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不忘初心:鑄造匠心,驅動創新 版權信息
- ISBN：9787511548252
- 條形碼：9787511548252 ; 978-7-5115-4825-2
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
不忘初心:鑄造匠心,驅動創新 本書特色
◎多位專家隆重推薦，作者多年實戰經驗總結，幫助員工快速掌握職業發展的**素養，是優秀員工案頭**書！ ◎繼工匠精神暢銷百萬冊系列圖書之后，一本定位當下發展需求、整合過去經驗、著眼未來潮流的員工素質修煉之書，為各個領域的職場人士獻上*前沿的職場智慧，帶你領略未來職業發展的無限可能！ ◎銘記初心、持守匠心、探尋創新，助力新生代職場人素質培養，打造中國職業素質教育“4.0”。 ◎緊貼時代發展的風向標，直擊工作成效低下的核心問題，促使員工從低效到高能轉變的實用指南！ ◎精準分析搭配近百個精彩而實用的案例，完美呈現匠人品質與創新精神，內容豐富，極富說服力！
不忘初心:鑄造匠心,驅動創新 內容簡介
本書把握時代變化節奏, 立足中國制造業轉型和創新所需要的精神訴求, 將“不忘初心”“工匠精神”“創新”等富有進取和指導意義的精神符號轉化為具體可讀可感的內容, 通過簡練而意義深刻的講述, 真實動人心魄的故事來激發和塑造每一位職場中的人的專注、精細、追求極致、堅持、勤奮、勇于探索等諸多方面的素質與精神。
不忘初心:鑄造匠心,驅動創新 目錄
**章 工匠精神：創新列車的發動機
如果說有什么驅使著人類一次次做出改變世界的創新，那么一定是工匠精神。工匠精神所承載的不懈追求進步的理念，成為人類努力尋求創新的*佳動力。工匠精神就是創新列車的發動機，只要有工匠精神，創新的腳步就不會停滯不前。1.創新的奇跡，從熱忱的工匠心中孕育
2.全身心地投入，才能帶來真正的創新
3.野心不能造就創新，熱愛才可以
4.精益求精——思想進步的助推劑
5.厚重的工匠底蘊，讓創新巨輪平穩航行
6.工匠追求卓越的心是創新的源動力
第二章 專注：匠心之本，創新之基
當一個人將全部的時間、精力都投入到一項工作中并始終保持專注，那么他就能夠成為這個領域的專家，成為一名真正的工匠；同樣，一個人只有在創新過程中保持高度的專注，才能創造出看似不可能的奇跡。1.一人一技，一技一生
2.認清對你來說*重要的事
3.工作前排除一切干擾
4.專注于你的**個創新目標
5.在創新中運用“第二自我”策略
6.嘗試進行注意力訓練
7.克服你的專注障礙
第三章 精細：成功創新離不開步步精心
在創新這件事上，1%的疏忽往往就會帶來100%的失敗。創新之事，必作于細。只有在創新過程中做到步步精心，不放過任何一個細節，不忽視任何一點問題，創新才能*終迎來成功。1.“微時代”創新，必作于細
2.殺雞也別吝嗇牛刀
3.擺脫浮躁，做事不貪大
4.培養發現“決定性細節”的慧眼
5.以“苛刻”的態度對待創新中的每個細節
6.別忘了“自檢”
7.計劃創新細節與規劃創新戰略一樣重要
第四章 極致：創新就在那5%里
工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。而在這一追求極致的過程中，往往也就孕育了創新。1.你離極致只差5%
2.真正的創新是工匠追求極致的過程
3.比昨天的自己進步一點點
4.比企業的要求多做一點
5.別把“能力有限”當作借口
6.找到自己的提升空間
第五章 堅持：時間淬煉優秀工匠，見證偉大創新
創新的過程其實是一種修行，將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰，懷著工匠精神堅持行走在一條創新道路上，*終時間將會見證一切，包括偉大創新誕生時那耀眼的瞬間。1.不疾不徐，潛心磨煉技藝
2.經受住寂寞的考驗
3.模仿永遠學不出真創新
4.慢下來，讓時間助你積攢力量
5.不忘初心，路程可以曲折，目標不能偏離
6.不放棄，失敗就是成功的階梯
第六章 勤奮：想走得快就要日夜兼程
在這個“快魚吃慢魚”的時代，創新也要比拼速度。然而每個人的力量都是有限的，甚至有時候我們自身的力量相比于很多人是薄弱的。那么，想要實現創新，我們唯有更加勤奮，想比別人走得快就必須日夜兼程。1.沒有一種優秀不需要勤奮
2.超越時代的腳步，才有創新的契機
3.早上班半小時，晚下班半小時
4.治好你的“拖延癥”
5.勤奮≠蠻干，提升效率是關鍵
6.做好時間管理，抓住那些“時間碎片”
7.培養自覺性，勤奮不需要監督
第七章 探索：在常規之外找到創新密碼
有些時候，我們始終找不到實現創新的“答案”，恰恰是因為總是把眼光拘泥于“常規”的范疇內。如果能夠擺脫“常規”的束縛勇于探索，也許我們就能輕易發現這個“答案”原來一直都在那個我們沒注視過的角落里。1.讓偉大工匠的探索精神指引創新之路
2.在創新上，想與做同樣重要
3.主動求索，不斷尋求創新
4.做足準備，時刻捕捉創新機遇
5.立即行動，想到了就去做
6.獨辟蹊徑，換個角度看問題
7.沒有顛覆就沒有創新
第八章 繼承傳統工匠精神，培養現代創新文化
對于實現創新來說，傳統工匠精神與現代創新文化都是必不可少的要素，二者從來就沒有站在過對立面上。只要企業和員工共同努力，將工匠精神與創新文化有機融合在一起，那么就一定能奏響偉大創新的凱歌。1.傳統與現代的融合迸發*耀眼的創新火花
2.精神繼承傳統，思想跟上時代
3.將“創客精神”帶進企業、帶上崗位
4.發展創新工作室，員工當主角
5.建立創新獎勵機制
6.開展創新研討會，調動創新積極性
7.創新不能單打獨斗，開展對外合作創新
展開全部
不忘初心:鑄造匠心,驅動創新 作者簡介
王明哲管理學博士，中國勞動關系學院經濟管理系副主任、副教授，現受聘于北京理工大學管理與經濟學院MBA兼職指導老師、中國職業經理人協會“互聯網+”人才培養項目專家組副組長、中國中小企業協會中小企業人才建設項目課題組專家。 中國頗有影響力的實戰型咨詢與培訓講師之一。曾任職于中國兵器工業集團、北大方正集團培訓中心等大型企事業單位，對基層組織和公司戰略型人才培養具有豐富經驗，首創基于“互聯網+”生態環境的“微流程管理模型（MPM）”，為培養工匠精神與管理創新提供了管理工具。
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