掃一掃
關注中圖網
官方微博
>
中國式員工·成就優秀員工的6大特質·迅速培養自己成為企業需要的人才
本類五星書更多>
-
>
貨幣大歷史:金融霸權與大國興衰六百年
-
>
(精)方力鈞作品圖錄
-
>
《藏書報》2021合訂本
-
>
(精)中國當代書畫名家作品集·范碩:書法卷+繪畫卷(全2卷)
-
>
(噴繪樓閣版)女主臨朝:武則天的權力之路
-
>
書里掉出來一只狼+狼的故事-全2冊
-
>
奇思妙想創意玩具書(精裝4冊)
中國式員工·成就優秀員工的6大特質·迅速培養自己成為企業需要的人才 版權信息
- ISBN：7504453226
- 條形碼：9787504453228 ; 978-7-5044-5322-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
中國式員工·成就優秀員工的6大特質·迅速培養自己成為企業需要的人才 本書特色
一本公務員、公司職員的職業忠告，每個員工都有潛能，每個人都是自己命運的主人。
要成為一名優秀的員工，你無需高iq、非常強的自信或者圓滑的社交技巧，事實上，你只需改進你的工作策略。
從現在起，請你不要抱怨工作難找，或公司環境不好，或老板如何不會用人，包括如何的心黑手辣等等。事實上，讓自己成為一個公司必不可少的人，成為老板正在尋找的人，并不是什么天大的難事。很多人并不從自身惰性因素中尋找原因，總是終日喋喋不休于外事外物對自身的影響，其實這對改善自身的工作環境，提高工作效率，百分之百的無濟于事。請你加快運行的步伐吧，一切從自我做起，從點滴做起，從培養*基本的做從業素質做起，從閱讀《中國式員工》一書做起，做一個熱愛生活、熱愛工作、熱愛你的老板的優秀人才。
本書提出的建立簡單、具體。它告訴你該怎樣掌控工作和行動的主導權，該怎樣達到所追求的成效；引導你在工作中做出更多的貢獻，也能讓你從工作中獲益更多。
中國式員工·成就優秀員工的6大特質·迅速培養自己成為企業需要的人才 內容簡介
金融界巨子羅塞爾·塞奇說：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他*好的起步方法是：首先，獲得一份工作；第二，珍惜你的**份工作；第三，培養勤奮、忠誠敬業的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養的人。”
從現在起，請你不要抱怨工作難找，或公司環境不好，或老板如何不會用人，包括如何的心黑手辣等等。事實上，讓自己成業個公司必不可少的，成為老板正在尋找的人，并不是什么天大的難事。從現在起請你加快行動的步伐，一切從自我做起，從點滴做起，從培養*基本的從業素質做起，從閱讀《中國式員工》一書做起，做一個熱愛生活、熱愛工作的優秀員工。
中國式員工·成就優秀員工的6大特質·迅速培養自己成為企業需要的人才 目錄
**章 我的目標是公司*高層
明確目標
效率首先在于目標明確
員工必須做到的五件事
熟悉公司業務及工作方法是**步
錢以外的目標會讓你更卓越
新世紀*有威望的職業
三類人能得到高薪
哪些人不受職場歡迎
老板尋找哪五類人
藍、白、粉、金額的定義
找準真正屬于自己的行業
勤奮刻苦，努力工作
追求卓越，出類拔萃
為企業分憂解難
獨立自主提高公司業績
工作才能成就事業
從零做起，做一個職場勤務員
沖鋒在前，做一個職場戰斗員
巧用時間，做一個職場計劃員
自我激勵，做一個職場管理員
完成工作，做一個職場責任人
公私分明，做一個職場清白人
第二章 *佳員工生存方略
忠誠敬業的崇高精神
職業是人的命命所在
盡職盡責的工作方略
每天多做一點
別把工作當成苦役
珍惜自己的**份工作
新員工必知的１５個問題
新員工的生存守則
員工的生存守則
不斷學習是*佳的工作保障
展現才華的８大謀略
獨當一面要有學問
廣泛涉獵其他行業的知識
別忘了推銷自己
越怕的事情就越要去做
突出自己的優勢和優點
在工作中發展自己
成為脫穎而出的卓越者
成為白領英雄的招數
遵守職場的黃金定律
應用職場的七種武器
不碰職場的十大雷區
避免不該犯的職場錯誤
增長你不被解雇的技能
第三章 積極執行工作任務
第四章 對老板忠誠
第五章 自動自發地工作
第六章 創造晉升機會才能出人頭地
明確目標
效率首先在于目標明確
員工必須做到的五件事
熟悉公司業務及工作方法是**步
錢以外的目標會讓你更卓越
新世紀*有威望的職業
三類人能得到高薪
哪些人不受職場歡迎
老板尋找哪五類人
藍、白、粉、金額的定義
找準真正屬于自己的行業
勤奮刻苦，努力工作
追求卓越，出類拔萃
為企業分憂解難
獨立自主提高公司業績
工作才能成就事業
從零做起，做一個職場勤務員
沖鋒在前，做一個職場戰斗員
巧用時間，做一個職場計劃員
自我激勵，做一個職場管理員
完成工作，做一個職場責任人
公私分明，做一個職場清白人
第二章 *佳員工生存方略
忠誠敬業的崇高精神
職業是人的命命所在
盡職盡責的工作方略
每天多做一點
別把工作當成苦役
珍惜自己的**份工作
新員工必知的１５個問題
新員工的生存守則
員工的生存守則
不斷學習是*佳的工作保障
展現才華的８大謀略
獨當一面要有學問
廣泛涉獵其他行業的知識
別忘了推銷自己
越怕的事情就越要去做
突出自己的優勢和優點
在工作中發展自己
成為脫穎而出的卓越者
成為白領英雄的招數
遵守職場的黃金定律
應用職場的七種武器
不碰職場的十大雷區
避免不該犯的職場錯誤
增長你不被解雇的技能
第三章 積極執行工作任務
第四章 對老板忠誠
第五章 自動自發地工作
第六章 創造晉升機會才能出人頭地
展開全部
中國式員工·成就優秀員工的6大特質·迅速培養自己成為企業需要的人才 節選
金融界巨子羅塞爾·塞奇說：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他*好的起步方法是：首先，獲得一份工作；第二，珍惜你的**份工作；第三，培養勤奮、忠誠敬業的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養的人。”
從現在起，請你不要抱怨工作難找，或公司環境不好，或老板如何不會用人，包括如何的心黑手辣等等。事實上，讓自己成業個公司必不可少的，成為老板正在尋找的人，并不是什么天大的難事。從現在起請你加快行動的步伐，一切從自我做起，從點滴做起，從培養*基本的從業素質做起，從閱讀《中國式員工》一書做起，做一個熱愛生活、熱愛工作的優秀員工。
中國式員工·成就優秀員工的6大特質·迅速培養自己成為企業需要的人才 作者簡介
董志龍，男，浙江東陽人，1996年8月28日出生，現任人民日報社中國經濟周刊中國經濟論壇秘書長。
發表出版主要作品有：《中國專家人名辭典》、《中外名人辭典》、《世界優秀華人論文選》、《世界優秀華人大辭典》。散文《還我一份寧靜》獲作協優秀獎，散文《緣》獲全國佳作獎，學術論文《構筑中國特色的精神文明》選入《中國精神文明建設指導》一書。
1997年獲國務院、新聞出版署、文化部、全國政協等十一部委頒發“精神文明建設貢獻獎”。
發表出版主要作品有：《中國專家人名辭典》、《中外名人辭典》、《世界優秀華人論文選》、《世界優秀華人大辭典》。散文《還我一份寧靜》獲作協優秀獎，散文《緣》獲全國佳作獎，學術論文《構筑中國特色的精神文明》選入《中國精神文明建設指導》一書。
1997年獲國務院、新聞出版署、文化部、全國政協等十一部委頒發“精神文明建設貢獻獎”。
書友推薦
- >
唐代進士錄
- >
有舍有得是人生
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
我與地壇
- >
煙與鏡
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
二體千字文
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
本類暢銷
京ICP備09013606號-3京信市監發[2002]122號海淀公安分局備案編號：1101083394