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現代醫院卓越績效考評與管理 版權信息
- ISBN：9787811366785
- 條形碼：9787811366785 ; 978-7-81136-678-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
現代醫院卓越績效考評與管理 本書特色
任真年、宋煒、張國榮主編的《現代醫院卓越績效考評與管理(精)》共20章。書中介紹了在績效管理上廣泛應用世界性的績效管理成果、*新的質量與績效管理理念，并對績效管理理論在醫院中的應用做了介紹。書中更注重醫院績效考評與管理的實際的可操作性。根據醫院實際情況，制定出具有中國醫院特色的績效管理制度，制定出科室、部門和各級各層次人員績效測評的標準，同時，醫院也可以按照書中的績效考評標準，并以此為參考來自我測評、考評自己的績效，從而不斷提升醫院的業績水平，促進醫院健康有序快速地發展。
現代醫院卓越績效考評與管理 內容簡介
績效管理是現代醫院管理的一個嶄新課題，它在汲取世界各種管理方法的基礎上，提出了全新的世界性的管理理念。實踐證明，績效管理適合任何企業，也適合于中國的現代醫院管理。把績效管理的理念引入到現代醫院管理中，激勵醫院管理者改善其原有不適應病人需求的服務方式、不適應員工的管理方法，應用國際卓越績效管理模式與理念，結合自己醫院的實際實施績效管理，以適應21世紀不斷變化的醫療衛生服務市場的新環境，是當前中國醫院管理者面臨的新挑戰。現代醫院績效管理是醫院每一位員工的責任，更是每一位管理者的責任。世界管理大師德魯克曾經在他的《管理的實踐》中說，管理
現代醫院卓越績效考評與管理 目錄
**章 現代醫院卓越績效管理概論
**節 績效管理背景
第二節 績效管理回顧
第三節 績效管理定義
第四節 全面績效管理
第二章 現代醫院卓越績效管理目標
**節 醫院績效管理戰略目標
第二節 績效管理目標考核
第三節 績效目標管理難點
第三章 現代醫院卓越績效管理原則
**節 績效管理原則
第二節 績效考核原則
第四章 現代醫院卓越績效管理內容
**節 績效管理應用范圍
第二節 績效管理具體內容
**節 績效管理背景
第二節 績效管理回顧
第三節 績效管理定義
第四節 全面績效管理
第二章 現代醫院卓越績效管理目標
**節 醫院績效管理戰略目標
第二節 績效管理目標考核
第三節 績效目標管理難點
第三章 現代醫院卓越績效管理原則
**節 績效管理原則
第二節 績效考核原則
第四章 現代醫院卓越績效管理內容
**節 績效管理應用范圍
第二節 績效管理具體內容
展開全部
現代醫院卓越績效考評與管理 作者簡介
任真年，主任醫師，博士，大校軍銜。河南林州人。英國溫布爾大學工商管理學博士。中國人民解放軍第一五五中心醫院原院長。從事醫院管理工作30多年。2003年獲“華夏醫魂”全國百名醫院優秀院長獎。中國現代醫院質量與績效管理研究中心主任，中國醫院協會醫療質量管理委員會原副主任委員。北京卓越醫院管理咨詢有限公司首席顧問，北京卓越醫院管理研究院首席研究員。衛生部醫院管理研究所高級顧問。中國社會科學院經濟學博士中心研究員。《中國衛生質量管理》雜志編委，《中國醫院院長》雜志特邀主編。 主要成果：國家科技進步二等獎：現代醫院資源利用評價與合理配置研究。科技進步三等獎：現代醫院醫療質量管理研究，現代醫院急診急救工作的理論與實踐研究。現代醫院質量管理與傳統質量管理區別獲加拿大國際醫學管理成就金獎。獲第二屆香港中華名醫論壇組委會國際華人醫學成就獎。榮立三等功3次。發表醫院管理類學術論文100多篇。 已出版的主要著作：《臨床醫師必讀》、《現代醫院醫療質量管理》、《英漢現代醫院質量管理詞匯》、《急診急救醫學常用方法圖解》、《現代醫院質量管理流程圖解》、《現代醫院卓越服務管理》、《現代醫院流程再造》、《現代醫院卓越績效考評與管理》等。 宋煒，男，大學學歷。江蘇豐縣人。現任山東省兗礦集團總醫院業務院長、兗礦集團創傷研究所所長、外科學主任醫師、外科學教授，濟寧市重點學科帶頭人。現任山東省醫學會外科學分會轉化醫學與重癥醫學學組副組長、中國醫師協會無瘢痕外科學會副主委、山東省疼痛學會委員、創傷學會委員、重癥醫學學會委員、普外科學會委員、肝膽胰外科學組委員、濟寧市抗癌協會、醫學會常務理事。華北煤炭醫學院、濟寧醫學院兼職外科教授。擔任《中國現代普通外科進展》等期刊編委或特邀編委。從事臨床與醫院管理工作35年。2011年參研課題《腹部無瘢痕外科——經自然腔道內鏡手術動物實驗研究及臨床應用》，榮獲山東省科技進步一等獎。2010年參研課題《直腸癌侵襲分子機制及其臨床微創治療研究》榮獲山東省科技進步二等獎。先后榮獲兗礦集團科技進步一、二、三等獎多次。2008年榮獲濟寧市科技進步三等獎。先后榮獲“山東省煤炭工業勞動模范”、“山東省煤炭工業拔尖人才”、“濟寧市名醫”等稱號。 在國家核心期刊發表學術論文20余篇、參編專著多部。 張國榮，男，教授，主任醫師。1959年出生。畢業于浙江醫科大學。浙江省紹興市人民醫院原院長，紹興文理學院醫學院原院長。在職期間忠誠于醫療衛生事業，學風樸實嚴謹，管理勵精圖治，能借鑒國內外先進醫院管理經驗，運用科學管理理論，勇于實踐，創建出一套適合于醫院的績效管理模式，醫院兩個效益明顯提升，醫院多次被評為省衛生系統先進集體，全國衛生系統先進集體。績效管理和醫療質量管理經驗多次在衛生部、衛生廳組織的會議上推介，全國多家大型綜合性醫院來院參觀或短期培訓，曾應邀參與了衛生部組織的醫院績效考核管理和醫療質量評價體系標準的制訂工作；近年來，發表學術論文20余篇，出版專著兩部，主持開展省衛生研究項目、青年醫學人才基金項目等10余項。參與省部共建、省醫學科研項目等7項。主持國家及省繼續醫學教育項目3項。獲省、市科技進步獎20余項。 曾獲全國醫院優秀院長、浙江省突出貢獻中青年專家等榮譽稱號，享受國務院政府特殊津貼。
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