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會展人力資源管理 版權信息
- ISBN：9787504179920
- 條形碼：9787504179920 ; 978-7-5041-7992-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
會展人力資源管理 本書特色
本書在梳理會展人力資源管理的基本概念和會展人力資源管理框架的基礎上，重點介紹了會展人力資源規劃、組織設計與工作分析、人力資源獲取、績效管理、薪酬管理和培訓與開發，*后介紹了會展人力資源管理的發展趨勢。本書既可作為高等院校會展專業教材，也可作為會展從業人員工作的參考書。
會展人力資源管理 內容簡介
本課程從我國會展業發展趨勢人手，分析了會展企業組織與人力資源管理的特性。具體探討了會展企業人力資源管理的各項職能，即會展企業人力資源規劃、會展人員的招聘與篩選、會展人員的培訓與開發、會展人員的績效管理、會展人員的激勵機制、會展管理中的團隊建設等。
會展人力資源管理 目錄
前言
**章 會展人力資源管理概述
**節 人力資源管理的產生與發展
第二節 會展人力資源管理的含義與特征
第三節 會展人力資源管理的目標和任務
第四節 會展人力資源管理的運作
第五節 本章小結
第二章 會展人力資源規劃
**節 會展人力資源規劃概述
第二節 會展人力資源規劃的流程與方法
第三節 會展人力資源信息系統
第四節 會展人力資源規劃文案范例
第五節 本章小結
第三章 會展組織設計與工作分析前言 **章 會展人力資源管理概述 **節 人力資源管理的產生與發展 第二節 會展人力資源管理的含義與特征 第三節 會展人力資源管理的目標和任務 第四節 會展人力資源管理的運作 第五節 本章小結 第二章 會展人力資源規劃 **節 會展人力資源規劃概述 第二節 會展人力資源規劃的流程與方法 第三節 會展人力資源信息系統 第四節 會展人力資源規劃文案范例 第五節 本章小結 第三章 會展組織設計與工作分析 **節 會展組織設計與工作分析概述 第二節 會展組織設計與工作分析的流程 第三節 會展組織設計與工作分析的方法 第四節 會展工作說明書的編寫 第五節 本章小結 第四章 會展人力資源獲取 **節 會展人力資源獲取概述 第二節 會展人力資源獲取的流程與內容 第三節 會展人力資源獲取的方法 第四節 會展人力資源獲取的文案范例 第五節 本章小結 第五章 會展績效管理 **節 會展績效管理概述 第二節 會展績效管理的流程 第三節 會展績效管理的方法 第四節 會展績效管理文案編制 第五節 本章小結 第六章 會展薪酬管理 **節 會展薪酬管理概述 第二節 會展薪酬制度方案設計的流程與方法 第三節 會展薪酬管理實施 第四節 會展薪酬管理手冊的編寫 第五節 本章小結 第七章 會展人力資源培訓與開發 **節 會展人力資源培訓與開發概述 第二節 會展人力資源培訓與開發的流程 第三節 會展人力資源培訓與開發的方法 第四節 會展人力資源培訓與開發文案范例 第五節 本章小結 第八章 面向未來的會展人力資源管理 **節 會展產業發展趨勢 第二節 會展人力資源管理挑戰 第三節 會展人力資源管理的發展趨勢 第四節 本章小結 參考文獻信息
**章 會展人力資源管理概述
**節 人力資源管理的產生與發展
第二節 會展人力資源管理的含義與特征
第三節 會展人力資源管理的目標和任務
第四節 會展人力資源管理的運作
第五節 本章小結
第二章 會展人力資源規劃
**節 會展人力資源規劃概述
第二節 會展人力資源規劃的流程與方法
第三節 會展人力資源信息系統
第四節 會展人力資源規劃文案范例
第五節 本章小結
第三章 會展組織設計與工作分析前言 **章 會展人力資源管理概述 **節 人力資源管理的產生與發展 第二節 會展人力資源管理的含義與特征 第三節 會展人力資源管理的目標和任務 第四節 會展人力資源管理的運作 第五節 本章小結 第二章 會展人力資源規劃 **節 會展人力資源規劃概述 第二節 會展人力資源規劃的流程與方法 第三節 會展人力資源信息系統 第四節 會展人力資源規劃文案范例 第五節 本章小結 第三章 會展組織設計與工作分析 **節 會展組織設計與工作分析概述 第二節 會展組織設計與工作分析的流程 第三節 會展組織設計與工作分析的方法 第四節 會展工作說明書的編寫 第五節 本章小結 第四章 會展人力資源獲取 **節 會展人力資源獲取概述 第二節 會展人力資源獲取的流程與內容 第三節 會展人力資源獲取的方法 第四節 會展人力資源獲取的文案范例 第五節 本章小結 第五章 會展績效管理 **節 會展績效管理概述 第二節 會展績效管理的流程 第三節 會展績效管理的方法 第四節 會展績效管理文案編制 第五節 本章小結 第六章 會展薪酬管理 **節 會展薪酬管理概述 第二節 會展薪酬制度方案設計的流程與方法 第三節 會展薪酬管理實施 第四節 會展薪酬管理手冊的編寫 第五節 本章小結 第七章 會展人力資源培訓與開發 **節 會展人力資源培訓與開發概述 第二節 會展人力資源培訓與開發的流程 第三節 會展人力資源培訓與開發的方法 第四節 會展人力資源培訓與開發文案范例 第五節 本章小結 第八章 面向未來的會展人力資源管理 **節 會展產業發展趨勢 第二節 會展人力資源管理挑戰 第三節 會展人力資源管理的發展趨勢 第四節 本章小結 參考文獻信息
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會展人力資源管理 作者簡介
楊琪，天津商業大學會展經濟研究所所長，近年來致力于中國傳統文化與現代人力資源管理等領域的教學和研究，參與國家社科基金課題、天津市規劃課題、教育部人文社科課題多項，主持校級青年基金課題1項，參編教材1部，校點古籍1部，發表論文二十多篇。
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