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國(guó)家公務(wù)員制度(第三版)本科教材 版權(quán)信息
- ISBN：9787300197050
- 條形碼：9787300197050 ; 978-7-300-19705-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
國(guó)家公務(wù)員制度(第三版)本科教材 本書(shū)特色
本書(shū)以歷史唯物主義為指導(dǎo)，以《公務(wù)員法》為依據(jù)，系統(tǒng)完整地闡述了我國(guó)公務(wù)員制度的概念、特點(diǎn)和基本內(nèi)容，及時(shí)全面地體現(xiàn)了我國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展歷程，并通過(guò)與國(guó)外主要國(guó)家公務(wù)員制度比較的方式，幫助讀者完整、準(zhǔn)確地了解和掌握公務(wù)員制度的基本理論和知識(shí)。
作為一部?jī)?yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員制度教材，本書(shū)具有以下三個(gè)方面的特色：
（1）本書(shū)的編寫(xiě)以滿足大學(xué)本科國(guó)家公務(wù)員制度及相關(guān)課程的教學(xué)為主要目的，本著“學(xué)者好用、師者好教”的要求，盡力做到內(nèi)容豐富、層次明晰、重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂、精益求精。全書(shū)穿插了公務(wù)員制度領(lǐng)域的大量*案例及其分析，并通過(guò)中國(guó)人民大學(xué)出版社旗下的人大蕓窗（www.rdyc.cn）為廣大讀者提供本書(shū)的數(shù)字教材及相關(guān)配套教學(xué)資源，包括課程教學(xué)大綱及補(bǔ)充案例、教材配套PPT課件、教材配套考試試題及參考答案、國(guó)家公務(wù)員考試試題及參考答案、公務(wù)員制度相關(guān)法律法規(guī)匯編等配套教學(xué)資源。
（2）本書(shū)的部分作者來(lái)自國(guó)家公務(wù)員管理部門(mén)，直接參與我國(guó)《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的起草工作，經(jīng)歷和見(jiàn)證了我國(guó)公務(wù)員制度的建立和發(fā)展過(guò)程，對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度的理解和描述更加準(zhǔn)確，分析更加透徹。
（3）本書(shū)自2007年首次出版以來(lái)，經(jīng)歷兩次修訂、十多次重印，教材使用范圍廣、反饋意見(jiàn)豐富。對(duì)于廣大讀者提出的意見(jiàn)和建議，作者高度重視，積極回應(yīng)，并在教材修訂過(guò)程中予以體現(xiàn)。作者與讀者的充分互動(dòng)使得本書(shū)每次修訂均能在教學(xué)適用性和教材質(zhì)量上更上一層樓。
國(guó)家公務(wù)員制度(第三版)本科教材 內(nèi)容簡(jiǎn)介
公務(wù)員制度經(jīng)典暢銷教材，累計(jì)銷售數(shù)十萬(wàn)冊(cè) 系統(tǒng)學(xué)習(xí)了了解公務(wù)員制度的理想入門(mén)讀物 數(shù)字教材版本提供豐富的配套教學(xué)資源
國(guó)家公務(wù)員制度(第三版)本科教材 目錄
第1章 概論
1.1 公務(wù)員概念
1.2 公務(wù)員制度
1.3 公務(wù)員制度在我國(guó)的建立和發(fā)展
1.4 公務(wù)員制度的基本原則
1.5 公務(wù)員制度在國(guó)外的建立和發(fā)展
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第2章 公務(wù)員管理
2.1 公務(wù)員管理的理論和法律依據(jù)
2.2 我國(guó)公務(wù)員管理體系
2.3 國(guó)外公務(wù)員管理體系
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第3章 公務(wù)員的職責(zé)與權(quán)利
3.1 公務(wù)員職責(zé)與權(quán)利的概念
3.2 公務(wù)員的職責(zé)
3.3 公務(wù)員的權(quán)利
3.4 國(guó)外公務(wù)員的職責(zé)和權(quán)利
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第4章 公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別
4.1 建立公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別制度
4.2 公務(wù)員職位分類概述
4.3 公務(wù)員職務(wù)
4.4 公務(wù)員級(jí)別
4.5 國(guó)外公務(wù)員的職位分類情況
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第5章 公務(wù)員考試錄用
5.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和發(fā)展
5.2 公務(wù)員錄用制度的含義和原則
5.3 公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容
5.4 公務(wù)員考試錄用的程序
5.5 國(guó)外公務(wù)員的考試錄用
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第6章 公務(wù)員考核
6.1 公務(wù)員考核的含義、淵源和意義
6.2 公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容和方法
6.3 公務(wù)員考核的評(píng)定和使用
6.4 公務(wù)員考核的發(fā)展趨勢(shì)
6.5 國(guó)外公務(wù)員考核
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第7章 公務(wù)員職務(wù)任免
7.1 公務(wù)員職務(wù)任免的意義
7.2 選任制公務(wù)員的任免
7.3 委任制公務(wù)員的任免
7.4 公務(wù)員任職的條件與任期制
7.5 各類公務(wù)員任用方式的比較
7.6 國(guó)外公務(wù)員的職務(wù)任免
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第8章 公務(wù)員職務(wù)升降
8.1 職務(wù)升降的意義
8.2 職務(wù)晉升
8.3 競(jìng)爭(zhēng)上崗與公開(kāi)選拔
8.4 任職前公示制與任職試用期制
8.5 公務(wù)員降職
8.6 國(guó)外公務(wù)員的晉升與降職
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第9章 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)
9.1 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)概述
9.2 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則
9.3 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類和程序
9.4 國(guó)外公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第10章 公務(wù)員的紀(jì)律與懲戒
10.1 公務(wù)員紀(jì)律的含義、特征及意義
10.2 公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容
10.3 公務(wù)員的懲戒
10.4 國(guó)外公務(wù)員的紀(jì)律與懲戒
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第11章 公務(wù)員培訓(xùn)
11.1 公務(wù)員培訓(xùn)概述
11.2 公務(wù)員培訓(xùn)的原則和種類
11.3 公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和管理監(jiān)督
11.4 國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第12章 公務(wù)員交流與回避
12.1 公務(wù)員交流制度概述
12.2 公務(wù)員交流的方式
12.3 公務(wù)員回避制度概述
12.4 公務(wù)員回避的類型
12.5 國(guó)外公務(wù)員的交流與回避
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第13章 公務(wù)員工資福利保險(xiǎn)
13.1 公務(wù)員工資制度
13.2 公務(wù)員福利制度
13.3 公務(wù)員保險(xiǎn)制度
13.4 國(guó)外公務(wù)員工資福利制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第14章 公務(wù)員辭職與辭退
14.1 公務(wù)員辭去公職制度
14.2 公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度
14.3 公務(wù)員辭退制度
14.4 國(guó)外公務(wù)員辭職與辭退制度概況
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第15章 公務(wù)員退休
15.1 公務(wù)員退休的概念和退休制度的意義
15.2 公務(wù)員退休的方式、條件及審批
15.3 退休公務(wù)員的待遇和管理
15.4 國(guó)外公務(wù)員退休制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
第16章 公務(wù)員申訴與控告
16.1 公務(wù)員申訴與控告制度概述
16.2 公務(wù)員申訴制度的主要內(nèi)容
16.3 公務(wù)員控告制度
16.4 申訴控告制度中的義務(wù)與責(zé)任
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
……
第17章 公務(wù)員行為規(guī)范
第18章 職位聘任
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
國(guó)家公務(wù)員制度(第三版)本科教材 作者簡(jiǎn)介
舒放，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理學(xué)系副教授、碩士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事公務(wù)員制度與公務(wù)員管理、政治學(xué)原理、比較政府與政治等領(lǐng)域的教學(xué)和研究工作，尤其擅長(zhǎng)公務(wù)員制度的研究。在上述領(lǐng)域主編教材多部，其中，《公務(wù)員制度教程》和《國(guó)家公務(wù)員制度》累計(jì)銷量超過(guò)30萬(wàn)冊(cè)，得到了讀者的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。
王克良，人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司司長(zhǎng)。歷任山東大學(xué)團(tuán)委書(shū)記、助教，人事部流動(dòng)調(diào)配司主任科員、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，人事部政策法規(guī)司副司長(zhǎng)、巡視員，中共黃山市委常委、副市長(zhǎng)，全國(guó)人才流動(dòng)中心主任。作為第二主編參與《公務(wù)員制度教程》、《國(guó)家公務(wù)員制度》兩部教材7個(gè)版本的編寫(xiě)工作。
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