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2013-中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中的殘疾人就業(yè)
包郵 2013-中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中的殘疾人就業(yè)
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16開(kāi)
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292
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2013-中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中的殘疾人就業(yè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787303172528
- 條形碼：9787303172528 ; 978-7-303-17252-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
2013-中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中的殘疾人就業(yè) 本書(shū)特色
賴(lài)德勝編著的《2013中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告--全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中的殘疾人就業(yè)》圍繞高等教育擴(kuò)展背景下的勞動(dòng)力市場(chǎng)變革，深入分析了起始于1999年的高等教育大規(guī)模擴(kuò)招，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)究竟產(chǎn)生的影響。本書(shū)認(rèn)為，*近十多年，面對(duì)大幅度增加的人力資本，勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)做出了多方面的調(diào)適，但與巨大的人力資本儲(chǔ)備相比，勞動(dòng)力市場(chǎng)仍需做進(jìn)一步的完善。本書(shū)*后指出，從國(guó)家層面上講，勞動(dòng)力市場(chǎng)政策制定的趨向是將高等教育擴(kuò)展所積累起的人力資本，切實(shí)轉(zhuǎn)化為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要源泉。
2013-中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中的殘疾人就業(yè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)為“當(dāng)代中國(guó)發(fā)展報(bào)告”之一，之前，已經(jīng)出版了2012年、2011年的《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)告》。 本書(shū)圍繞高等教育擴(kuò)展背景下的勞動(dòng)力市場(chǎng)變革，深入分析了起始于1999年的高等教育大規(guī)模擴(kuò)招，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)究竟產(chǎn)生的影響。本書(shū)認(rèn)為，*近十多年，面對(duì)大幅度增加的人力資本，勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)做出了多方面的調(diào)適，但與巨大的人力資本儲(chǔ)備相比，勞動(dòng)力市場(chǎng)仍需做進(jìn)一步的完善。本書(shū)*后指出，從國(guó)家層面上講，勞動(dòng)力市場(chǎng)政策制定的趨向是將高等教育擴(kuò)展所積累起的人力資本，切實(shí)轉(zhuǎn)化為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要源泉。
2013-中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中的殘疾人就業(yè) 目錄
導(dǎo)論
**篇 我國(guó)殘疾人就業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與政策選擇
**章 殘疾人就業(yè)與小康社會(huì)建設(shè)
**節(jié) 殘疾人是一種重要的人力資源
第二節(jié) 就業(yè)是殘疾人改善生活、融入社會(huì)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)流動(dòng)的重要方式
第三節(jié) 促進(jìn)殘疾人就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)和諧的重要保障
第四節(jié) 我國(guó)政府長(zhǎng)期以來(lái)高度重視殘疾人就業(yè)工作
第二章 我國(guó)殘疾人就業(yè)的變動(dòng)趨勢(shì)
**節(jié) 殘疾人的基本情況
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)的變動(dòng)及其特征
第三節(jié) “兩個(gè)體系”建設(shè)與殘疾人就業(yè)
第三章 就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下的殘疾人就業(yè)政策選擇
**節(jié) 將殘疾人就業(yè)納入就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
第二節(jié) 實(shí)施殘疾人就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略是改善殘疾人就業(yè)狀況的重大任務(wù)
第三節(jié) 實(shí)施殘疾人就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的政策選擇
第四節(jié) 促進(jìn)殘疾人多元化就業(yè)
第二篇 殘疾人就業(yè)問(wèn)題專(zhuān)題研究
第四章 殘疾人“勞動(dòng)保障型”就業(yè)研究
**節(jié) 以勞動(dòng)福利型為基本特征的殘疾人就業(yè)發(fā)展歷程
第二節(jié) 加快殘疾人就業(yè)由“勞動(dòng)安置型”向“勞動(dòng)保障型”轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 推進(jìn)殘疾人“勞動(dòng)保障型”就業(yè)的思路建議
第五章 殘疾人就業(yè)需求和社會(huì)供給分析
**節(jié) 如何確保“比例”
第二節(jié) 如何“集中”
第三節(jié) 非比例分散就業(yè)
第四節(jié) 殘疾人就業(yè)模式探討
第五節(jié) 殘疾人就業(yè)保障金的效應(yīng)
第六節(jié) 無(wú)歧視就業(yè)
第六章 中國(guó)殘疾人勞動(dòng)參與決策分析基于2012年全國(guó)殘疾人狀況監(jiān)測(cè)問(wèn)卷調(diào)查
**節(jié) 殘疾人勞動(dòng)參與情況
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)決策的決定因素
第三節(jié) 中國(guó)殘疾人調(diào)查數(shù)據(jù)
第四節(jié) 勞動(dòng)決策分析
第五節(jié) 結(jié)論及政策建議
第七章 我國(guó)殘疾人集中就業(yè)扶持政策分析
**節(jié) 新政策的積極效應(yīng)分析
第二節(jié) 新政策存在的問(wèn)題研究
第三節(jié) 完善我國(guó)集中就業(yè)扶持政策的建議
第八章 中國(guó)少數(shù)民族殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究
**節(jié) 研究背景和文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 少數(shù)民族殘疾人就業(yè)狀況的統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié) 結(jié)論和政策建議
第九章 西部地區(qū)殘疾人就業(yè)調(diào)查報(bào)告：基于四川省達(dá)州市通川區(qū)的調(diào)研
**節(jié) 通川區(qū)殘疾人情況簡(jiǎn)介
第二節(jié) 殘疾人調(diào)查總體情況
第三節(jié) 殘疾人就業(yè)情況分析
第四節(jié) 殘疾人就業(yè)的影響因素分析
第五節(jié) 促進(jìn)西部地區(qū)殘疾人就業(yè)的措施
第三篇 國(guó)外殘疾人就業(yè)政策研究
第十章 殘疾人就業(yè)政策：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)的啟示
**節(jié) 部分國(guó)家與地區(qū)的殘疾人就業(yè)政策
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)政策的國(guó)際比較
第三節(jié) 對(duì)我國(guó)的殘疾人就業(yè)政策的啟示
第十一章 日本殘疾人的就業(yè)狀況和就業(yè)政策
**節(jié) 日本殘疾人標(biāo)準(zhǔn)與概況
第二節(jié) 日本殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀
第三節(jié) 日本扶助殘疾人就業(yè)政策與評(píng)價(jià)
第四節(jié) 總結(jié)
第十二章 瑞典殘疾人的就業(yè)狀況和就業(yè)政策
**節(jié) 瑞典殘疾人的法律保障和就業(yè)政策概覽
第二節(jié) 瑞典殘疾人的就業(yè)計(jì)劃
第三節(jié) 保護(hù)性就業(yè)的代表samhall公司
第四節(jié) 扶持性就業(yè)
第五節(jié) 小結(jié)
第十三章 印度殘疾人的就業(yè)狀況和就業(yè)政策
**節(jié) 印度殘疾人的法律保障及組織管理
第二節(jié) 印度殘疾人的就業(yè)政策及效果
第三節(jié) 總結(jié)
殘疾人訪談錄
附錄
后記
**篇 我國(guó)殘疾人就業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與政策選擇
**章 殘疾人就業(yè)與小康社會(huì)建設(shè)
**節(jié) 殘疾人是一種重要的人力資源
第二節(jié) 就業(yè)是殘疾人改善生活、融入社會(huì)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)流動(dòng)的重要方式
第三節(jié) 促進(jìn)殘疾人就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)和諧的重要保障
第四節(jié) 我國(guó)政府長(zhǎng)期以來(lái)高度重視殘疾人就業(yè)工作
第二章 我國(guó)殘疾人就業(yè)的變動(dòng)趨勢(shì)
**節(jié) 殘疾人的基本情況
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)的變動(dòng)及其特征
第三節(jié) “兩個(gè)體系”建設(shè)與殘疾人就業(yè)
第三章 就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下的殘疾人就業(yè)政策選擇
**節(jié) 將殘疾人就業(yè)納入就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
第二節(jié) 實(shí)施殘疾人就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略是改善殘疾人就業(yè)狀況的重大任務(wù)
第三節(jié) 實(shí)施殘疾人就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的政策選擇
第四節(jié) 促進(jìn)殘疾人多元化就業(yè)
第二篇 殘疾人就業(yè)問(wèn)題專(zhuān)題研究
第四章 殘疾人“勞動(dòng)保障型”就業(yè)研究
**節(jié) 以勞動(dòng)福利型為基本特征的殘疾人就業(yè)發(fā)展歷程
第二節(jié) 加快殘疾人就業(yè)由“勞動(dòng)安置型”向“勞動(dòng)保障型”轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 推進(jìn)殘疾人“勞動(dòng)保障型”就業(yè)的思路建議
第五章 殘疾人就業(yè)需求和社會(huì)供給分析
**節(jié) 如何確保“比例”
第二節(jié) 如何“集中”
第三節(jié) 非比例分散就業(yè)
第四節(jié) 殘疾人就業(yè)模式探討
第五節(jié) 殘疾人就業(yè)保障金的效應(yīng)
第六節(jié) 無(wú)歧視就業(yè)
第六章 中國(guó)殘疾人勞動(dòng)參與決策分析基于2012年全國(guó)殘疾人狀況監(jiān)測(cè)問(wèn)卷調(diào)查
**節(jié) 殘疾人勞動(dòng)參與情況
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)決策的決定因素
第三節(jié) 中國(guó)殘疾人調(diào)查數(shù)據(jù)
第四節(jié) 勞動(dòng)決策分析
第五節(jié) 結(jié)論及政策建議
第七章 我國(guó)殘疾人集中就業(yè)扶持政策分析
**節(jié) 新政策的積極效應(yīng)分析
第二節(jié) 新政策存在的問(wèn)題研究
第三節(jié) 完善我國(guó)集中就業(yè)扶持政策的建議
第八章 中國(guó)少數(shù)民族殘疾人就業(yè)問(wèn)題研究
**節(jié) 研究背景和文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 少數(shù)民族殘疾人就業(yè)狀況的統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié) 結(jié)論和政策建議
第九章 西部地區(qū)殘疾人就業(yè)調(diào)查報(bào)告：基于四川省達(dá)州市通川區(qū)的調(diào)研
**節(jié) 通川區(qū)殘疾人情況簡(jiǎn)介
第二節(jié) 殘疾人調(diào)查總體情況
第三節(jié) 殘疾人就業(yè)情況分析
第四節(jié) 殘疾人就業(yè)的影響因素分析
第五節(jié) 促進(jìn)西部地區(qū)殘疾人就業(yè)的措施
第三篇 國(guó)外殘疾人就業(yè)政策研究
第十章 殘疾人就業(yè)政策：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)的啟示
**節(jié) 部分國(guó)家與地區(qū)的殘疾人就業(yè)政策
第二節(jié) 殘疾人就業(yè)政策的國(guó)際比較
第三節(jié) 對(duì)我國(guó)的殘疾人就業(yè)政策的啟示
第十一章 日本殘疾人的就業(yè)狀況和就業(yè)政策
**節(jié) 日本殘疾人標(biāo)準(zhǔn)與概況
第二節(jié) 日本殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀
第三節(jié) 日本扶助殘疾人就業(yè)政策與評(píng)價(jià)
第四節(jié) 總結(jié)
第十二章 瑞典殘疾人的就業(yè)狀況和就業(yè)政策
**節(jié) 瑞典殘疾人的法律保障和就業(yè)政策概覽
第二節(jié) 瑞典殘疾人的就業(yè)計(jì)劃
第三節(jié) 保護(hù)性就業(yè)的代表samhall公司
第四節(jié) 扶持性就業(yè)
第五節(jié) 小結(jié)
第十三章 印度殘疾人的就業(yè)狀況和就業(yè)政策
**節(jié) 印度殘疾人的法律保障及組織管理
第二節(jié) 印度殘疾人的就業(yè)政策及效果
第三節(jié) 總結(jié)
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