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青島港風雷激蕩三十年:1978-2008(上下卷) 版權信息
- ISBN:9787500472735
- 條形碼:9787500472735 ; 978-7-5004-7273-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
青島港風雷激蕩三十年:1978-2008(上下卷) 本書特色
這本書告訴我們:月有圓缺,而況人乎?故,創業之時,自強不息;成功之時,至誠至謙。盈虛之數,興衰之道,都在你心里。明乎此,可無憂矣!
《人民日報》副總編輯 米博華
青島港的歷史生動地說明:把優秀的干部放在關鍵的崗位上,帶出一個忠誠于事業、聯系群眾、積極團結正派的領導班子,善于團結和調動廣大群眾的積極性和創造性,我們的國有企業就一定能煥發無限的生機。
國家發改委體改所研究員 高梁
偉大的組織能夠讓普通人變得偉大,優秀的文化能夠讓大家一起優秀。青島港就是這樣。我向讀者強力推薦此書!
中央黨校《學習時報》副總編輯 鐘國興
毛澤東時代造就崇高品格,鄧小平時代提供施展舞臺,人民群眾是力量源泉,世界市場是廣闊天地,青島港是常德傳的生命。愿常德傳的品德和事業能夠在青島港傳下去,在中國發揚開來!
北京航空航天大學教授 韓德強
“制度創新激發活力,給大多數人帶來福利的改革必見成效”——閱《青島港風雷激蕩三十年》之觀感。
武漢大學教授、博士生導師 邱力生
青島港風雷激蕩三十年:1978-2008(上下卷) 內容簡介
青島港的30年,給曾經迷茫、彷徨過的中國國有企業做出了*有力的回答,給改革開放的中國港口做出了標桿和示范。青島港的出色業績和成功經驗說明:社會主義市場經濟體制,為國有企業的發展壯大開辟了寬廣的道路,國有企業將更好地發揮主體作用,獲得越來越強的生機和活力;任何外部環境的改善,都不能取代企業自身的努力,在大體相同的外部條件下,決定國有企業成敗的決定性因素在國有企業內部;企業必須堅持以人為本,充分調動職工的主動性和積極性,通過不斷深化改革和進行組織、管理、技術創新,把企業自身的事情辦好,才能在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地;擁有一個堅強的領導班子和一個優秀帶頭人,是決定企業成敗的關鍵因素之一。
歷史在短暫的采訪、整理中濃縮為這50多萬的文字。青島港人曾經的血淚與汗水、曾經的光榮與夢想、曾經的激動與彷徨,以及未來的前途與憧憬,都傾注在這50多萬個文字里。
青島港風雷激蕩三十年:1978-2008(上下卷) 目錄
前言
1978 改革元年
那個冬天
使命扛在肩上
[年度記憶·1978】
1979 先河
“三區”年代
溫暖的印記
嶄露頭角
[年度記憶·1979]
1980 想要告別有多難
愚昧的代名詞
黑染缸
告別僅僅是開始
[年度記憶·1980】
1981長路漫漫
春天在哪里
“等、靠、要”
[年度記憶·1981]
第二部 1982--1984路上滄桑
1982希望
別樣風景
春天并不浪漫
播下種子
[年度記憶·1982]
1983攻堅,攻堅
“釘子戶”
住房“沖擊波”
后勤不“后”
[年度記憶·1983】
1984期待輝煌
走馬上任
新風
[年度記憶·1984]
第三部 1985-1988如歌的行板
第四部 1989-1992劈波新娘
青島港風雷激蕩三十年:1978-2008(上下卷) 節選
《青島港風雷激蕩三十年(1978-2008)(套裝全2冊)》主要內容:青島港的30年,給曾經迷茫、彷徨過的中國國有企業做出了*有力的回答,給改革開放的中國港口做出了標桿和示范。青島港的出色業績和成功經驗說明:社會主義市場經濟體制,為國有企業的發展壯大開辟了寬廣的道路,國有企業將更好地發揮主體作用,獲得越來越強的生機和活力;任何外部環境的改善,都不能取代企業自身的努力,在大體相同的外部條件下,決定國有企業成敗的決定性因素在國有企業內部;企業必須堅持以人為本,充分調動職工的主動性和積極性,通過不斷深化改革和進行組織、管理、技術創新,把企業自身的事情辦好,才能在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地;擁有一個堅強的領導班子和一個優秀帶頭人,是決定企業成敗的關鍵因素之一。
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