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國企改革的方向與焦點-李錦答記者問 版權信息
- ISBN：9787511250377
- 條形碼：9787511250377 ; 978-7-5112-5037-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國企改革的方向與焦點-李錦答記者問 本書特色
這是我國**本企業新聞解讀人著作。 李錦是近三年來我國就企業問題接受媒體訪問*多的學者之一，是出現在媒體上*多的國企評論員與新聞解讀人。在黨的十八屆三中全會前后，國有企業面對深度探索和多種考驗，也面對多方面的關注和非議。李錦以中國企業研究院首席研究員、中國企業改革與發展研究會副會長身份回答40多家媒體記者200多次訪問，他作為獨立學者做增信釋疑工作，適應了信息社會對新聞的深度訴求。 李錦答記者問的內容囊括中國國企改革的當前重大問題和熱點問題。通過對新聞的分析，闡述了深化國有企業改革、完善國資監管、大企業時代、混合所有制與國有企業文化建設等方面的觀點。特別是對國企改革必須從功能分類開始的呼吁，尤為引人注目。 本書分為兩個方面內容，一是李錦就我國企業發展的重大事件、重要動態接受媒體的專訪，一是接受電話訪問，相關觀點為新聞媒體所報道。這些內容分為七個部分，各部分按時間順序編排。 李錦的答記者問，常常能夠出口成章，抓住本質，說出每項改革的前因后果，揭示發展趨勢，往往有新意，深受媒體歡迎。通過這種“活的歷史”閱讀，讀者可以了解黨的十八屆三中全會前后中國企業的發展情況，掌握企業的發展趨勢和輿情走向。對我國國企領導干部、研究人員、財經記者與企業新聞發言人，是一本很有價值的參考書籍。
國企改革的方向與焦點-李錦答記者問 內容簡介
李錦答記者問的內容囊括中國國企改革的當前重大問題和熱點問題。通過對新聞的分析，闡述了深化國有企業改革、完善國資監管、大企業時代、混合所有制與國有企業文化建設等方面的觀點。特別是對國企改革必須從功能分類開始的呼吁，尤為引人注目。 本書分為兩個方面內容，一是李錦就我國企業發展的重大事件、重要動態接受媒體的專訪，一是接受電話訪問，相關觀點為新聞媒體所報道。這些內容分為七個部分，各部分按時間順序編排。
國企改革的方向與焦點-李錦答記者問 目錄
序 新媒體背景下李錦在解釋性新聞中的興起鄭保衛一、國有企業發展道路與改革方向 1國企改革的方向是私有化還是市場化 ——答《光明日報》記者問（2012年4月18日) 2國企不能走“老路”、“邪路”，只能走新路 ——答《中國企業報》記者問（2011年7月15日) 3解讀中央企業負責人會議主題詞 ——答《中國企業報》記者問（2011年12月22日） 4堅持國企改革的正確道路 ——答《人民政協報》記者問（2012年3月4日） 5國企怎么辦 ——答《光明日報》記者問（2012年4月19日) 6央企薪酬漲跌背后玄機 ——答《京華時報》記者問（2012年5月7日) 75010家國有大中型困難企業退出市場有諸多困難 ——答新華社記者問（2012年10月24日） 8中國央企堅持探索社會主義市場化道路 ——答新華社記者問（2012年11月13日) 9聚焦2013年中央企業改革發展新看點新走向 ——答新華社記者問（2012年12月24日） 10國企改革如何進行“頂層設計” ——答《國企》雜志記者問（2013年2期) 11“現在的國企與過去完全兩碼事” ——答《人民政協報》記者問（2013年3月9日) 12新一輪國企改革的邏輯觀 ——答《國企》雜志記者問（2013年3月28日） 13北京出租車壟斷面臨大考公司改革只是觸及皮毛 ——答《中國企業報》記者問（2013年4月22日） 14國企改革十年紀實：千里之任行思行遠 ——答新華社記者問（2013年5月26日) 15國企利潤緣何再現增減“兩重天”？ ——答新華社記者問（2013年5月23日) 16如何打造國企核心競爭力？ ——答《國企》雜志記者問（2013年6月6日） 17國企利潤分化的背后 ——答《上海證券報》記者問（2012年7月17日) 18國企改革需重新審視政府與市場的邊界 ——答《中國企業報》記者問(2013年8月16日) 19市場化改革是觸動既得利益的一場變革 ——答《中國企業網絡電視臺》記者問（2013年11月7日） 20十八大以來國企改革述評：大力夯實國民經濟基礎 ——答新華社記者問（2013年11月8日） 21國資委醞釀對國企展開新一輪的戰略重組 ——答《經濟參考報》記者問（2013年11月15日) 22國企改革國資監管邁進歷史新階段 —--答《中國企業報》記者問（2013年11月19日） 23國有企業將迎來第二波改革的高潮 ——答中國新聞社記者問（2013年11月22日） 24國企改革再出發 ——答《光明日報》記者問（2013年11月22日） 25中國勾勒國資國企改革“路線圖”加快市場化改革步伐 ——答新華社記者問（2013年12月19日） 26新階段國企改革五大看點解析 ——答新華社記者問（2013年12月19日） 27從黃淑和答記者問看國企國資改革的新藍圖 ——答中國企業網絡電視臺記者問（2013年12月20日）二、國企進入分類分層改革監管新時期 1承認“公益性質國企”是改革的重大突破 ——答《理論網》記者問（2012年1月4日) 2國企改革進入“深水區”面臨分類難題 ——答《中國商報》記者問（2013年3月26日) 3國企應該完全退出競爭性領域嗎 ——答《光明日報》記者問（2013年5月9日) 4按功能國企可劃分為四類 ——答《中國證券報》記者問（2013年5月18日） 5重新謀劃國企產業布局將形成新監管體系 ——答《經濟參考報》記者問（2013年5月21日） 6國企改革意見基本成型分類方式未達共識 ——答《東方早報》記者問（2013年5月22日) 7國企分類定位尤為重要 ——答中央廣播電臺記者問（2013年5月22日） 8新一輪國企改革涉央企拆分推進國資證券化 ——答《上海證券報》記者問（2013年11月1日) 9高層透露國資國企改革路徑或引資多元化 ——答《中國聯合商報》記者問(2013年11月4日） 10由管企業轉向管資本國企改革力度超預期 ——答《中國證券報》記者問（2013年11月16日) 11國企改革第二波從管企業到管資本的蛻變 ——答《新快報》記者問（2013年11月18日) 12國企“一把手”擬實行市場化選聘不再享有黨政級別 ——答中央廣播電臺記者問（2013年11月19日） 13特大國企或先改組為國資投資公司 ——答《中國證券報》記者問（2013年11月19日） 14國企分類是國企改革監管的基礎與前提 ——答《中國經濟時報》記者問（2013年11月23日） 15國有企業進入分類分層改革與監管新時期 ——答《人民網》記者問（2013年11月24日) 16國企改革與監管“三三工程”揭開大幕 ——答《中國企業報》記者問(2013年12月3日) 17國資監管應當拿起“兩把刀”切開政企關系 ——答《中國企業報》記者問（2013年12月24日）三、完善國有資產的監管體制 1以主導地位標準觀察國企重組 ——答《中國企業報》記者問（2011年6月17日） 2《國務院關于國有企業改革與發展工作情況的報告》解讀 ——答《中國企業報》記者問（2011年12月29日） 3金融業監管不宜照搬國資委模式 ——答《中國企業報》記者問（2012年4月11日） 4國有資產多頭監管圖景漸明 ——答《經濟觀察報》記者問（2012年4月28日） 5提高國企紅利上繳比例以為20%為底線的建議 ——答《京華時報》、《新京報》記者問（2012年5月7日） 6國企高管薪酬現狀與改革方向 ——答《中國企業報》記者問（2012年5月15日） 7財產申報：國企防腐又一拳 ——答《國企》雜志記者問（2012年06月04日) 8．重慶國企高管資產申報的創新意義 ——答《中國企業報》記者問（2012年6月5日） 9設立金融國資委與市場化是跑的“兩股道” ——答《中國企業報》記者問（2012年7月24日） 10央企炒樓炒股屬不務正業 ——答《人民日報》記者問（2012年12月26日） 11央企怎樣引進外部審計 ——答《中國企業報》記者問（2012年10月25日） 129家央企違規發放數億元福利國資委將立項監察 ——答《經濟參考報》記者問（2013年5月13日） 13聚焦央企考核：宏觀大勢導致少數企業大起大落 ——答新華社記者問（2013年8月23日） 14再啟薪酬調查央企“陽光化”始于信息公開 ——答中央電臺記者問(2013年8月23日) 15不能把國企腐敗現象與國企制度混為一談 ——答《中國企業報》記者問（2013年10月22日） 16中鐵建巨額招待費被查處簽字背書應大力推廣 ——答中央廣播電臺記者問(2013年10月23日） 17中國將以“簽字背書”破解央企監督難題 ——記者問（2013年10月23日） 18國資改革完善治理方式推進股權多元化 ——答《中國證券報》記者問（2013年10月28日) 19國資國企改革路徑浮現方案在三中全會后出臺 ——答《上海證券報》記者問（2013年11月1日) 20三成國企收益上繳改善民生 ——答香港《文匯報》記者問（2013年11月16日) 21紅利上繳30%國企改革一大步 ——答《人民網》記者問（2013年11月18日） 22中國將開啟新一輪經濟上升周期 ——答《京華時報》記者問（2013年11月18日） 23國企紅利理應取之于民用之于民 ——答中央廣播電臺記者問（2013年11月19日） 24上海國資國企改革方案出爐收益上繳比例提高 ——答中央廣播電臺記者問（2013年12月17日) 25國資委深化國企改革探索管理者差異化薪酬分配制度 ——答中央廣播電臺記者問（2013年12月19日）四、中國進入大企業時代 1中國進入大企業時代兼并重組成為主要特征 ——答新華社記者問（2012年9月1日) 2中國企業離全球性公司有多遠？ ——答《上海金融報》記者問（2012年7月22日） 3中國企業500強有哪些新看點？ ——答新華社記者問（2012年9月1日） 4我國大企業兼并重組浪潮加速推進但效益有待提升 ——答新華社記者問（2012年9月2日) 5中國企業做大成效明顯做強任重道遠 ——答新華社記者問（2012年9月2日) 6我國大企業加速融入全球競爭 ——答新華社記者問（2012年9月2日) 7中國企業500強國企占絕對優勢利潤為民企7倍 ——答《新京報》記者問（2012年9月3日) 8中國企業500強不要虛胖要強壯 ——答新華社記者問（2012年10月8日) 92012年美國大選后經濟摩擦怎樣影響中國企業 ——答《中國企業報》記者問（2012年11月6日) 10大企業與中國的命運 ——答《中國企業報》記者問（2013年7月9日） 11企業500強榜單折射中國大企業四大困局 ——答新華社記者問（2013年８月３１日） 12央企繼續包攬企業500強前10位 ——答《京華時報》記者問（2013年9月1日） 13大企業要建立適應中低速增長期的經營模式 ——答《國際金融報》記者問(2013年9月2日)五、經濟變速期的轉型升級 1從富士康跳樓事件看“中國代工經濟”轉型的迫切性 ——答《理論網》記者問（2010年7月2日） 2煤老板退出歷史舞臺是歷史的選擇 ——答《中國企業報》記者問（2012年6月16日） 3從2012中國服務企業500強看服務業三難題 ——答新華社記者問（2012年9月3日） 4“低成本時代”正遠去我國制造業期待轉型升級 ——答新華社記者問（2012年9月4日） 5從中國制造企業500強看制造業四大難題 ——答新華社記者問（2012年9月4日） 6告別“低成本時代”“中國制造”期待“再創新” ——答《經濟參考報》記者問（2012年9月11日） 7中遠“擱淺”之警示 ——答《光明日報》記者問（2013年4月1日） 8中鋁出售9家公司打響盈利保衛戰 ——答《中國企業報》記者問（2013年6月4日） 9“新船長”馬澤華如何拯救中遠危局？ ——答中央電臺記者問（2013年7月2日） 10世界500強:中國企業如何“名歸實至”? ——答《知識產權報》記者問（2013年8月日） 11．“克強經濟學”背景下的國企如何轉型調整？ ——答《國企》雜志記者問（2013年8月14日） 12．企業500強須適應經濟中低速增長 ——答新華社記者問(2013年８月３１日) 13經濟下行背景下大企業如何突圍 ——答新華社記者問(2013年８月３１日) 14中國企業500強中石化“九連冠”整體收入放緩 ——答《新京報》記者問(2013年8月31日)六、混合所有制與國民共進 1企業進退是市場競爭的自然現象 ——答《中國企業報》記者問（2011年7月5日） 2政府托管的做法，是走錯了的一盤棋 ——答《信息時報》記者問（2012年2月21日） 3民間資本：如何打破“玻璃門” ——答《光明日報》記者問（2012年6月5日） 4深度解讀《國資14條》 ——答《中國企業報》記者問（2012年6月27日） 5“民企黨代表比例有增加，仍需解放思想” ——答《中國企業報》記者問（2012年8月14日） 6從沙鋼居民企500強之首看轉方式的急迫 ——答中央電臺《央廣財經評論》記者問（2012年8月30日） 7解讀2012中國民企500強9大特色 ——答《中國企業報》記者問（2012年9月1日） 8國有企業與民營企業關系解析 ——答新華社記者問（2012年10月19日） 9民資建設鐵路有五大障礙要掃除 ——答《中國企業報》記者問（2012年11月5日） 10國民進退的“四段論” ——答《中國企業報》記者問（2012年11月5日） 11雙匯鯨吞全球*大豬肉供應商 ——答中央廣播電臺記者問（2013年5月30日） 12民營企業大有可為 ——答《中國證券報》記者問（2013年11月13日) 13混合所有制發展：從管企業到管資本 ——答人民網記者問（2013年11月15日) 14多種所有制經濟迎機遇 ——答《經濟日報》記者問（2013年11月16日) 15國企改革路徑是混合經營 ——答《21世紀經濟報道》記者問（2013年11月19日） 16中國將積極發展混合所有制經濟 ——答《北京周報》記者問（2013年12月5日）七、國企輿論與文化建設 1國企改革的歷史方位與輿論焦點 ——答《中國企業報》記者問（2011年6月14日） 2永遠保持國有企業的先進性 ——寫在中國共產黨成立90周年（2011年7月1日） 3理直氣壯唱響國有企業主旋律 ——答《中國企業報》記者問（2011年7月14日） 4從大局出發維護國有企業輿論形象 ——答《中國報業網》記者問（2011年8月9日） 5企業智庫引領輿論新嘗試 ——答《中國企業報》記者問（2013年3月13日） 6十年，鑄就國有企業的核心價值 ——答《中國企業報》記者問（2013年5月8日） 7中央企業精神的內涵和邏輯體系 ——答《中國企業報》記者問（2011年5月8日） 8宋志平、稻盛和夫之比較（上） ——答《中國企業網》記者問（2012年10月10日） 9宋志平、稻盛和夫之比較（下） ——答《中國企業網》記者問（2012年10月10日） 10中國有企業改革歷史的雄壯畫卷 ——答《中央電視臺》記者問（2013年1月29日） 11《十八大報告國企學習讀本》的理論探索 ——答《中國企業報》記者問（2013年6月25日） 附錄一社會主義國有資產監管制度的重大創新 ——2013年12月6日在河南省國資大講堂的演講 附錄二我當企業新聞解讀人 ——答《中國報業網》記者問（2012年10月25日) 附錄三媒體采訪李錦及采用談話內容的稿件后記
展開全部
國企改革的方向與焦點-李錦答記者問 相關資料
李錦在30多年前便是在全國享有盛名的新聞記者，被鄧小平認為是對改革“有發言權”的人。現在他把智慧傾瀉在國企研究上，一年接受40多家媒體采訪，仍然保持很大的影響力，令人佩服。------全國政協經濟委員會副主任 石軍
企業的新聞事實在李錦眼里，只是一種載體，他發現思想并追求對社會的引領力。同樣一件事，在他口中說出，常常有新的意蘊，讀了這本書，使我感受更深了。-----中國建筑材料集團董事長、中國醫藥集團董事長 宋志平
李錦在近年拿出的《十八大報告國有讀本》與《國企改革的方向與焦點》，充分體現了他多年從事新聞工作形成的思維敏捷、分析透徹、語言鮮明的特點，是新聞工作與國企研究相結合的力作-------國有重點大型企業監事會主席 季曉楠
國企改革的方向與焦點-李錦答記者問 作者簡介
李錦，江蘇射陽人。中國企業報總編輯，中國企業改革與發展研究會副會長，中國企業研究院執行院長兼首席研究員，新華社高級記者。1976年10月到新華社工作，農村改革的初期，以調查研究聞名，是萬元戶的最早發現與報道者，鄧小平對其有“你有發言權”的評價。
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