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穩穩的幸福(下)-家庭幸福.19-25歲孩子成長同步解決方案 版權信息
- ISBN：9787302475279
- 條形碼：9787302475279 ; 978-7-302-47527-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
穩穩的幸福(下)-家庭幸福.19-25歲孩子成長同步解決方案 本書特色
本書為“穩穩的幸福”系列書的下冊，適用于孩子19～25歲階段的家庭管理和孩子教育，也是大學生全面、系統管理自我的方法體系。主要內容包括個人財務記賬核算，制定個人財務、學習、發展、生活、精神文化等綜合目標，通過對這些目標進行管理、定期考核，使孩子在成長過程中得到全面發展。同時在財務記賬，目標制定、執行、考核等過程中，實踐企業財務管理和企業系統管理的方法理念，為孩子畢業后很好地融入社會和工作團隊、管理家庭組織做好充分的準備。
穩穩的幸福(下)-家庭幸福.19-25歲孩子成長同步解決方案 內容簡介
讀了此書，你會覺得—— 大學時代成長為高素質綜合性人才如此簡單每個大學生都能成為全面管理組織、系統管理自我的專家讓學生在大學時代實現創業的夢想，為以后——管理企業、管理融入工作團隊、管理家庭、教育孩子做好全面的準備
穩穩的幸福(下)-家庭幸福.19-25歲孩子成長同步解決方案 目錄
**章 建立大學生規范化管理方法體系 1
**節 建立個人規范化管理體系 1
一、個人組織的概念和管理現狀 1
二、個人組織規范管理方法體系概論 7
第二節 大學生規范化管理體系方法
10
一、建立大學生個人規范化管理體系的迫切性 10
二、制定大學時代的個人管理目標 12
第二章 個人會計核算體系的建立
15
一、個人財務會計基本概念 15
二、學習個人財務記賬的方法 17
第三章 個人會計賬務處理過程 49
一、財務收支業務的處理 49
二、田犁2012年全年財務報表 94
三、分析報表并制定財務目標 97
第四章 個人目標的制定 99
一、大學生管理目標的分類 99
二、制定個人管理目標的要求 99
三、制定個人管理目標的過程和方法 101
第五章 個人組織目標的管理過程及方法 121
**節 分解年度目標，制定目標考核獎懲政策 121
一、年度目標的分解 121
二、目標分解表的用途 128
三、個人目標管理考核工具 129
第二節 個人目標的管理考核過程
131
一、利用個人管理的三個工具，進行個人目標的管理 131
二、個人組織會議的作用 131
三、召開“個人組織會議”需準備的資料 131
四、個人會議的內容 132
五、“個人組織會議”的形式 132
六、周會議的內容形式 132
第六章 “月會議”的內容 137
一、田犁2013年1月份的賬務處理 137
二、田犁1月份“月會議”的內容 173
第七章 “年會議”的內容 179
一、個人“年會議”的重要作用 179
二、個人“年會議”的內容 179
三、個人“年會議”的準備工作 180
四、個人“年會議”的具體內容 180
展開全部
穩穩的幸福(下)-家庭幸福.19-25歲孩子成長同步解決方案 作者簡介
源乙，原名劉春梅，注冊會計師，注冊資產評估師，山東乾道企業管理咨詢有限公司總經理，山東財經大學創業導師，濰坊學院會計學專業建設指導委員會委員，濰坊市大學生創業孵化中心創業導師，山東經貿職業學院兼職教授。企業財務管理和企業系統管理專家，獨創了企業整體系統“中醫療法”的理念和方法。在本書中，作者將企業系統管理的方法和理念獨創性地發展應用于家庭組織管理和孩子系統教育之中，并且形成了專業指導教材，從根本上促進家庭組織管理和孩子家庭教育領域走上學科教育的軌道，是該領域新的里程碑。
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