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勞動力市場發展及測量 版權信息
- ISBN：9787516191736
- 條形碼：9787516191736 ; 978-7-5161-9173-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動力市場發展及測量 內容簡介
《中國人事科學研究院學術文庫：勞動力市場發展及測量》圍繞我國勞動力市場的改革和發展這一主線，從勞動力市場發展狀況、勞動力市場的制度變革、人力資源服務業發展、勞動力市場發育評估四個方面，對其發展進程和現狀進行了全面研究。這四個方面分別著眼于勞動力市場發展進程和現狀、政府在勞動力建設和發展中所做的努力、勞動力市場化配置的發展以及勞動力市場發展的定量評估，這種對勞動力市場發展的全面測量和評估，在國內相關研究中尚屬鮮見。其特點在于構建了一個相對完整的勞動力市場發展的分析框架，為理解我國勞動力市場提供了一個基礎和視角。在這個框架下，《中國人事科學研究院學術文庫：勞動力市場發展及測量》使用大量數據和政策文本等資料，從多個角度對勞動力市場發展進行了定量研究和定性分析，以增加《中國人事科學研究院學術文庫：勞動力市場發展及測量》對勞動力市場發展判斷的科學性。
勞動力市場發展及測量 目錄
**章 緒論
一 勞動力市場建設目標演變
二 勞動力市場管理體制變革
三 本書的框架
第二章 勞動力市場發展狀況及其演變特征
**節 就業現狀及發展特征
一 就業在產業和行業間的變化
二 城鎮不同性質單位就業的變化
三 農村就業的變化
第二節 勞動力市場機制形成及變化
一 勞動力市場的流動性逐步增強
二 市場化的收入機制逐步形成
三 勞動力市場分割的變化
第三節 勞動力市場基礎建設
一 勞動力市場"三化"建設
二 公共服務體系建設
三 勞動力市場信息化
第三章 勞動力市場的制度變革
**節 勞動力市場供需主體培育制度
一 以用工自主權為核心的用工制度改革
二 確認勞動者市場主體地位的制度改革
第二節 促進勞動力市場運行機制形成和完善的改革
一 勞動力市場流動和收入機制的制度改革
二 市場中介組織發展
三 勞動力市場規范性制度建設
第三節 公共服務和社會保障
一 公共服務體系改革和建設
二 社會保障制度
第四章 人力資源服務業發展
**節 國外人力資源服務業發展狀況
一 全球民間職介服務機構的基本狀況
二 全球民間職介服務市場狀況
三 全球民間職介服務市場的特點
第二節 我國人力資源服務業的發展狀況
一 人力資源服務業發展概況
二 人力資源服務業的法律法規和政策
三 技術進步與人力資源服務業發展
四 人力資源服務業發展對勞動力市場的影響
第三節 勞動力市場變革與人力資源服務業發展
一 人力資源服務業發展相關研究綜述
二 勞動力市場供需的主要變化
三 促進入力資源服務業進一步發展的對策建議
第五章 勞動力市場發展的測量與評估
**節 勞動力市場發展的相關研究綜述
一 勞動力市場發展狀況評估的相關研究
二 成熟度相關理論
三 文獻評述
第二節 勞動力市場成熟度評估的理論基礎和指標體系構建
一 勞動力市場成熟度評估指標體系的理論和現實基礎
二 市場發展測量與評估的相關模型和方法
三 勞動力市場成熟度評價維度和指標選擇
四 數據來源和評估方法選擇
第三節 勞動力市場成熟度的實證分析
一 全國勞動力市場成熟度分布特征
二 結論及啟示
第六章 主要結論、政策建議和研究展望
**節 主要結論和政策建議
一 主要結論
二 政策含義
第二節 研究展望
一 本書仍需要解決的問題
二 未來研究的重點
附錄
主要參考文獻
后記
一 勞動力市場建設目標演變
二 勞動力市場管理體制變革
三 本書的框架
第二章 勞動力市場發展狀況及其演變特征
**節 就業現狀及發展特征
一 就業在產業和行業間的變化
二 城鎮不同性質單位就業的變化
三 農村就業的變化
第二節 勞動力市場機制形成及變化
一 勞動力市場的流動性逐步增強
二 市場化的收入機制逐步形成
三 勞動力市場分割的變化
第三節 勞動力市場基礎建設
一 勞動力市場"三化"建設
二 公共服務體系建設
三 勞動力市場信息化
第三章 勞動力市場的制度變革
**節 勞動力市場供需主體培育制度
一 以用工自主權為核心的用工制度改革
二 確認勞動者市場主體地位的制度改革
第二節 促進勞動力市場運行機制形成和完善的改革
一 勞動力市場流動和收入機制的制度改革
二 市場中介組織發展
三 勞動力市場規范性制度建設
第三節 公共服務和社會保障
一 公共服務體系改革和建設
二 社會保障制度
第四章 人力資源服務業發展
**節 國外人力資源服務業發展狀況
一 全球民間職介服務機構的基本狀況
二 全球民間職介服務市場狀況
三 全球民間職介服務市場的特點
第二節 我國人力資源服務業的發展狀況
一 人力資源服務業發展概況
二 人力資源服務業的法律法規和政策
三 技術進步與人力資源服務業發展
四 人力資源服務業發展對勞動力市場的影響
第三節 勞動力市場變革與人力資源服務業發展
一 人力資源服務業發展相關研究綜述
二 勞動力市場供需的主要變化
三 促進入力資源服務業進一步發展的對策建議
第五章 勞動力市場發展的測量與評估
**節 勞動力市場發展的相關研究綜述
一 勞動力市場發展狀況評估的相關研究
二 成熟度相關理論
三 文獻評述
第二節 勞動力市場成熟度評估的理論基礎和指標體系構建
一 勞動力市場成熟度評估指標體系的理論和現實基礎
二 市場發展測量與評估的相關模型和方法
三 勞動力市場成熟度評價維度和指標選擇
四 數據來源和評估方法選擇
第三節 勞動力市場成熟度的實證分析
一 全國勞動力市場成熟度分布特征
二 結論及啟示
第六章 主要結論、政策建議和研究展望
**節 主要結論和政策建議
一 主要結論
二 政策含義
第二節 研究展望
一 本書仍需要解決的問題
二 未來研究的重點
附錄
主要參考文獻
后記
展開全部
勞動力市場發展及測量 作者簡介
田永坡，博士，副研究員，中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任。主要研究領域為教育與勞動力市場、公共就業和勞動力市場政策、人力資源服務業，先后主持和作為主要成員參加國家自然科學基金、國家社會科學基金、中組部，人力資源和社會保障部、中國工程院、北京市、廣州市、昆明市等課題三十余項，在《經濟研究》、《經濟學動態》、《光明日報》等刊物發表學術論文多篇，部分論文被《新華文摘》、中國人民大學復印報刊資料全文或部分摘轉，出版專著《工作搜尋與失業問題研究》、作為副主編編著《人力資源服務概論》。
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