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人力資源管理師二級考試教材精編-企業(yè)人力資源管理師考試輔導用書

包郵 人力資源管理師二級考試教材精編-企業(yè)人力資源管理師考試輔導用書

出版社:中山大學出版社出版時間:2015-08-01
開本: 16開 頁數(shù): 162
本類榜單:考試銷量榜
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人力資源管理師二級考試教材精編-企業(yè)人力資源管理師考試輔導用書 版權(quán)信息

  • ISBN:9787306052179
  • 條形碼:9787306052179 ; 978-7-306-05217-9
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

人力資源管理師二級考試教材精編-企業(yè)人力資源管理師考試輔導用書 本書特色

本書總結(jié)了多年考試命題規(guī)律,緊扣**考試大綱,本書本書分六章,分別為人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理,是對《人力資源管理師三級考試教材精編》的基礎(chǔ)知識點與原理論述的進一步細化與深入。

人力資源管理師二級考試教材精編-企業(yè)人力資源管理師考試輔導用書 內(nèi)容簡介

《人力資源管理師二級考試教材精編》是一本適用于人力資源管理師二級考試的輔導用書。其嚴格按照**全國人力資源專業(yè)技術(shù)資格考試大綱和歷年考試命題規(guī)律走向編寫,具有一定的權(quán)威性和較強的實用性。 作為人力資源管理師考試用書,本書別出心裁,以表格形式呈現(xiàn)考綱要求、考點透析、要點講解等方面的內(nèi)容,全面、系統(tǒng)地進行闡述,力求編寫出具有權(quán)威性、適用性和可操作性的輔導書,幫助廣大考生順利通過考試。

人力資源管理師二級考試教材精編-企業(yè)人力資源管理師考試輔導用書 目錄

目  錄**章 人力資源規(guī)劃**節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革**單元 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計第二單元 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革第三單元 工作崗位設(shè)計第二節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序第三節(jié) 企業(yè)人力資源的需求預測**單元 人力資源需求預測的基本程序第二單元 人力資源需求預測的技術(shù)路線和方法第四節(jié) 企業(yè)人力資源供給預測與供需平衡**單元 企業(yè)人力資源供給分析第二單元 企業(yè)人力資源供給與需求平衡第五節(jié) 人力資源管理制度規(guī)劃第二章 招聘與配置**節(jié) 員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建第二節(jié) 應(yīng)聘人員筆試的設(shè)計與應(yīng)用第三節(jié) 面試的組織與實施**單元 面試的基本程序第二單元 結(jié)構(gòu)化面試的組織與實施第三單元 群體決策法的組織與實施第四節(jié) 無領(lǐng)導小組討論的組織與實施**單元 無領(lǐng)導小組討論的操作流程第二單元 無領(lǐng)導小組討論的題目設(shè)計第五節(jié) 企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置第三章 培訓與開發(fā)**節(jié) 企業(yè)培訓計劃設(shè)計與實施**單元 企業(yè)員工培訓規(guī)劃的設(shè)計第二單元 企業(yè)年度培訓計劃的設(shè)計第三單元 企業(yè)員工培訓計劃的實施第二節(jié) 培訓課程設(shè)計與資源開發(fā)**單元 培訓課程體系的開發(fā)與管理第二單元 企業(yè)培訓資源的開發(fā)與利用第三節(jié) 管理人員培訓與開發(fā)第四節(jié) 員工培訓效果評估**單元 培訓評估方案設(shè)計與實施第二單元 培訓評估指標與標準設(shè)計第三單元 員工培訓評估方法與應(yīng)用第四章 績效管理**節(jié) 績效考評指標與標準設(shè)計**單元 績效考評指標體系設(shè)計第二單元 績效考評標準的設(shè)計第三單元 關(guān)鍵績效指標的設(shè)計與應(yīng)用第二節(jié) 績效監(jiān)控與溝通**單元 績效監(jiān)控與輔導第二單元 績效溝通第三節(jié) 績效考評方法應(yīng)用**單元 績效考評方法的比較與誤差控制第二單元 360度考評方法第三單元 基于信息化的績效考評第四單元 考評結(jié)果的反饋與應(yīng)用第五單元 績效管理系統(tǒng)總體評估第五章 薪酬管理**節(jié) 薪酬調(diào)查**單元 市場薪酬調(diào)查第二單元 薪酬滿意度調(diào)查第三單元 崗位分類與分級第二節(jié) 薪酬制度設(shè)計**單元 不同類型薪酬制度的設(shè)計第二單元 寬帶薪酬體系設(shè)計第三單元 薪酬制度的診斷與調(diào)整第三節(jié) 薪酬計劃的制訂第四節(jié) 企業(yè)補充保險管理第六章 勞動關(guān)系管理**節(jié) 勞務(wù)派遣用工管理第二節(jié) 工資集體協(xié)商第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議處理參考文獻
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