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40-對(duì)話美國報(bào)業(yè)總裁
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40-對(duì)話美國報(bào)業(yè)總裁 版權(quán)信息
- ISBN：7806524592
- 條形碼：9787806524596 ; 978-7-80652-459-6
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
40-對(duì)話美國報(bào)業(yè)總裁 本書特色
在美國，報(bào)業(yè)到底是如何運(yùn)營(yíng)的?媒體占了什么樣的地位，在社會(huì)中的影響力如何?媒體是如何保持其中立性的，達(dá)到“為民喉舌”的功能的?同時(shí)，媒體企業(yè)是如何提高其價(jià)值，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，與其他媒體展開競(jìng)爭(zhēng)的?這些你想知道嗎？本書作者蘇榮才的新作將幫你一一解答。本書不僅反映了美國報(bào)業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，而且展現(xiàn)了美國媒體產(chǎn)業(yè)*新發(fā)展態(tài)勢(shì)。
40-對(duì)話美國報(bào)業(yè)總裁 目錄
序一 獻(xiàn)給中國報(bào)業(yè)改革的禮物／黃揚(yáng)略序二 搭橋之作／劉誠中前言 在碎裂中整合于危境中求變／蘇榮才第1章 甘乃特公司(Gannett) 百報(bào)之團(tuán)實(shí)力稱雄 百年擴(kuò)張規(guī)模致勝
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40-對(duì)話美國報(bào)業(yè)總裁 節(jié)選
在美國，報(bào)業(yè)到底是如何運(yùn)營(yíng)的?媒體占了什么樣的地位，在社會(huì)中的影響力如何?媒體是如何保持其中立性的，達(dá)到“為民喉舌”的功能的?同時(shí)，媒體企業(yè)是如何提高其價(jià)值，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，與其他媒體展開競(jìng)爭(zhēng)的?這些你想知道嗎？本書作者蘇榮才的新作將幫你一一解答。本書不僅反映了美國報(bào)業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，而且展現(xiàn)了美國媒體產(chǎn)業(yè)*新發(fā)展態(tài)勢(shì)。
40-對(duì)話美國報(bào)業(yè)總裁 相關(guān)資料
書摘 一、“女強(qiáng)人"執(zhí)掌“報(bào)業(yè)豪門” 2004年底至2005年初，有關(guān)紐約時(shí)報(bào)公司(The New York Times Company)的新聞接踵而至。 作為當(dāng)今世界最具影響力的報(bào)紙之一，《紐約時(shí)報(bào)》受人關(guān)注和議論并不奇怪，但它的母公司——紐約時(shí)報(bào)公司有所不同。這個(gè)2004年度銷售額超過33億美元、集尊貴和財(cái)勢(shì)于一身的報(bào)業(yè)巨頭，長(zhǎng)期隱身幕后，不動(dòng)聲色，被世人稱為行事低調(diào)的超級(jí)“報(bào)業(yè)豪門”。所以，紐約時(shí)報(bào)公司在短時(shí)間內(nèi)的高頻率“拋頭露面”就顯得不同尋常。 先是公司最高層管理人員變更的消息。 2004年12月27日，時(shí)報(bào)公司宣布：詹妮特?羅賓遜(Janet Robinson)接替羅梭?路易斯，正式擔(dān)任紐約時(shí)報(bào)公司總裁兼CEO。 雖然人稱“小蘇茲伯格”的阿瑟?蘇茲伯格仍然擔(dān)任著紐約時(shí)報(bào)公司的董事長(zhǎng)兼《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)行人，但54歲的女強(qiáng)人羅賓遜的躍升，標(biāo)志著一個(gè)半世紀(jì)以來，幾乎由男權(quán)壟斷高層管理崗位的“報(bào)業(yè)豪門”自此進(jìn)入了女強(qiáng)人管家的時(shí)代。 與蘇茲伯格家族沒有任何關(guān)系的羅賓遜，原來是一個(gè)公立學(xué)校的教師，在美國的兩個(gè)州教了15年的書。1983年，她加入時(shí)報(bào)總公司所屬的《網(wǎng)球》、《高爾夫文摘》雜志，負(fù)責(zé)廣告經(jīng)營(yíng)。后來，羅賓遜轉(zhuǎn)入時(shí)報(bào)公司所屬的婦女雜志集團(tuán)，繼續(xù)分管廣告及市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)。1994年，時(shí)報(bào)公司賣掉婦女雜志業(yè)務(wù)后，羅賓遜非但未受影響，反而時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)，任《紐約時(shí)報(bào)》分管廣告業(yè)務(wù)的副總裁。在這一位置上，羅賓遜大刀闊斧，對(duì)時(shí)報(bào)的廣告作業(yè)流程和運(yùn)行模式進(jìn)行重整和改革，提高服務(wù)質(zhì)量，取得成效。兩年之后，即1996年9月，她被任命為《紐約時(shí)報(bào)》社總裁兼總經(jīng)理。在此位置上，羅賓遜與時(shí)代公司的董事長(zhǎng)兼CEO安?摩爾女士(Ann Moore)、赫斯特雜志集團(tuán)的總裁凱瑟琳?布蘭克女士(Cathleen B1ack)．被外界并稱為紐約出版界的“巾幗三杰”，也是美國商界最有權(quán)勢(shì)的一批女人。 美國報(bào)界的分析家認(rèn)為，羅賓遜之所以最終被擢升為時(shí)報(bào)總公司CEO兼總裁，與她出身廣告系統(tǒng)，堅(jiān)定地支持和執(zhí)行時(shí)報(bào)“全國擴(kuò)張”戰(zhàn)略，并取得顯著成效有著直接關(guān)系。有關(guān)時(shí)報(bào)的“全國擴(kuò)張”戰(zhàn)略和羅賓遜的發(fā)展思路，我將在本章的后面予以介紹。 與時(shí)報(bào)公司有關(guān)的另一條消息，出現(xiàn)在羅賓遜登上大位之后的第20天。 2005年1月17日，美國《商業(yè)周刊》發(fā)表了題為《紐約時(shí)報(bào)的未來》的封面報(bào)道，小蘇茲伯格的頭像占了同期雜志的封面。作為美國新聞性最強(qiáng)的財(cái)經(jīng)刊物，《商業(yè)周刊》一向以敏銳地捕捉全球工商財(cái)
40-對(duì)話美國報(bào)業(yè)總裁 作者簡(jiǎn)介
蘇榮才,1971年生，安徽巢湖人，畢業(yè)于中國人民大學(xué)法學(xué)院，現(xiàn)為《深圳特區(qū)報(bào)》首席記者。從業(yè)十余年，兩次獲得“中國新聞獎(jiǎng)”，三獲“廣東新聞獎(jiǎng)”(兩次為一等獎(jiǎng))，1999—2002年連續(xù)四年獲“深圳新聞獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。深圳市第二、第三屆宣傳文化精品獎(jiǎng)得主。2003年11月，受深圳市政府和深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)委派，以訪問學(xué)者身份赴美國紐約市立大學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)修。在美一年問，實(shí)地考察了全美各地15家著名媒體(報(bào)業(yè))集團(tuán)，與一批傳媒大亨、報(bào)壇巨子及媒體行業(yè)高級(jí)經(jīng)理人促膝交談，獲益良多，于是撰成此書。
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