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企業人力資源管理師(二級)考試通關習題集-(第3版) 版權信息
- ISBN：9787312032790
- 條形碼：9787312032790 ; 978-7-312-03279-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業人力資源管理師(二級)考試通關習題集-(第3版) 本書特色
為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展，在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度，我們根據新修訂的《企業人力資源管理師國家職業標準》，編寫了《國家職業資格考試系列輔導教材：企業人力資源管理師（2級）考試通關習題集（第3版）》。 《國家職業資格考試系列輔導教材：企業人力資源管理師（2級）考試通關習題集（第3版）》將第2版中的2011年11月的完整真題試卷分拆編入各章，同時，我們對2012年5月的真題試卷也做了相同的處理。這樣，每章收錄的真題就從第2版的9套增加到11套。*后，參照第2版的思路，我們把2012年11月的一套完整真題試卷放在書后，供讀者在復習的*后階段模擬自測。 《國家職業資格考試系列輔導教材：企業人力資源管理師（2級）考試通關習題集（第3版）》主要參考了《企業人力資源管理師基礎知識》和《企業人力資源管理師（二級）》兩本教材，在涉及勞動關系管理的部分，還參考了由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過、自2008年5月1日起施行的<中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》相關條款。 本書適用于人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
企業人力資源管理師(二級)考試通關習題集-(第3版) 內容簡介
為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展，在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度，我們根據新修訂的《企業人力資源管理師國家職業標準》，編寫了《企業人力資源管理師（二級）考試通關習題集》（第3版）。 本書在第2版的基礎上，重新設計了框架結構，即將第2版中的2011年11月的完整真題試卷分拆編入各章，同時，我們對2012年5月的真題試卷也做了相同的處理。這樣，每章收錄的真題就從第2版的9套增加到11套。*后，參照第2版的思路，我們把2012年11月的一套完整真題試卷放在書后，供讀者在復習的*后階段模擬自測。 本書主要參考了《企業人力資源管理師基礎知識》和《企業人力資源管理師（二級）》兩本教材，在涉及勞動關系管理的部分，還參考了由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過、自2008年5月1日起施行的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》相關條款。” 本書適用于人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
企業人力資源管理師(二級)考試通關習題集-(第3版) 目錄
第3版前言
前言
本書使用說明
**篇 基礎知識
參考答案及注釋
第二篇 培訓教程
**章 人力資源規劃
理論知識部分
專業能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業能力部分的參考答案及評分標準
第二章 招聘與配置
理論知識部分
專業能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業能力部分的參考答案及評分標準
第三章 培訓與開發
理論知識部分
專業能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業能力部分的參考答案及評分標準
第四章 績效管理
理論知識部分
專業能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業能力部分的參考答案及評分標準
第五章 薪酬管理
理論知識部分
專業能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業能力部分的參考答案及評分標準
第六章 勞動關系管理
理論知識部分
專業能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業能力部分的參考答案及評分標準
2012年11月真題試卷
后記
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