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蘇南企業文化建設案例選編 版權信息
- ISBN：9787305179341
- 條形碼：9787305179341 ; 978-7-305-17934-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
蘇南企業文化建設案例選編 內容簡介
本書共分為企業文化理論 ; 企業文化建設兩篇, 其主要內容包括: 文化、蘇南文化、企業文化建設 ; 蘇南企業文化 ; 蘇南企業文化建設中的影響因素 ; 企業文化傳播體系 ; 企業文化建設 ; 綜合案例分析等。
蘇南企業文化建設案例選編 目錄
上篇 企業文化理論
**章 文化、蘇南文化、企業文化建設
**節 文化的本質是人的行為取向
案例一 文化——中華民族統一的基礎
第二節 企業文化的理論發展
案例二 江蘇陽光集團——陽健不息，光華恒升
第三節 蘇南文化的特質
案例三 吳文化始祖——泰伯
第二章 蘇南企業文化
**節 蘇南企業發展與文化
案例四 蘇商：儒商中的儒商
第二節 蘇南企業文化的價值觀特質
案例五 愛與奉獻——紅豆集團企業文化報告
第三節 蘇南企業制度特性
案例六 永鋼集團的制度演變之道
第三章 蘇南企業文化建設中的影響因素
**節 中國共產黨的支持對蘇南企業文化的影響
案例七 江蘇省恒力集團——創新黨建工作，引導企業文化建設
第二節 中國傳統人格文化對蘇南企業文化的影響
案例八 “新蘇商”精神
第三節 蘇南中外合資企業的文化沖突與融合
案例九 可樂與中國文化的“相處之道”
第四節 科學技術對蘇南企業文化的影響
案例十 聯想——創新的選擇
第五節 中國傳統文化對蘇南企業文化構建的影響
案例十一 唯愛瘦西湖畔的那株千纖草——揚州十二粉黛公司企業
文化建設報告
下篇 企業文化建設
第四章 企業文化傳播體系
**節 企業家在企業文化傳播中的作用
案例十二 GE通用電器——夢想啟動未來
第二節 企業品牌文化建設
案例十三 書香酒店——品牌文化
第三節 CI設計與企業CIS戰略系統
案例十四 蘇州軌道交通有限公司——企業文化創造輝煌
第五章 企業文化建設
**節 蘇南企業文化建設的困境
案例十五 中天鋼鐵集團企業文化調查報告
第二節 企業文化建設的原則
案例十六 江蘇白雪電器——完美，是白雪人永遠的追求
第三節 企業文化建設的科學方法和步驟
案例十七 蘇寧電器——合作共贏，至真至誠
第四節 企業文化建設的具體措施
案例十八 林洋電子——為員工搭建平臺
第六章 綜合案例分析
案例十九 常熟市交電家電——蘇南零售企業改制的典范
案例二十 先鋒書店的“先鋒”之處
案例二十一 夢蘭集團——家紡文化的先行者
案例二十二 隆力奇——文化是企業發展“隱形的翅膀”
案例二十三 南京銀行——德行兼愛，以義致利
第七章 國際成功案例分析
案例二十四 肯德基——立足中國，為中國而改變
案例二十五 三星集團——人才**，以人為本
案例二十六 星巴克——體驗經濟時代的品牌建設
后記
參考文獻
**章 文化、蘇南文化、企業文化建設
**節 文化的本質是人的行為取向
案例一 文化——中華民族統一的基礎
第二節 企業文化的理論發展
案例二 江蘇陽光集團——陽健不息，光華恒升
第三節 蘇南文化的特質
案例三 吳文化始祖——泰伯
第二章 蘇南企業文化
**節 蘇南企業發展與文化
案例四 蘇商：儒商中的儒商
第二節 蘇南企業文化的價值觀特質
案例五 愛與奉獻——紅豆集團企業文化報告
第三節 蘇南企業制度特性
案例六 永鋼集團的制度演變之道
第三章 蘇南企業文化建設中的影響因素
**節 中國共產黨的支持對蘇南企業文化的影響
案例七 江蘇省恒力集團——創新黨建工作，引導企業文化建設
第二節 中國傳統人格文化對蘇南企業文化的影響
案例八 “新蘇商”精神
第三節 蘇南中外合資企業的文化沖突與融合
案例九 可樂與中國文化的“相處之道”
第四節 科學技術對蘇南企業文化的影響
案例十 聯想——創新的選擇
第五節 中國傳統文化對蘇南企業文化構建的影響
案例十一 唯愛瘦西湖畔的那株千纖草——揚州十二粉黛公司企業
文化建設報告
下篇 企業文化建設
第四章 企業文化傳播體系
**節 企業家在企業文化傳播中的作用
案例十二 GE通用電器——夢想啟動未來
第二節 企業品牌文化建設
案例十三 書香酒店——品牌文化
第三節 CI設計與企業CIS戰略系統
案例十四 蘇州軌道交通有限公司——企業文化創造輝煌
第五章 企業文化建設
**節 蘇南企業文化建設的困境
案例十五 中天鋼鐵集團企業文化調查報告
第二節 企業文化建設的原則
案例十六 江蘇白雪電器——完美，是白雪人永遠的追求
第三節 企業文化建設的科學方法和步驟
案例十七 蘇寧電器——合作共贏，至真至誠
第四節 企業文化建設的具體措施
案例十八 林洋電子——為員工搭建平臺
第六章 綜合案例分析
案例十九 常熟市交電家電——蘇南零售企業改制的典范
案例二十 先鋒書店的“先鋒”之處
案例二十一 夢蘭集團——家紡文化的先行者
案例二十二 隆力奇——文化是企業發展“隱形的翅膀”
案例二十三 南京銀行——德行兼愛，以義致利
第七章 國際成功案例分析
案例二十四 肯德基——立足中國，為中國而改變
案例二十五 三星集團——人才**，以人為本
案例二十六 星巴克——體驗經濟時代的品牌建設
后記
參考文獻
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蘇南企業文化建設案例選編 作者簡介
徐志堅，男，常熟理工學院人文學院副院長，研究方向為企業文化，深入企業進行調研，承擔過多個研究課題并發表論文。
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