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國家公務員制度(第三版)本科教材 版權信息
- ISBN：9787300197050
- 條形碼：9787300197050 ; 978-7-300-19705-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國家公務員制度(第三版)本科教材 本書特色
本書以歷史唯物主義為指導，以《公務員法》為依據，系統完整地闡述了我國公務員制度的概念、特點和基本內容，及時全面地體現了我國公務員制度的發展歷程，并通過與國外主要國家公務員制度比較的方式，幫助讀者完整、準確地了解和掌握公務員制度的基本理論和知識。
作為一部優秀的國家公務員制度教材，本書具有以下三個方面的特色：
（1）本書的編寫以滿足大學本科國家公務員制度及相關課程的教學為主要目的，本著“學者好用、師者好教”的要求，盡力做到內容豐富、層次明晰、重點突出、簡明扼要、通俗易懂、精益求精。全書穿插了公務員制度領域的大量*案例及其分析，并通過中國人民大學出版社旗下的人大蕓窗（www.rdyc.cn）為廣大讀者提供本書的數字教材及相關配套教學資源，包括課程教學大綱及補充案例、教材配套PPT課件、教材配套考試試題及參考答案、國家公務員考試試題及參考答案、公務員制度相關法律法規匯編等配套教學資源。
（2）本書的部分作者來自國家公務員管理部門，直接參與我國《公務員法》等法律法規的起草工作，經歷和見證了我國公務員制度的建立和發展過程，對我國公務員制度的理解和描述更加準確，分析更加透徹。
（3）本書自2007年首次出版以來，經歷兩次修訂、十多次重印，教材使用范圍廣、反饋意見豐富。對于廣大讀者提出的意見和建議，作者高度重視，積極回應，并在教材修訂過程中予以體現。作者與讀者的充分互動使得本書每次修訂均能在教學適用性和教材質量上更上一層樓。
國家公務員制度(第三版)本科教材 內容簡介
公務員制度經典暢銷教材，累計銷售數十萬冊 系統學習了了解公務員制度的理想入門讀物 數字教材版本提供豐富的配套教學資源
國家公務員制度(第三版)本科教材 目錄
第1章 概論
1.1 公務員概念
1.2 公務員制度
1.3 公務員制度在我國的建立和發展
1.4 公務員制度的基本原則
1.5 公務員制度在國外的建立和發展
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第2章 公務員管理
2.1 公務員管理的理論和法律依據
2.2 我國公務員管理體系
2.3 國外公務員管理體系
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第3章 公務員的職責與權利
3.1 公務員職責與權利的概念
3.2 公務員的職責
3.3 公務員的權利
3.4 國外公務員的職責和權利
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第4章 公務員職務與級別
4.1 建立公務員職務與級別制度
4.2 公務員職位分類概述
4.3 公務員職務
4.4 公務員級別
4.5 國外公務員的職位分類情況
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第5章 公務員考試錄用
5.1 考試錄用制度的產生和發展
5.2 公務員錄用制度的含義和原則
5.3 公務員錄用考試的方法和內容
5.4 公務員考試錄用的程序
5.5 國外公務員的考試錄用
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第6章 公務員考核
6.1 公務員考核的含義、淵源和意義
6.2 公務員考核的原則、內容和方法
6.3 公務員考核的評定和使用
6.4 公務員考核的發展趨勢
6.5 國外公務員考核
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第7章 公務員職務任免
7.1 公務員職務任免的意義
7.2 選任制公務員的任免
7.3 委任制公務員的任免
7.4 公務員任職的條件與任期制
7.5 各類公務員任用方式的比較
7.6 國外公務員的職務任免
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第8章 公務員職務升降
8.1 職務升降的意義
8.2 職務晉升
8.3 競爭上崗與公開選拔
8.4 任職前公示制與任職試用期制
8.5 公務員降職
8.6 國外公務員的晉升與降職
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第9章 公務員獎勵
9.1 公務員獎勵概述
9.2 公務員獎勵的基本原則
9.3 公務員獎勵的條件、種類和程序
9.4 國外公務員獎勵制度
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第10章 公務員的紀律與懲戒
10.1 公務員紀律的含義、特征及意義
10.2 公務員紀律的內容
10.3 公務員的懲戒
10.4 國外公務員的紀律與懲戒
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第11章 公務員培訓
11.1 公務員培訓概述
11.2 公務員培訓的原則和種類
11.3 公務員培訓的內容、形式和管理監督
11.4 國外公務員培訓制度
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第12章 公務員交流與回避
12.1 公務員交流制度概述
12.2 公務員交流的方式
12.3 公務員回避制度概述
12.4 公務員回避的類型
12.5 國外公務員的交流與回避
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第13章 公務員工資福利保險
13.1 公務員工資制度
13.2 公務員福利制度
13.3 公務員保險制度
13.4 國外公務員工資福利制度
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第14章 公務員辭職與辭退
14.1 公務員辭去公職制度
14.2 公務員辭去領導職務制度
14.3 公務員辭退制度
14.4 國外公務員辭職與辭退制度概況
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第15章 公務員退休
15.1 公務員退休的概念和退休制度的意義
15.2 公務員退休的方式、條件及審批
15.3 退休公務員的待遇和管理
15.4 國外公務員退休制度
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第16章 公務員申訴與控告
16.1 公務員申訴與控告制度概述
16.2 公務員申訴制度的主要內容
16.3 公務員控告制度
16.4 申訴控告制度中的義務與責任
本章小結
關鍵術語
復習思考題
……
第17章 公務員行為規范
第18章 職位聘任
參考文獻
展開全部
國家公務員制度(第三版)本科教材 作者簡介
舒放，中國人民大學公共管理學院行政管理學系副教授、碩士生導師。長期從事公務員制度與公務員管理、政治學原理、比較政府與政治等領域的教學和研究工作，尤其擅長公務員制度的研究。在上述領域主編教材多部，其中，《公務員制度教程》和《國家公務員制度》累計銷量超過30萬冊，得到了讀者的廣泛認可和贊譽。
王克良，人力資源和社會保障部人力資源市場司司長。歷任山東大學團委書記、助教，人事部流動調配司主任科員、副處長、處長，人事部政策法規司副司長、巡視員，中共黃山市委常委、副市長，全國人才流動中心主任。作為第二主編參與《公務員制度教程》、《國家公務員制度》兩部教材7個版本的編寫工作。
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