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中國壟斷行業公平規制問題研究 版權信息
- ISBN:9787514140866
- 條形碼:9787514140866 ; 978-7-5141-4086-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中國壟斷行業公平規制問題研究 本書特色
本書首先在回顧中國壟斷行業改革歷程的基礎上,重點對壟斷行業公平規制的現狀和理論基礎進行了梳理,以期為后面章節的分析提供一個現實背景和理論參照。 本書的主要研究結論如下:(1)普遍服務約束下的壟斷行業在引入競爭后的市場出現了“撇脂現象”, 若繼續沿用傳統內部交叉補貼的融資方式為普遍服務融資的話,則產品市場會有價格上漲的壓力;引入競爭對在位者總體上是不利的,對消費者總體上是有利的,但競爭的好處更多地被低成本的城市消費者所獲得,高成本的農村消費者則沒有分享到改革的成果。(2)分片包干是一種較財政補貼和普遍服務基金更優的普遍服務融資機制,它相對財政補貼而言具有低成本的優勢,相對普遍服務基金而言又具有低價格的優勢。(3)當兩企業成本均較低時,*優市場結構為雙寡頭共同生產;當兩企業成本均較高時,*優市場結構為不生產;當兩企業成本適中時,社會*優為由成本相對較低的企業壟斷生產。不完全信息相對完全信息而言,雙寡頭生產的區域變小,而不生產的區域變大。對于不完全信息下的*優市場結構,可以通過修正的第二價格拍賣內生實現。(4)中國行業收入差距在上世紀八十年代下降后自九十年代開始上升至今,呈現出高者愈高、低者愈低的行業馬太效應,收入增長更多地集中在高收入行業;中國行業收入流動性越來越弱。(5)壟斷對門類行業收入差距的貢獻份額在上世紀八十年代和九十年代前期處于低位,而在上世紀九十年代中期之后,則一直處于高位。壟斷對細分行業收入差距的貢獻份額在2003年之前處于波動狀態,自2003年之后則呈逐漸上升態勢。上世紀九十年代以來,壟斷行業組內收入差距和非壟斷行業組內收入差距均隨時間演進而增加。(6)中國壟斷行業存在著較為明顯的“共享式”收入決定特征,其在性別和地區差異的平衡上有積極作用,但其過度的“論資排輩”拉高了工資分布高端的工資溢價;對于壟斷行業的收入規制,對象應是工資分布高端人群,措施應是減少論資排輩而實施更具激勵性的工資決定機制。
中國壟斷行業公平規制問題研究 內容簡介
《中國壟斷行業公平規制問題研究》編著者彭樹宏。 壟斷行業勞動力市場公平規制主要是針對壟斷行業員工收入而言的。本書將壟斷行業收入問題置于整個行業收入的視野之下來對此展開研究。首先全方位地考察中國行業收入差距的演化狀況;其次測算了行業壟斷對行業收入差距的貢獻;*后再分析壟斷行業和非壟斷行業收入決定機制的差異并得出相關的政策建議。這部分研究所采用的主要方法是統計測算和計量經濟分析。本書運用《中國統計年鑒》門類行業和細分行業職工平均工資數據,采用多種不平等指數,從靜態和動態兩個方面全方位刻畫了中國行業收入差距的演化特征。靜態角度主要是通過不平等指數和核密度估計兩種方法來進行刻畫,動態角度主要是通過收入轉換矩陣和收入流動性指數來對行業收入流動性進行刻畫。本書將所有行業的不平等指數分解為壟斷行業與非壟斷行業組內的不平等指數和兩類行業之間的不平等指數,以兩類行業之間的不平等來測度壟斷對行業收入差距的貢獻。
中國壟斷行業公平規制問題研究 目錄
1.1 問題提出
1.2 文獻評述
1.3 思路與方法
1.4 結構與創新
第2章 中國壟斷行業改革回顧與公平規制現狀
2.1 中國壟斷行業改革回顧
2.2 中國壟斷行業公平規制現狀
2.3 壟斷行業公平規制的理論基礎
2.4 本章小結
第3章 普遍服務、市場競爭與消費者福利
3.1 基本模型
3.2 引入競爭后在位運營商利潤及消費者福利的變化
3.3 本章小結
第4章 競爭環境下的普遍服務融資機制
4.1 基本模型
4.2 財政補貼
4.3 分片包干
4.4 普遍服務基金
4.5 本章小結
第5章 競爭環境下的普遍服務分配機制
5.1 基本模型
5.2 不同固定成本情形
5.3 不同邊際成本情形
5.4 實現機制
5.5 本章小結
第6章 行業收入差距的演化與特征
6.1 數據與方法
6.2 中國行業收入差距的演化
6.3 中國行業收入差距的變化分解
6.4 中國行業收入流動性
6.5 本章小結
第7章 行業壟斷對行業收入差距的貢獻
7.1 數據與方法
7.2 門類行業測算
7.3 細分行業測算
7.4 本章小結
第8章 壟斷行業與非壟斷行業收入決定機制差異
8.1 數據與方法
8.2 收入方程的估計結果
8.3 收入差異的分解結果
8.4 本章小結
第9章 結論與展望
9.1 主要研究結論
9.2 未來研究展望
參考文獻
后記
中國壟斷行業公平規制問題研究 作者簡介
彭樹宏,男,1980年9月生,湖北黃岡人,經濟學博士,講師。1999年9月由湖北省黃岡中學考入四川大學工商管理學院管理科學與工程系,2003年6月獲管理科學專業學士學位,同年9月保送攻讀本專業碩士研究生,2006年6月獲管理科學與工程專業碩士學位,同年7月進入井岡山大學商學院經濟系任教,2009年9月開始在東北財經大學產業組織與企業組織研究中心攻讀博士學位,2012年7月獲產業經濟學博士學位,同年9月進入江西財經大學統計學院經濟統計系任教,11月借調至江西財經大學協同創新中心,負責江西省2011協同創新項目“江西省戰略性新興產業發展監測、預警與決策支持”的數據統計科研工作,2013年9月進入中國社會科學院人口與勞動經濟研究所從事博士后研究工作。曾講授過計量經濟學、產業經濟學、勞動經濟學,城市經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟數學等多門課程。已發表學術論文二十余篇,主持江西省教育科學十二五規劃重點項目一項,參與國家自然科學基金等項目多項,主要研究興趣為:就業與收入分配、微觀計量經濟學。
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