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國際貿(mào)易對工資的影響研究-基于企業(yè)異質(zhì)性分析框架 版權(quán)信息
- ISBN：9787514170115
- 條形碼：9787514170115 ; 978-7-5141-7011-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
國際貿(mào)易對工資的影響研究-基于企業(yè)異質(zhì)性分析框架 本書特色
本書在企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論的分析框架內(nèi)對貿(mào)易的工資效應(yīng)進行理論和實證分析。本書首先對已有關(guān)于國際貿(mào)易影響工資水平的理論和經(jīng)驗研究進行闡述；然后介紹中國的國際貿(mào)易和工資現(xiàn)狀；其次分析企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論分析框架內(nèi)國際貿(mào)易影響工資的作用機制，并使用中國的企業(yè)數(shù)據(jù)進行實證檢驗；接下來從出口工資溢價、出口增長的二元邊際、出口動態(tài)三個方面實證分析國際貿(mào)易對工資的影響；*后提出本書的結(jié)論、相關(guān)的政策建議和未來的研究方向。
國際貿(mào)易對工資的影響研究-基于企業(yè)異質(zhì)性分析框架 內(nèi)容簡介
本書在企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論的分析框架內(nèi)對貿(mào)易的工資效應(yīng)進行理論和實證分析。本書首先對已有關(guān)于國際貿(mào)易影響工資水平的理論和經(jīng)驗研究進行闡述；然后介紹中國的國際貿(mào)易和工資現(xiàn)狀；其次分析企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論分析框架內(nèi)國際貿(mào)易影響工資的作用機制，并使用中國的企業(yè)數(shù)據(jù)進行實證檢驗；接下來從出口工資溢價、出口增長的二元邊際、出口動態(tài)三個方面實證分析國際貿(mào)易對工資的影響；*后提出本書的結(jié)論、相關(guān)的政策建議和未來的研究方向。
國際貿(mào)易對工資的影響研究-基于企業(yè)異質(zhì)性分析框架 目錄
導(dǎo)論
**節(jié) 研究背景及意義
第二節(jié) 數(shù)據(jù)來源及研究方法
第三節(jié) 研究框架及主要研究內(nèi)容
第四節(jié) 可能的創(chuàng)新與不足
**章 國際貿(mào)易影響工資的相關(guān)研究綜述
**節(jié) 理論研究
第二節(jié) 經(jīng)驗研究
第三節(jié) 對現(xiàn)有研究的評價
第二章 中國對外貿(mào)易與工資水平現(xiàn)狀分析
**節(jié) 中國對外貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 中國企業(yè)的工資現(xiàn)狀
第三節(jié) 結(jié)論
第三章 國際貿(mào)易影響工資的作用機制I：利潤共享
**節(jié) 國際貿(mào)易通過利潤共享影響工資的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 國際貿(mào)易、利潤共享與工資水平：經(jīng)驗證據(jù)
第三節(jié) 結(jié)論
第四章 國際貿(mào)易影響工資的作用機制Ⅱ：自我選擇效應(yīng)和出口學習效應(yīng)
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 自我選擇效應(yīng)和出口學習效應(yīng)影響工資的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 出口工資溢價：自我選擇效應(yīng)還是出口學習效應(yīng)——經(jīng)驗證據(jù)
第四節(jié) 結(jié)論
第五章 國際貿(mào)易影響工資的作用機制Ⅲ：技術(shù)進步
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 貿(mào)易、技術(shù)進步與工資變動：理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 貿(mào)易、技術(shù)進步與工資變動：經(jīng)驗證據(jù)
第四節(jié) 結(jié)論
第六章 國際貿(mào)易對工資溢價的影響
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 統(tǒng)計性描述
第三節(jié) 國際貿(mào)易對工資水平溢價的影響
第四節(jié) 國際貿(mào)易對工資增長溢價的影響
第五節(jié) 結(jié)論
第七章 出口增長的二元邊際對工資的影響
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 對二元邊際的分解
第三節(jié) 經(jīng)驗研究
第四節(jié) 結(jié)論
第八章 貿(mào)易動態(tài)對工資的影響
**節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 企業(yè)進入出口市場對工資的影響
第三節(jié) 企業(yè)退出出口市場對工資的影響
第四節(jié) 結(jié)論
第九章 結(jié)論與政策建議
**節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 進一步研究的方向
參考文獻
后記
展開全部
國際貿(mào)易對工資的影響研究-基于企業(yè)異質(zhì)性分析框架 作者簡介
本書作者為趙春燕老師， 女， 1980年出生， 在中南財經(jīng)政法大學獲得經(jīng)濟學博士學位。 趙春燕老師現(xiàn)任教于北京師范大學珠海分校國際商學部，職稱為副教授。
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