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管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù) 版權(quán)信息
- ISBN：9787305120510
- 條形碼：9787305120510 ; 978-7-305-12051-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù) 本書特色
《管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)/高職高專“十二五”規(guī)劃教材·工商管理類》從管理學(xué)課程的教學(xué)要求和特點(diǎn)出發(fā)，本著精講多練、能力本位的教學(xué)要求，以“理論夠用，注重實(shí)踐”為原則，對管理學(xué)的理論內(nèi)容進(jìn)行了融合、優(yōu)化、精煉，突出了案例教學(xué)。 《管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)/高職高！笆濉币(guī)劃教材·工商管理類》以工作過程為導(dǎo)向，突出任務(wù)驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。全書共設(shè)計(jì)了13項(xiàng)工作任務(wù)，即管理學(xué)導(dǎo)論；管理理論的形成與發(fā)展；管理道德與社會責(zé)任；計(jì)劃；決策；組織；領(lǐng)導(dǎo)；激勵(lì)；溝通；控制；創(chuàng)新；組織文化；組織變革與發(fā)展。內(nèi)容全面，形式新穎，具有較強(qiáng)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、理論性及實(shí)用性。 《管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)/高職高專“十二五”規(guī)劃教材·工商管理類》可作為應(yīng)用型本科院校、高職高專院校和成人高校財(cái)經(jīng)類專業(yè)教材使用，亦可供工商業(yè)界人士參考。
管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡介
本書從管理學(xué)課程的教學(xué)要求和特點(diǎn)出發(fā)，本著精講多練、能力本位的教學(xué)要求，以“理論夠用，注重實(shí)踐”為原則，對管理學(xué)的理論內(nèi)容進(jìn)行了融合、優(yōu)化、精煉，突出了案例教學(xué)。
管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù) 目錄
任務(wù)1 管理學(xué)導(dǎo)論
1.1 管理概述
1.1.1 管理的必然性
1.1.2 管理的定義
1.1.3 管理的屬性與特征
1.2 管理者
1.2.1 管理者的含義
1.2.2 管理者的類型
1.2.3 管理者的素質(zhì)和技能
1.3 管理對象與環(huán)境
1.3.1 管理對象
1.3.2 管理環(huán)境
1.3.3 組織內(nèi)部管理環(huán)境
1.3.4 組織外部管理環(huán)境
小結(jié)
任務(wù)2 管理理論的形成與發(fā)展
2.1 中國傳統(tǒng)管理思想
2.1.1 中國傳統(tǒng)管理思想的形成與發(fā)展過程
2.1.2 中國傳統(tǒng)管理思想的內(nèi)容
2.2 西方傳統(tǒng)管理思想
2.2.1 古代管理思想
2.2.2 中世紀(jì)管理思想
2.2.3 文藝復(fù)興時(shí)期的管理思想
2.2.4 18世紀(jì)～19世紀(jì)末的管理思想
2.3 古典管理理論
2.3.1 科學(xué)管理理論
2.3.2 組織管理理論
2.3.3 行為科學(xué)理論
2.4 現(xiàn)代管理理論
2.4.1 管理過程理論
2.4.2 經(jīng)驗(yàn)主義理論
2.4.3 系統(tǒng)管理理論
2.4.4 決策理論
2.4.5 權(quán)變理論
2.4.6 企業(yè)再造理論
2.4.7 學(xué)習(xí)型組織理論
小結(jié)
任務(wù)3 管理道德與社會責(zé)任
3.1 管理道德概述
3.1.1 道德及其分類
3.1.2 管理道德及其發(fā)展
3.1.3 管理道德的內(nèi)容
3.1.4 企業(yè)管理與倫理道德
3.2 管理道德的特征與影響因素
3.2.1 管理道德的特征
3.2.2 管理道德的影響因素
3.3 改善企業(yè)行為的途徑
3.3.1 企業(yè)管理道德失衡的表現(xiàn)及成因
3.3.2 改善企業(yè)行為的途徑
3.4 企業(yè)的社會責(zé)任
3.4.1 管理的社會責(zé)任
3.4.2 企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容
3.4.3 管理社會責(zé)任的構(gòu)建
小結(jié)
任務(wù)4 計(jì)劃
4.1 計(jì)劃及其性質(zhì)
4.1.1 計(jì)劃
4.1.2 計(jì)劃的性質(zhì)
4.1.3 計(jì)劃的要素
4.2 計(jì)劃的類型及其編制
4.2.1 計(jì)劃分類
4.2.2 編制計(jì)劃的原則
……
任務(wù)5 決策
任務(wù)6 組織
任務(wù)7 領(lǐng)導(dǎo)
任務(wù)8 激勵(lì)
任務(wù)9 溝通
任務(wù)10 控制
任務(wù)11 創(chuàng)新
任務(wù)12 組織文化
任務(wù)13 組織變革與發(fā)展
參考文獻(xiàn)
1.1 管理概述
1.1.1 管理的必然性
1.1.2 管理的定義
1.1.3 管理的屬性與特征
1.2 管理者
1.2.1 管理者的含義
1.2.2 管理者的類型
1.2.3 管理者的素質(zhì)和技能
1.3 管理對象與環(huán)境
1.3.1 管理對象
1.3.2 管理環(huán)境
1.3.3 組織內(nèi)部管理環(huán)境
1.3.4 組織外部管理環(huán)境
小結(jié)
任務(wù)2 管理理論的形成與發(fā)展
2.1 中國傳統(tǒng)管理思想
2.1.1 中國傳統(tǒng)管理思想的形成與發(fā)展過程
2.1.2 中國傳統(tǒng)管理思想的內(nèi)容
2.2 西方傳統(tǒng)管理思想
2.2.1 古代管理思想
2.2.2 中世紀(jì)管理思想
2.2.3 文藝復(fù)興時(shí)期的管理思想
2.2.4 18世紀(jì)～19世紀(jì)末的管理思想
2.3 古典管理理論
2.3.1 科學(xué)管理理論
2.3.2 組織管理理論
2.3.3 行為科學(xué)理論
2.4 現(xiàn)代管理理論
2.4.1 管理過程理論
2.4.2 經(jīng)驗(yàn)主義理論
2.4.3 系統(tǒng)管理理論
2.4.4 決策理論
2.4.5 權(quán)變理論
2.4.6 企業(yè)再造理論
2.4.7 學(xué)習(xí)型組織理論
小結(jié)
任務(wù)3 管理道德與社會責(zé)任
3.1 管理道德概述
3.1.1 道德及其分類
3.1.2 管理道德及其發(fā)展
3.1.3 管理道德的內(nèi)容
3.1.4 企業(yè)管理與倫理道德
3.2 管理道德的特征與影響因素
3.2.1 管理道德的特征
3.2.2 管理道德的影響因素
3.3 改善企業(yè)行為的途徑
3.3.1 企業(yè)管理道德失衡的表現(xiàn)及成因
3.3.2 改善企業(yè)行為的途徑
3.4 企業(yè)的社會責(zé)任
3.4.1 管理的社會責(zé)任
3.4.2 企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容
3.4.3 管理社會責(zé)任的構(gòu)建
小結(jié)
任務(wù)4 計(jì)劃
4.1 計(jì)劃及其性質(zhì)
4.1.1 計(jì)劃
4.1.2 計(jì)劃的性質(zhì)
4.1.3 計(jì)劃的要素
4.2 計(jì)劃的類型及其編制
4.2.1 計(jì)劃分類
4.2.2 編制計(jì)劃的原則
……
任務(wù)5 決策
任務(wù)6 組織
任務(wù)7 領(lǐng)導(dǎo)
任務(wù)8 激勵(lì)
任務(wù)9 溝通
任務(wù)10 控制
任務(wù)11 創(chuàng)新
任務(wù)12 組織文化
任務(wù)13 組織變革與發(fā)展
參考文獻(xiàn)
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管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù) 作者簡介
韓燕雄，陜西服裝工程學(xué)院副教授。2005年9月在核心期刊《陜西農(nóng)業(yè)科學(xué)》(第5期)發(fā)表學(xué)術(shù)論文《促進(jìn)我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的對策》。主編《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》 《市場營銷理論與實(shí)務(wù)》 《管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》 等多部教材。趙立義男，陜西服裝工程學(xué)院教師。
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