掃一掃
關注中圖網
官方微博
¥4.9(2.7折)?
預估到手價是按參與促銷活動、以最優惠的購買方案計算出的價格（不含優惠券部分），僅供參考，未必等同于實際到手價。
00:00:00
本類五星書更多>
-
>
法律的悖論(簽章版)
-
>
中華人民共和國憲法
-
>
中華人民共和國勞動法
-
>
私人財富保護、傳承與工具
-
>
再審洞穴奇案
-
>
法醫追兇:破譯犯罪現場的156個冷知識
-
>
法醫追兇:偵破罪案的214個冷知識
勞動糾紛-03 版權信息
- ISBN：9787510206184
- 條形碼：9787510206184 ; 978-7-5102-0618-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動糾紛-03 本書特色
《百姓法律顧問叢書03:勞動糾紛》由中國檢察出版社出版。
勞動糾紛-03 內容簡介
《百姓法律顧問叢書》既可以讓你全面地了解你的權利，防范法律糾紛的產生；又可以讓你清楚地知道維權途徑，理智地進行維權斗爭。簡單地說，增加你的法律知識，拓展你的法律思維是我們出版本套叢書的主要目的。本套叢書秉承通俗易懂、方便實用的原則，采用問答的方式，用簡單明了的語言指出了糾紛解決的方法和途徑；突出了“新、專、全”的特點：“新”——以*新修訂頒布的法律法規為依據，“專”——針對*常見而又非常棘手的法律問題，提出了專業的法律解決方案，“全”——圍繞相關法律糾紛，全面闡述了責任認定、證據收集以及訴訟程序等維權依據。內容實用、專業、全面。
勞動糾紛-03 目錄
一、勞動關系1.什么是勞動關系？2.如何判斷勞動關系是否建立？3.事實勞動關系受不受法律保護？4.如何認定事實勞動關系？5.可以證明事實勞動關系存在的憑證有哪些？6.勞務關系、雇傭關系和勞動關系一樣嗎？7.實習生和實習單位之間有勞動關系嗎？二、勞動合同（一）勞動合同的訂立1.什么是勞動合同？2.勞動合同有哪些特點？3.勞動合同有哪些類型？4.就業協議和勞動合同有區別嗎？5.訂立勞動合同的勞動者和用人單位應符合什么條件？6.勞動合同應采取什么形式訂立？7.勞動合同必須具備哪些條款？8.用人單位的規章制度與勞動合同存在沖突，怎么辦？9.簽訂勞動合同需要注意些什么？10.簽訂勞動合同的雙方有什么彼此告知的義務？11.用人單位招用勞動者，能否要求提供擔保、收取財物、扣押身份證等證件？12.用人單位拖延或者拒絕與勞動者簽訂勞動合同的，怎么辦？13.什么樣的勞動合同才是有效的？14.如何判斷勞動合同的無效？15.勞動合同被確認無效，怎么辦？16.勞動合同附件與勞動合同正文的效力是否等同？17.什么條件下勞動合同應當續訂？18.勞動合同期滿未續訂，勞動者仍在原單位工作的，如何處理？19.法律對勞動合同期限有什么規定？20.農民工的勞動合同期限有什么特殊規定？21.什么情形下可以訂立無固定期限勞動合同？22.可以約定法定解除勞動合同的條件為無固定期限勞動合同的終止條件嗎？23.什么情況下用人單位可以在合同中約定服務期？勞動者違約了怎么辦？24.勞動合同試用期的長短有限制嗎？25.試用期是否包括在勞動合同期限內？26.勞動者在試用期內享有哪些權益？27.試用期內用人單位能否隨意辭退勞動者？28.什么是競業限制？29.對于競業限制條款的約定應當注意哪些事項？30.法律對競業限制條款中的經濟補償金有何規定？31.勞動合同中可以對勞動者約定違約金嗎？32.勞動者能要求在合同中寫入違約金條款嗎？（二）勞動合同的履行、變更1.勞動合同該如何履行？……三、勞動報酬四、工作時間和休息休假五、勞動保護六、社會保險七、工傷保險與工傷事故八、勞動爭議附錄：相關法律依據索引
展開全部
勞動糾紛-03 節選
《百姓法律顧問叢書03:勞動糾紛》由中國檢察出版社出版。
書友推薦
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
史學評論
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
羅庸西南聯大授課錄
- >
李白與唐代文化
本類暢銷
