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國際勞務合作中的勞工權利保障研究 版權信息
- ISBN：9787308121477
- 條形碼：9787308121477 ; 978-7-308-12147-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國際勞務合作中的勞工權利保障研究 本書特色
國際勞務合作是國際經濟合作的重要組成部分。開展國際勞務合作對國際社會、國際勞務輸出國和勞務輸入國都不無裨益。目前，國際組織制定的國際勞務公約、國家間簽訂的多邊及雙邊勞務協定、國際社會形成的國際勞務慣例和世界各國的立法，均對國際勞務合作中的勞工權利保障提供了一定的途徑，但也存在各種問題和不足。因此，本書通過研究，提出了國際勞務合作中勞工權利保障的制度構建：一是國際勞務合作中勞工權利保障的機制構建，分別從主體、制度和途徑方面實施；二是勞工權利保障納入社會責任標準軟法性規范的現實性安排；三是國際勞務合作合同中勞工權利保障的約定和法律適用原則。*后，本書研究了我國對外勞務合作的現狀，提出了完善對策。
國際勞務合作中的勞工權利保障研究 內容簡介
《國際勞務合作中的勞工權利保障研究》一書由王輝著，以國際勞務合作中的勞工權利保障為主線，結合勞工權利保護在國際社會中的實踐以及主要國家的立法，探討了國際勞務合作中勞工權利保護方面存在的問題和不足。在此基礎上，該書就國際勞務合作中勞工權利保障機制的構建提出了自己的觀點和建議，同時對國際勞務合作合同中的約定和法律適用原則進行了研究。
國際勞務合作中的勞工權利保障研究 目錄
緒論
**章 國際勞務合作中勞工權利保障的基本理論
**節 國際勞務合作的概念及類型
第二節 勞工權利及其相關概念
第三節 國際勞務合作中勞工權利保障的理論基礎
第四節 國際勞務合作與勞工權利保障的關系
第二章 國際勞務合作中國際社會對勞工權利保障的實踐和不足
**節 國際公約對勞工權利保障的立法和不足
第二節 國際多邊勞務協定對勞工權利保障的規定及存在的問題
第三節 國際雙邊勞務協定對勞工權利保障的約定和缺陷
第四節 國際慣例對勞工權利保障的體現和不足
第三章 國際勞務合作中世界各國對勞工權利保障的立法和存在的問題
**節 美國對勞工權利保障的全面立法和勞務許可制
第二節 俄羅斯對勞工權利保障的完善立法和配額管理制
第三節 澳大利亞對勞工權利保障的嚴格立法和特殊要求
第四節 日本對勞工權利保障的立法和研修生制度
第五節 韓國對勞工權利保障的立法和勞務輸入制度
第六節 世界各國對勞工權利保障的國內立法存在的問題
第四章 國際勞務合作中勞工權利保障機制的構建
**節 主體——國際組織的分工與合作
第二節 制度——勞工權利保障納入wto的可能性制度構建
第三節 救濟——國際勞務合作中勞工權利損害救濟的途徑
第五章 國際勞務合作中勞工權利保障納入軟法性規范的現實性安排
**節 國際社會軟法性規范的涵義和作用
第二節 勞工權利保障納入社會責任標準軟法性規范的背景
第三節 勞工權利保障納入社會責任標準軟法性規范的基礎
第四節 勞工權利保障納人社會責任標準軟法性規范的必要性
第五節 勞工權利保障納人社會責任標準軟法性規范的路徑
第六節 勞工權利保障納入社會責任標準軟法性規范的內容
第六章 國際勞務合作合同中勞工權利保障的約定和法律適用原則
**節 國際勞務合作合同對勞工權利保障的約定
第二節 國際勞務合作合同中勞工權利保障的法律適用原則
第七章 中國對外勞務合作中勞工權利保障的現狀和完善
**節 中國對外勞務合作的現狀
第二節 對外勞務合作中勞工權利保障的政策和法律法規梳理
第三節 對外勞務合作中勞工權利受損事例和存在的問題
第四節 對外勞務合作中勞工權利保障的國際應對
第五節 對外勞務合作中勞工權利保障的國內法律制度完善
第六節 對外勞務合作中勞工權利保障的應急處理機制的建立
結論
主要參考文獻
索引
展開全部
國際勞務合作中的勞工權利保障研究 節選
國際勞務合作是國際經濟合作的重要組成部分。開展國際勞務合作對國際社會、國際勞務輸出國和勞務輸入國都不無裨益。目前,國際組織制定的國際勞務公約、國家間簽訂的多邊及雙邊勞務協定、國際社會形成的國際勞務慣例和世界各國的立法,均對國際勞務合作中的勞工權利保障提供了一定的途徑,但也存在各種問題和不足。因此,本書通過研究,提出了國際勞務合作中勞工權利保障的制度構建:一是國際勞務合作中勞工權利保障的機制構建,分別從主體、制度和途徑方面實施;二是勞工權利保障納入社會責任標準軟法性規范的現實性安排;三是國際勞務合作合同中勞工權利保障的約定和法律適用原則。*后,本書研究了我國對外勞務合作的現狀,提出了完善對策。
國際勞務合作中的勞工權利保障研究 作者簡介
王輝，男，1974年3月生，河南南陽人，南京大學法學院經濟法學博士，主要研究方向為經濟法、勞動與社會保障法。主持教育部人文社會科學青年基金項目1項，浙江省社會科學聯合會課題4項，寧波市社科規劃課題2項，浙江省人力資源與社會保障廳項目1項，寧波市與中國社會科學院戰略合作項目1項。合著著作1本。主編《經濟法》教材1本，參編教材5本。2012年獲寧波市第四屆青年社會科學成果優秀獎，2012年獲中國商業聯合會科學技術三等獎等獎項。在《甘肅政法學院學報》《中國勞動關系學院學報》等期刊上發表論文20余篇。
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