包郵勞工標準問題研究

作者：張新國

出版社：經(jīng)濟管理出版社出版時間：2010-04-01

所屬叢書：中國現(xiàn)實經(jīng)濟重大課題成果系列

開本： 16開 頁數(shù)： 316

本類榜單：法律銷量榜

中圖價:¥26.4(5.5折) 定價 ~~¥48.0~~ 登錄后可看到會員價

暫時缺貨收藏

開年大促， 全場包郵

?新疆、西藏除外

本類五星書更多>

>
法律的悖論(簽章版)

法律的悖論(簽章版)

¥31.4¥49.8
>
中華人民共和國憲法

中華人民共和國憲法

¥4.9¥6
>
中華人民共和國勞動法

中華人民共和國勞動法

¥3.2¥4
>
私人財富保護、傳承與工具

私人財富保護、傳承與工具

¥53.5¥89
>
再審洞穴奇案

再審洞穴奇案

¥37.7¥49
>
法醫(yī)追兇:破譯犯罪現(xiàn)場的156個冷知識

法醫(yī)追兇:破譯犯罪現(xiàn)場的156個冷知識

¥32.9¥59.8
>
法醫(yī)追兇:偵破罪案的214個冷知識

法醫(yī)追兇:偵破罪案的214個冷知識

¥37.4¥68

商品詳情
商品評論(0條)

中圖價:¥26.4 暫時缺貨

版權(quán)信息
內(nèi)容簡介
目錄
節(jié)選

勞工標準問題研究版權(quán)信息

ISBN：9787509609101
條形碼：9787509609101 ; 978-7-5096-0910-1
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
法律
>
勞動與社會保障法

勞工標準問題研究內(nèi)容簡介

《勞工標準問題研究》研究的主要內(nèi)容是以經(jīng)濟全球化為背景.從勞工標準問題的歷史演進與*新進展入手，對西方發(fā)達國家實施勞工標準的理論進行了梳理與歸納，揭示了勞工標準問題的本質(zhì)；從歷史演進和國別分析兩個方面對西方發(fā)達國家實施勞工標準的實踐進行考察.并結(jié)合中國實施勞工標準的現(xiàn)狀與存在的主要問題.論述了勞工標準在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用；在此基礎(chǔ)上，全面、系統(tǒng)、深入地分析了勞工標準對我國企業(yè)、宏觀經(jīng)濟發(fā)展和政治、法律的影響；重點研究和論述了中國企業(yè)和政府應對勞工標準問題的策略，并對經(jīng)濟全球化條件下勞工標準問題的發(fā)展趨勢進行了展望。

勞工標準問題研究目錄

導言
**章經(jīng)濟全球化與勞工標準問題國際化
　一、背景分析：經(jīng)濟全球化對國際勞資關(guān)系格局的影響
　二、歷史分析：經(jīng)濟全球化與勞工標準問題國際化的歷史演進
　三、理論分析：經(jīng)濟全球化對勞工標準影響的研究述評
第二章西方發(fā)達國家實施勞工標準的理論、實踐與啟示
　一、西方發(fā)達國家勞資關(guān)系制度的思想基礎(chǔ)：兩大主義
　二、西方發(fā)達國家勞資關(guān)系制度的理論基礎(chǔ)：三大理論
　三、西方發(fā)達國家勞資關(guān)系制度的理論應用：三大模型
　四、西方發(fā)達國家勞資關(guān)系制度的實踐考察：歷史演進
　五、西方發(fā)達國家勞資關(guān)系制度的實踐考察：國別分析
　六、啟示　
第三章中國實施勞工標準的現(xiàn)狀與不利影響
　一、中國勞工標準現(xiàn)狀
　二、中國低勞工標準的不利影響
第四章勞工標準在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用
　一、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基本概念及相互關(guān)系
　二、勞工標準在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的積極作用
　三、勞工標準對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步造成的短期負面影響
第五章不同類型勞工標準對中國企業(yè)的影響
　一、生產(chǎn)者標準對中國企業(yè)的影響
　二、經(jīng)營者標準對中國企業(yè)的影響
　三、旁觀者標準對中國企業(yè)的影響
第六章核心勞工標準對中國不同類型企業(yè)的影響
　一、核心勞工標準的研究意義
　二、國內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型劃分
　三、核心勞工標準對非勞動密集型企業(yè)的影響
　四、核心勞工標準對勞動密集型企業(yè)的影響
第七章核心勞工標準對中國宏觀經(jīng)濟的影響
　一、核心勞工標準對我國東、中、西部地區(qū)經(jīng)濟社會的影響
　二、核心勞工標準對我國三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響
第八章勞工標準對中國政治法律的影響
　一、勞工標準對中國政治的影響
　二、勞工標準對中國法律的影響
第九章勞工標準對企業(yè)績效影響的實證研究
　一、國內(nèi)外對勞工標準與企業(yè)績效之間關(guān)系的研究現(xiàn)狀
　二、研究勞工標準與企業(yè)績效關(guān)系的必要性
　三、勞工標準對企業(yè)績效的影響
　四、模型構(gòu)建與驗證
　五、結(jié)論與管理意義
第十章中國企業(yè)應對勞工標準問題的對策
　一、企業(yè)與外界進行溝通和協(xié)作層面的對策
　二、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略層面的對策
　三、企業(yè)經(jīng)營策略層面的對策
第十一章中國政府應對勞工標準問題的對策
　一、中國政府應對勞工標準問題的必要性
　二、中國政府應對勞工標準問題的對策
第十二章經(jīng)濟全球化條件下勞工標準問題的發(fā)展趨勢與今后的研究方向
　一、勞工標準問題的發(fā)展趨勢
　二、勞工標準問題今后的研究方向
參考文獻

展開全部

勞工標準問題研究節(jié)選

《勞工標準問題研究》研究的主要內(nèi)容是以經(jīng)濟全球化為背景.從勞工標準問題的歷史演進與*新進展入手，對西方發(fā)達國家實施勞工標準的理論進行了梳理與歸納，揭示了勞工標準問題的本質(zhì)；從歷史演進和國別分析兩個方面對西方發(fā)達國家實施勞工標準的實踐進行考察.并結(jié)合中國實施勞工標準的現(xiàn)狀與存在的主要問題.論述了勞工標準在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用；在此基礎(chǔ)上，全面、系統(tǒng)、深入地分析了勞工標準對我國企業(yè)、宏觀經(jīng)濟發(fā)展和政治、法律的影響；重點研究和論述了中國企業(yè)和政府應對勞工標準問題的策略，并對經(jīng)濟全球化條件下勞工標準問題的發(fā)展趨勢進行了展望。

商品評論(0條)

寫書評賺書幣

暫無評論……

書友推薦