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包郵 公務(wù)員法新論-(第二版)

出版社:北京大學(xué)出版社出版時(shí)間:2014-11-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 377
本類(lèi)榜單:教材銷(xiāo)量榜
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公務(wù)員法新論-(第二版) 版權(quán)信息

公務(wù)員法新論-(第二版) 本書(shū)特色

《公務(wù)員法新論》一書(shū)自2005年出版以來(lái)因?yàn)橹饕蓻](méi)有變化所以一直沒(méi)有更新。這本教材重印了10次,累積銷(xiāo)量26000冊(cè)。由于學(xué)校選用教材偏好選取更新的教材甚至近三年出版的教材,因此請(qǐng)作者根據(jù)法律的一些細(xì)則的變化和學(xué)術(shù)研究的變化進(jìn)行更新。

公務(wù)員法新論-(第二版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《公務(wù)員法新論(第二版)》全面、系統(tǒng)地闡述了公務(wù)員法的基本原理和主要制度。它首先對(duì)公務(wù)員和公務(wù)員法的基本理論作了闡述,接著將公務(wù)員的職位分類(lèi)、錄用、考核、培訓(xùn)、交流、職位聘任,職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、工作福利保險(xiǎn),義務(wù)與懲戒、回避、辭退、法律責(zé)任,權(quán)利、辭職、退休、申訴與控告等分別歸類(lèi)到公務(wù)員的分類(lèi)管理制度、素質(zhì)保障制度、激勵(lì)制度、監(jiān)控制度和權(quán)利保障制度之中,并采用歷史考察、比較研究和規(guī)范分析等方法對(duì)這些制度進(jìn)行了具體的分析和深入的探討。 《公務(wù)員法新論(第二版)》在體例結(jié)構(gòu)上作了較為精心的安排;在內(nèi)容闡述上既立足于現(xiàn)有的法律規(guī)定,又提出了作者的個(gè)人見(jiàn)解;在資料使用上既翔實(shí),又新穎。 《公務(wù)員法新論(第二版)》將原理研究和規(guī)范分析相結(jié)合,集國(guó)內(nèi)情況的分析與探討和國(guó)外情況的介紹與借鑒于一體,力求反映公務(wù)員法理論研究與制度建設(shè)的*新成果,是一本理論性、知識(shí)性和應(yīng)用性都較強(qiáng)的著作。

公務(wù)員法新論-(第二版) 目錄

**章  公務(wù)員法的基本理論
  **節(jié)  公務(wù)員的概念、特征與分類(lèi)
  第二節(jié)  公務(wù)員法的概念與特點(diǎn)
  第三節(jié)  公務(wù)員法的淵源與體系
  第四節(jié)  公務(wù)員法的產(chǎn)生與歷史發(fā)展
  第五節(jié)  我國(guó)制定與實(shí)施公務(wù)員法的意義
  第六節(jié)  公務(wù)員法的基本原則
  第七節(jié)  公務(wù)員法律關(guān)系
第二章  公務(wù)員的分類(lèi)管理制度
  **節(jié)  公務(wù)員的品位分類(lèi)與職位分類(lèi)
  第二節(jié)  我國(guó)公務(wù)員的職位分類(lèi)制度
第三章  公務(wù)員的素質(zhì)保障制度
  **節(jié)  公務(wù)員的錄用
  第二節(jié)  公務(wù)員的考核
  第三節(jié)  公務(wù)員的培訓(xùn)
  第四節(jié)  公務(wù)員的交流
  第五節(jié)  公務(wù)員的職位聘任
第四章  公務(wù)員的激勵(lì)制度
  **節(jié)  公務(wù)員的職務(wù)任免
  第二節(jié)  公務(wù)員的職務(wù)升降
  第三節(jié)  公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)
  第四節(jié)  公務(wù)員的工資福利保險(xiǎn)
第五章  公務(wù)員的監(jiān)控制度
  **節(jié)  公務(wù)員的義務(wù)、紀(jì)律與處分
  第二節(jié)  公務(wù)員的回避
  第三節(jié)  公務(wù)員的辭退
  第四節(jié)  公務(wù)員的法律責(zé)任
第六章  公務(wù)員的權(quán)利保障制度
  **節(jié)公務(wù)員的權(quán)利
  第二節(jié)  公務(wù)員的辭職
  第三節(jié)  公務(wù)員的退休
  第四節(jié)  公務(wù)員的申訴與控告
附錄
  中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
  《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施方案
  公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)
  國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法
  公務(wù)員考核規(guī)定(試行)
  公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)
  新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
  公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)
  公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)
  公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)
  公務(wù)員回避規(guī)定(試行)
  公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)
  公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)
  行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例
  公務(wù)員申訴規(guī)定(試行)
  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
主要參考書(shū)目
**版后記
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公務(wù)員法新論-(第二版) 作者簡(jiǎn)介

徐銀華,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授,中國(guó)法學(xué)會(huì)行政法學(xué)研究會(huì)理事、湖北省行政法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼副秘書(shū)長(zhǎng),武漢市行政法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、武漢市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)委員;石佑啟,廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)教授,副校長(zhǎng);楊勇萍,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授。

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