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護理管理學-供高職高專護理類專業使用 版權信息
- ISBN：9787030371232
- 條形碼：9787030371232 ; 978-7-03-037123-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
護理管理學-供高職高專護理類專業使用 本書特色
孟慶慧、劉美萍主編的《護理管理學》共包括12 章。《護理管理學》**章為緒論，介紹了管理的相關概念、職能、基本方法及護士長角色等。第二章介紹了西方管理理論、管理原理及在護理管理中的應用，重點介紹了古典管理理論、行為科學管理理論及現代管理理論，介紹了系統原理、人本原理、動態原理及效益原理及對應的原則。第三章至第八章針對管理職能進行分析和討論，系統介紹了計劃、組織、人力資源管理、領導、控制的五大職能及相應知識、技術及方法。第九章介紹了護理質量管理的基本原則、方法及質量評價。第十章介紹了護理業務技術與信息管理，其中護理業務技術包括基礎護理技術管理、專科護理技術管理及新業務、新技術管理，護理信息管理包括護理信息的概述、分類及信息管理方法等。 第十一章介紹了醫院感染管理，包括醫院感染的影響因素、預防及控制。第十二章介紹了護理服務，包括護理服務的概念、優質護理服務及護理服務規范。
護理管理學-供高職高專護理類專業使用 內容簡介
護理管理學是實踐性、應用性很強的學科。在編寫過程中圍繞著培養護理人才的目標，結合本課程在教學計劃中的地位和作用，確定教學的內容、知識點和能力結構。內容主要包括管理學和護理管理學的概念、現代管理的基本理論和基本原理。
護理管理學-供高職高專護理類專業使用 目錄
**章 緒論 **節 管理 第二節 管理者 第三節 護理管理學第二章 管理理論 **節 古典管理理論 第二節 行為科學理論 第三節 現代管理理論 第四節 管理原理與原則第三章 計劃工作 **節 計劃工作概述 第二節 決策 第三節 目標管理 第四節 時間管理第四章 組織工作 **節 組織工作概述 第二節 組織設計 第三節 我國衛生組織系統 第四節 我國護理管理組織系統 第五節 組織的變革與發展 第六節 組織文化第五章 護理人力資源管理 **節 護理人力資源管理概述 第二節 護理人員編配 第三節 護理人力資源的招聘 第四節 護理人員的培訓 第五節 護理人員績效評價 第六節 護理人員薪酬管理 第七節 護理人員職業生涯規劃管理 第八節 醫院護理崗位管理第六章 領導工作 **節 領導工作概述 第二節 領導基本理論 第三節 護理領導藝術 第四節 護理團隊管理第七章 激勵理論 **節 激勵概述 第二節 內容型激勵理論 第三節 行為改造型激勵理論 第四節 過程型激勵理論 第五節 激勵方法第八章 控制 **節 控制概述 第二節 控制過程 第三節 控制在護理管理中的 應用 第九章 護理質量管理 **節 護理質量管理概述 第二節 護理質量管理方法 第三節 護理質量評價第十章 護理業務技術與信息管理 **節 護理業務技術管理 第二節 護理信息管理第十一章 醫院感染管理 **節 醫院感染管理概述 第二節 醫院感染的影響因素 第三節 醫院感染的預防與控制第十二章 護理服務 **節 護理服務概述 第二節 優質護理服務 第三節 護理服務規范參考文獻復習思考題選擇題參考答案附錄附一 2011年推廣優質護理服務工作方案附二 醫院實施優質護理服務工作標準(試行)附三 關于實施醫院護士崗位管理的指導意見
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