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財務管理學 版權信息
- ISBN：9787550401419
- 條形碼：9787550401419 ; 978-7-5504-0141-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
財務管理學 內容簡介
本書在介紹財務管理學科概貌和基礎知識后，以財務管理的內容為線索進行編寫，全書分為十四章，內容包括：財務管理基本理論；財務管理的價值觀；財務管理方法；銀行信用與商業信用籌資等。
財務管理學 目錄
**章 財務管理基本理論
**節 財務管理的產生與發展
第二節 財務管理的內容
第三節 財務管理的目標
第四節 財務管理的機構與組織
第五節 財務管理的環境
復習思考題
第二章 財務管理的價值觀
**節 資金的時間價值
第二節 資金的風險價值
復習思考題
練習題
第三章 財務管理方法
**節 財務預測
第二節 財務計劃
第三節 財務分析與評價
復習思考題
練習題
案例分析
第四章 銀行信用與商業信用籌資
**節 短期銀行信用籌資
第二節 長期銀行信用籌資
第三節 商業信用籌資
復習思考題
練習題
第五章 債券籌資
**節 公司債券概述
第二節 可轉換債券
第三節 附認股權證債券
復習思考題
練習題
案例分析
第六章 股權籌資
**節 股權籌資概述
第二節 吸收直接投資
第三節 發行股票
復習思考題
練習題
案例分析
第七章 租賃籌資
租賃籌資概述
融資租賃決策分析
考題
第八章 資本成本與資本結構資本成本
**節 資本成本
第二節 財產風險分析
第三節 資本結構決策
復習思考題
練習題
案例分析
第九章 固定資產投資管理
第十章 無形資產投資管理
第十一章 流動資產管理
第十二章 對外投資管理
第十三章 收益分配基本理論
第十四章 股利策略
附表
參考文獻
**節 財務管理的產生與發展
第二節 財務管理的內容
第三節 財務管理的目標
第四節 財務管理的機構與組織
第五節 財務管理的環境
復習思考題
第二章 財務管理的價值觀
**節 資金的時間價值
第二節 資金的風險價值
復習思考題
練習題
第三章 財務管理方法
**節 財務預測
第二節 財務計劃
第三節 財務分析與評價
復習思考題
練習題
案例分析
第四章 銀行信用與商業信用籌資
**節 短期銀行信用籌資
第二節 長期銀行信用籌資
第三節 商業信用籌資
復習思考題
練習題
第五章 債券籌資
**節 公司債券概述
第二節 可轉換債券
第三節 附認股權證債券
復習思考題
練習題
案例分析
第六章 股權籌資
**節 股權籌資概述
第二節 吸收直接投資
第三節 發行股票
復習思考題
練習題
案例分析
第七章 租賃籌資
租賃籌資概述
融資租賃決策分析
考題
第八章 資本成本與資本結構資本成本
**節 資本成本
第二節 財產風險分析
第三節 資本結構決策
復習思考題
練習題
案例分析
第九章 固定資產投資管理
第十章 無形資產投資管理
第十一章 流動資產管理
第十二章 對外投資管理
第十三章 收益分配基本理論
第十四章 股利策略
附表
參考文獻
展開全部
財務管理學 節選
該目標的缺陷之一是過于抽象，特別對于非上市公司，其價值難以準確確定；缺陷之二是它有違建立和諧社會的基本要求。和諧社會要求全體人民共同富裕，而該目標只追求股東一方的財富*大化，這就不利于充分調動企業經營者和廣大職工群眾的積極性，不利于建立企業內部的利益制衡機制，如果把它作為我國企業的財務管理目標，很難使企業形成凝聚力和向心力，很難激發企業職工的責任感和使命感。 此外，企業價值和股東財富雖然在量上是相等的，但卻有著不同的內涵。企業價值反映的是市場對企業整體的價值評估結果，包括企業現有資產及其現有和未來的獲利能力、企業股東的再投資能力、企業股東和經營者的管理能力、企業人力資源與技術水平等影響企業未來發展潛力的諸多因素，并且這些因素都是不可分割的，也存在極大的不確定性。而股東財富，則是一個相對固定和確定的指標，也是一個可以分割的指標，因為盡管企業的全部價值都屬于股東，但股東的所得只能是可供分配和企業愿意分配的部分，而且這些價值是所有股東共同所有，每一個股東都只能享有其中的一部分。因此，將企業價值*大化目標和股東財富*大化目標同一化有失妥當。 （二）現代財務管理總目標的不同觀點 1.理論界對企業財務管理目標的看法 目前關于財務管理總目標，理論界存在幾種不同看法：其一，相關者利益*大化，該觀點的理由是：只有保證相關者利益*大，實現合作共贏，才能保證企業的持續穩定發展；其二，每股現金流量*大化目標，該觀點的理由是：企業價值與股東財富很大程度上取決于現金流量的多少；其三，財務能力協調化目標，該觀點的理由是：財務管理的主要任務是協調企業的各種財務能力；其四，可持續盈利成長能力*大化目標，該觀點的理由是：盈利能力和成長能力始終是財務管理追求的目標，可持續盈利成長能力是企業盈利能力、償債能力、營運能力、成長能力的復合，利潤*大化、資本利潤率*大化、企業價值*大化、股東財富*大化、財務能力協調化等目標都可以在可持續盈利成長能力目標中得到體現；其五，本金增值滿意化目標，該觀點的理論基礎是“財務本金論”，其理由是：利潤*大化、資本利潤率*大化、企業價值*大化和股東財富*大化，本質都是對本金增值外在形式的描述，都是特定經營條件下，財務內在的本金投入與收益基本矛盾運動適應現實經濟要求的具體體現。’ 2.實務界對企業財務管理目標的認識 據西方財務學家對“幸福500家”高級財務管理人員的一項系統調查結果表明，大多數實務工作者將財務管理目標按其重要程度排序為：**，總資產報酬率*大化；第二，達到每股收益的預期增長率；第三，公司當期總利潤的*大化；第四，股票價格的*大化。進一步分析可知，上述**項、第三項目標的實質就是利潤*大化，第二項、第四項目標可作為企業價值*大化的體現，并且也直接決定于利潤*大化的實現程度。而在中國，大約有55%的企業將利潤*大化作為財務管理的基本目標。這表明，利潤*大化實際上是大多數實務工作者首選的財務管理目標。 ……
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