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勞動與社會保障法學 版權信息
- ISBN：9787562459651
- 條形碼：9787562459651 ; 978-7-5624-5965-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動與社會保障法學 本書特色
《勞動與社會保障法學(第2版)》講述了：高等院校法學專業系列教材自2002年出版以來，受到全國法學專業師生的廣泛關注和好評，榮獲“省部級優秀教學成果獎”。本系列教材經過兩次修訂，質量日趨精良，目前已經銷售50萬冊，被全國近百所高校作為教材使用，在我國法學教育界產生了較大影響。
勞動與社會保障法學 內容簡介
本書主要內容包括：勞動法基礎理論、勞動就業制度、勞動合同制度、集體合同制度、用人單位規模制度等。
勞動與社會保障法學 目錄
上編 勞動法基礎理論與制度
**章 勞動法基礎理論
**節 勞動法的概念、特征和調整對象
第二節 勞動法的產生和發展
第三節 勞動法的適用范圍
第四節 勞動法的基本原則
第五節 勞動法的淵源和體系
第六節 勞動法的地位和作用
第七節 勞動法律關系
第二章 勞動就業制度
**節 勞動就業制度概述
第二節 勞動就業服務與管理和人才市場管理制度
第三節 職業教育和培訓制度
第四節 特殊群體的就業保障制度
第三章 勞動合同制度
**節 勞動合同制度概述
第二節 勞動合同的訂立
第三節 勞動合同的履行和變更
第四節 勞動合同的解除、終止和續訂
第五節 勞務派遣
第六節 非全日制用工
第七節 法律責任
第四章 集體合同制度
**節 集體合同制度概述
第二節 集體合同的簽訂
第三節 集體合同的變更、解除、終止和續訂
第四節 集體合同爭議的解決
第五章 用人單位規章制度
**節 用人單位規章制度概述
第二節 用人單位規章制度的制定和效力
第三節 勞動紀律
第六章 工作時間和休息、休假制度
**節 工作時間和休息、休假制度概述
第二節 工作時間的種類
第三節 延長工作時間的法律規定
第四節 休息、休假的種類
第五節 法律責任
第七章 工資制度
**節 工資制度概述
第二節 工資構成
第三節 工資總量宏觀調控
第四節 *低工資
第五節 工資的法律保障
第六節 法律責任
第八章 勞動保護制度
**節 勞動安全衛生制度
第二節 女職工的特殊勞動保護制度
第三節 未成年工的特殊勞動保護制度
第九章 工會制度
**節 工會與工會立法概述
第二節 我國工會的性質、地位和組織體系
第三節 工會的職責、作用和主要活動方式
第四節 工會的權利、義務和工會的自身建設
第五節 法律責任
第十章 勞動爭議處理制度
**節 勞動爭議處理制度概述
第二節 勞動爭議的處理機制
第三節 勞動爭議調解
第四節 勞動爭議仲裁
第五節 勞動爭議訴訟
第十一章 勞動監督制度
**節 勞動監督制度概述
第二節 勞動監察
第三節 工會監督
下編 社會保障法基礎理論與制度
第十二章 社會保障法基礎理論
**節 社會保障法概述
第二節 社會保障法的歷史沿革
第三節 社會保障法的主要功能和基本原則
第四節 社會保障法律關系
第五節 社會保障基金制度
第十三章 社會保險制度
**節 社會保險制度概述
第二節 養老保險制度
第三節 失業保險制度
第四節 工傷保險制度
第五節 醫療保險制度
第六節 生育保險制度
第十四章 社會救助制度
**節 社會救助制度概述
第二節 社會救助制度的內容
第三節 貧困救助制度
第四節 災害救助制度
第十五章 社會福利制度
**節 社會福利制度概述
第二節 社會福利制度的發展演變
第三節 社會福利制度的內容
第十六章 社會優撫制度
**節 社會優撫制度概述
第二節 社會優撫制度的產生與發展
第三節 社會優撫制度的基本內容
第十七章 社會保障監督制度
**節 社會保障監督制度概述
第二節 社會保障監督的內容
第十八章 社會保障爭議處理制度
**節 社會保障爭議處理制度概述
第二節 社會保障爭議的行政復議
第三節 社會保障爭議的行政訴訟
第四節 社會保險的行政爭議處理
參考文獻
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