的簡要評述
第三節(jié) 新制度主義產(chǎn)權(quán)理論在中國應(yīng)用的文獻綜述
一 國外學(xué)者對新制度主義產(chǎn)權(quán)理論的研究
二 國內(nèi)學(xué)者對新制度產(chǎn)權(quán)理論的研究與應(yīng)用
三 對已有研究的簡要評述
第四節(jié) 新制度主義國家理論在中國應(yīng)用的文獻綜述
一 國外學(xué)者對新制度主義國家理論的研究
二 國內(nèi)學(xué)者對新制度主義國家理論的研究與應(yīng)用
三 對已有研究的簡要評述
第五節(jié) 新制度主義意識形態(tài)理論在中國應(yīng)用的文獻綜述
一 國外學(xué)者對新制度主義意識形態(tài)理論的研究
二 國內(nèi)學(xué)者對新制度主義意識形態(tài)理論的研究與應(yīng)用
第三章 制度、行為與意識形態(tài)
**節(jié) 制度與制度變遷
一 制度
二 制度變遷
第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度與產(chǎn)權(quán)制度績效
一 產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)權(quán)形式
二 產(chǎn)權(quán)制度與企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
三 產(chǎn)權(quán)制度績效
第三節(jié) 行為者及其利益
一 企業(yè)行為及其利益目標(biāo)
二 中央政府行為及其利益目標(biāo)
三 地方政府行為及其利益目標(biāo)
第四節(jié) 意識形態(tài)與傳統(tǒng)文化觀念
一 意識形態(tài)
二 傳統(tǒng)文化觀念
第四章 中國體制轉(zhuǎn)型的基本特征與主要影響因素
**節(jié) 中國體制轉(zhuǎn)型的基本特征
一 制度變遷主體的適時轉(zhuǎn)換
二 誘致性與強制性相伴的制度變遷方式
三 制度變遷路徑的過渡性與適應(yīng)性
四 意識形態(tài)的適應(yīng)性調(diào)整
第二節(jié) 中國體制轉(zhuǎn)型的主要影響因素
一 制度環(huán)境
二 利益集團與權(quán)力分配
第五章 體制轉(zhuǎn)型中產(chǎn)權(quán)制度的適應(yīng)性調(diào)整
**節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度的外適應(yīng)力:制度效率的相對性與適應(yīng)性
一 制度的外適應(yīng)力的含義
二 國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度適應(yīng)性調(diào)整
三 民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度適應(yīng)性調(diào)整
第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)適應(yīng)力不足:制度的非耦合與非協(xié)調(diào)
一 產(chǎn)權(quán)改革、外部競爭機制、內(nèi)部治理機制三者之間的非耦合
二 制度供求不協(xié)調(diào),相關(guān)制度安排配套改革不到位
第三節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度的實質(zhì)績效不足:國企改革中的“效率與公平”目標(biāo)失衡
一 國有企業(yè)的雙重屬性與雙重目標(biāo)
二 國有效率目標(biāo)與公平目標(biāo)的失衡
第六章 體制轉(zhuǎn)型中政府行為的適應(yīng)性調(diào)整
**節(jié) 體制轉(zhuǎn)型中中央政府行為的適應(yīng)性調(diào)整
一 中央政府放權(quán)行為的主要內(nèi)容
二 中央放權(quán)行為中的適應(yīng)性調(diào)整
第二節(jié) 體制轉(zhuǎn)型中地方政府行為的適應(yīng)性調(diào)整:以蘇南模式與溫州模式為例
一 蘇南模式強制性制度變遷中的政府行為
二 溫州模式誘致性制度變遷中的政府行為
三 地方政府行為調(diào)整的適應(yīng)性特征
第三節(jié) 政府行為調(diào)整中的“制度性悖論”
一 “諾斯悖論”及其適用性分析
二 中央政府行為悖論及原因分析
三 地方政府行為悖論及制度性因素
第七章 體制轉(zhuǎn)型中意識形態(tài)的適應(yīng)性調(diào)整
**節(jié) 體制轉(zhuǎn)型中官方意識形態(tài)調(diào)整軌跡
一 改革方向和改革目標(biāo)的探索:社會主義市場經(jīng)濟體制的確立過程
二 關(guān)于“所有制”與“國有企業(yè)”觀念的轉(zhuǎn)變
三 效率與公平的分配觀念的變遷
第二節(jié) 體制轉(zhuǎn)型中意識形態(tài)調(diào)整的特征
一 官方意識形態(tài)與傳統(tǒng)文化價值觀念并行
二 意識形態(tài)與其他制度安排及制度環(huán)境的雙向適應(yīng)性
三 穩(wěn)定性與靈活性統(tǒng)一
四 滲透著實踐理性的實用主義特征
第三節(jié) 體制轉(zhuǎn)型中意識形態(tài)調(diào)整的層級性與區(qū)域性差異
一 意識形態(tài)調(diào)整的層級性差異
二 意識形態(tài)調(diào)整中的區(qū)域性差異
第四節(jié) 意識形態(tài)與觀念調(diào)整中的“非適應(yīng)性”問題
一 意識形態(tài)調(diào)整滯后
二 傳統(tǒng)文化價值觀念與市場經(jīng)濟不協(xié)調(diào)
第八章 中國體制轉(zhuǎn)型中的適應(yīng)性調(diào)整趨向
**節(jié) 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的適應(yīng)性調(diào)整趨向
一 繼續(xù)深入推進產(chǎn)權(quán)制度改革
二 完善企業(yè)內(nèi)部治理機制
三 健全外部競爭機制,培育充分競爭的產(chǎn)品市場與要素市場
四 合理確定國有企業(yè)的社會目標(biāo)與市場目標(biāo),以實現(xiàn)其公平績效與經(jīng)濟績效的均衡發(fā)展
五 健全與完善其他相關(guān)政治、經(jīng)濟與法律制度的配套改革
第二節(jié) 政府行為的適應(yīng)性調(diào)整趨向
一 正確處理中央政府、地方政府、企業(yè)之間的關(guān)系
二 政府行為目標(biāo)由“經(jīng)濟建設(shè)型”向“公共服務(wù)型”轉(zhuǎn)變
三 完善地方政府權(quán)力制衡機制
第三節(jié) 意識形態(tài)的適應(yīng)性調(diào)整趨向
一 繼續(xù)發(fā)展與完善主流意識形態(tài)
二 構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的文化基礎(chǔ)和價值觀念體系
第九章 結(jié)論
參考文獻
后記
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適應(yīng)性調(diào)整-新制度主義視角下的中國體制轉(zhuǎn)型研究 作者簡介
李艷,女,漢族,河北高邑人,1969年11月出生。1991年畢業(yè)于南開大學(xué)政治學(xué)系,獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位;?2002年畢業(yè)于河北師范大學(xué)法政學(xué)院,獲法學(xué)碩士學(xué)位;2013年畢業(yè)于南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院,獲法學(xué)博士學(xué)位。目前是河北師范大學(xué)法政學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,主要研究政府經(jīng)濟學(xué)和比較制度分析,承擔(dān)《政府經(jīng)濟學(xué)》、《公共行政學(xué)》、《中外政治體制比較》等本科生和研究生的教學(xué)任務(wù)。在《當(dāng)代世界與社會主義》、《當(dāng)代世界社會主義問題》、《學(xué)術(shù)界》等專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文16篇,出版專著1部,主編和參編教材2部,主持和參加省部級課題項目12項。