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企事業單位改制小問答 版權信息
- ISBN：9787500857938
- 條形碼：9787500857938 ; 978-7-5008-5793-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
企事業單位改制小問答 本書特色
本書編寫組編寫的這本《企***改制小問答》主要采用問答的方式，立足現有的企***改制相關法律法規以及制度規定，設置了職工在日常工作和生活中常見的問題，旨在給職工維護自身的權益提供一些幫助。本書圍繞相關法律與政策，用通俗易懂的方式解讀職工權益，是宣傳工會維權的較好途徑和方式。
企事業單位改制小問答 內容簡介
本書主要內容包括：企事業單位改制中的關鍵詞、企業改制中職工該如何安置、改制企業職工應了解的社會保障政策、事業單位轉企改制政策知多少等。
企事業單位改制小問答 目錄
一、企事業單位改制中的關鍵詞00
1什么是企事業單位？
2什么是企事業單位改制？
3 什么是內退？
4 什么叫身份置換金？
5什么是經濟補償金？
6什么是買斷工齡？
7什么是企業并軌？
8什么是國有資本退出？
9什么叫企業股份制改造？
10什么叫政策性破產？
11什么是“三類資產”？
12什么是“廠辦大集體”？
13什么叫“五險一金”？
14什么叫基本養老保險？
15什么是補充養老保險？
16什么是企業年金？
17什么是個人儲蓄性養老保險？
18什么是個人賬戶養老金？
19什么是養老保險“待遇差”?
20什么是養老金替代率？
21什么是“三條保障線”？
二、企業改制中職工該如何安置
22企業改制和公司改制是一回事嗎？
23企業裁員需要經過哪些程序？
24改制企業職工身份換置怎么進行？
25改制企業職工安置都有哪些途徑？
26改制企業可以將所欠職工債務轉換為股權嗎?
27我國對職工持股是怎么規定的？
28國有企業資產轉讓怎么進行？
29經濟補償金可以用什么方式支付？
30勞動合同中寫明保留社保關系、停薪留職、離崗掛編的職工能參加改制嗎？
31未簽訂書面勞動合同的職工能否參加改制？
32改制企業職工主動辭職可以要求經濟補償嗎？
33已經與企業解除勞動合同的職工能否參與改制？
34改制過程中職工勞動合同到期怎么辦？
35企業改制中原主體企業是否有權與職工解除勞動合同？
36與企業簽訂專項待崗協議的職工可以變更勞動關系嗎？
37改制企業與職工解除勞動關系需要辦哪些手續？
38企業要與職工解除勞動關系該如何告知職工？
39解除勞動關系經濟補償金計算標準是什么？
40企業改制過程中是否必須向職工支付經濟補償金？
41改制企業外借到其他單位的職工能得到經濟補償嗎？
42與企業簽訂專項待崗協議的職工可以得到經濟補償嗎？
43在主辦國有企業工作的廠辦大集體職工如何安置？
44廠辦大集體改革中的職工經濟補償金怎么測算？
45廠辦大集體在職職工能辦理內退嗎？
46再就業困難的廠辦大集體職工如何安置？
三、改制企業職工應了解的社會保障政策0
47企業下崗職工的生活費誰來給？
48企業改制分流時內退職工的工齡該如何計算？
49內退職工的基本生活費、社會保險費由誰承擔？
50內部退崗（養）職工生活費怎么計發？
51企業改制前在職職工養老保險費用是不是要提前計提？
52企業改制下崗、失業職工的社會保險關系能連續計算嗎？
53如何防止改制企業拖欠職工社保費用？
54改制企業職工的住房公積金可以轉移嗎？
55改制企業剝離和移交社會職能費用如何負擔？
56企業改制時患病或非因工負傷職工能享受什么待遇？
57與改制后的企業保留勞動合同關系的工傷職工享受什么待遇？
58因生育、哺乳期下崗的女職工有哪些待遇？
59改制企業工傷、長病、“三期”女工等特殊人員安置費用誰來支付？
60改制后企業不依法為職工參保怎么辦？
61沒辦理工傷保險的職工發生工傷后誰來賠償？
62職工工齡怎么計算？
63社保繳費年限如何計算？
64外單位調入改制企業的職工工齡怎么計算？
65國企改制中安置離退休人員所需費用如何保障？
66辦理停薪留職的職工是否需要繳納社保費用？
67職工在什么情況下可以享受失業保險待遇？
68領取失業保險金期間如何計算？
69職工在領取失業保險金期間可以享受到哪些待遇？
70哪些情形可導致職工失業保險待遇終止？
71再次失業會影響失業保險繳費年限和失業保險領取期間嗎？
72失業人員社保關系如何接續？
73國家對下崗職工有哪些優惠政策？
74下崗女工可以享受生育保險待遇嗎？
75下崗職工養老保險費如何繳納？
四、事業單位轉企改制政策知多少
76哪些單位屬于事業單位？
77事業單位如何分類？
78事業單位改革的主要內容是什么？
79改制單位人員的勞動關系如何調整？
80實行企業化管理的事業單位如何參加社會養老保險？
81事業單位職工基本養老金怎么計發？
82原機關事業單位靈活就業的職工如何參保？
83機關事業單位和社會團體編制外聘用人員如何參加養老保險？
84現行事業單位養老保險有哪些主要政策?
85事業單位轉企改制養老保險的參保政策是什么？
86解除勞動關系的職工是否允許個人繳納養老保險費？
87事業單位改制中落聘人員，醫療保險關系如何辦理？
88事業單位轉企改制中，一次性繳納醫療保險費用的經費從哪來？
89事業單位轉企改制提前退休政策是怎樣的?
90轉企改制的事業單位退休職工養老金如何計發?
91轉企改制事業單位離退休職工基本養老金調整有哪些政策?
92事業單位改制前離退休職工的基本養老金怎樣支付?
93因改制分流內退的職工生活費和社會保險費由誰負擔？
五、企事業單位改制中的職工權益如何維護
94企業改制中會涉及職工的哪些權益？
95改制后原企業債務由誰承擔？
96企業改制應通過什么方式聽取職工意見？
97哪些人可以當選為職工代表？
98職工安置方案必須經職工代表大會或職工大會審議通過嗎？
99企業不依法履行民主程序怎么辦？
100企業改制中的國有資產流失有什么表現？
101什么情況下職工可以向勞動監察部門舉報，怎樣舉報？
102職工和用人單位發生勞動爭議怎么解決？
103職工如何申請勞動爭議調解？
104職工如何申請勞動爭議仲裁？
105企業改制過程中發生糾紛可以到法院起訴嗎？
106職工打勞動爭議官司需要注意什么？
107用人單位不執行勞動爭議仲裁裁決、法院判決怎么辦？
108職工在什么情況下可以向工會申請法律援助？
109“12351”職工維權熱線可以為職工提供哪些幫助？
六、文書與圖示
××××廠改制職工安置方案
××市《再就業優惠證》申請表
××市法律援助申請表
××市解除終止勞動合同退工名冊
辦理《就業失業登記證》業務流程圖
勞動爭議仲裁流程圖
七、關聯法律法規政策索引0
后 記
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