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企業(yè)人力資源管理師命題點解讀與模擬試卷(含經典真題)-四級 版權信息
- ISBN：9787511411976
- 條形碼：9787511411976 ; 978-7-5114-1197-6
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)人力資源管理師命題點解讀與模擬試卷(含經典真題)-四級 內容簡介
本書為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(四級)輔導用書，是依據*新企業(yè)人力資源管理師考試大綱編寫。全書共分為兩篇：**篇為“命題點解讀”，各章節(jié)內容邏輯結構與指導教材保持一致，是有關專家在總結歷年命題規(guī)律的基礎上，將考綱要求掌握、熟悉、了解的內容分別列出，同時精選了近年考試真題，并進行深度解析；第二篇為“模擬試卷”，是專家在把握歷年命題方向的基礎上，針對常考、必考的知識點編寫了五套模擬試題，并對試題答案進行了詳盡的解析。本書可讓考生在短時間內掌握考試的重點難點，而且講練結合的形式可以幫助考生加深記憶、熟悉題型，拓展解題思路，達到事半功倍的復習效果。 本書適用于參加企業(yè)人力資源管理師考試的考生。
企業(yè)人力資源管理師命題點解讀與模擬試卷(含經典真題)-四級 目錄
**部分 基礎知識
**章 勞動經濟學
【命題規(guī)律】
【命題點解讀】
命題點1 勞動資源的稀缺性
命題點2 效用*大化
命題點3 勞動力市場
命題點4 勞動經濟學的研究方法
命題點5 勞動力與勞動力供給
命題點6 勞動力需求
命題點7 企業(yè)短期勞動力需求的決定
命題點8 勞動力市場的均衡
命題點9 人口、資本存量與均衡工資率
命題點10 均衡價格論的一般原理及工資決定
命題點11 工資形式
**章 勞動經濟學
【命題規(guī)律】
【命題點解讀】
命題點1 勞動資源的稀缺性
命題點2 效用*大化
命題點3 勞動力市場
命題點4 勞動經濟學的研究方法
命題點5 勞動力與勞動力供給
命題點6 勞動力需求
命題點7 企業(yè)短期勞動力需求的決定
命題點8 勞動力市場的均衡
命題點9 人口、資本存量與均衡工資率
命題點10 均衡價格論的一般原理及工資決定
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