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嬌正激勵(lì)統(tǒng)論
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嬌正激勵(lì)統(tǒng)論 版權(quán)信息
- ISBN：9787503680816
- 條形碼：9787503680816 ; 978-7-5036-8081-6
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
嬌正激勵(lì)統(tǒng)論 目錄
總序
序
緒論
一、研究的背景
二、矯正激勵(lì)的研究價(jià)值
三、本課題的理論體系
**章 監(jiān)獄、矯正與激勵(lì)
一、監(jiān)獄與矯正
二、矯正激勵(lì)
三、監(jiān)獄矯正激勵(lì)的邏輯分析
第二章 矯正激勵(lì)原理
一、目標(biāo)導(dǎo)向原理
二、個(gè)別差異原理
三、階梯處遇原理
四、系統(tǒng)綜合原理
第三章 矯正激勵(lì)模式
第四章 刑事激勵(lì)
第五章 行政激勵(lì)
第六章 物質(zhì)激勵(lì)
第七章 情感激勵(lì)
第八章 社會幫教激勵(lì)
第九章 特殊類型罪犯的矯正激勵(lì)
第十章 矯正激勵(lì)管理
第十一章 矯正激勵(lì)保障
后記
展開全部
嬌正激勵(lì)統(tǒng)論 節(jié)選
本書是對罪犯矯正激勵(lì)的研究，通過對罪犯的矯正實(shí)施有效的激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)罪犯接受矯正的志愿性和主動(dòng)性，提高矯正效果，盡可能的減少或降低重新犯罪率，促進(jìn)社會穩(wěn)定與和諧。該書研究的主要內(nèi)容有：構(gòu)建罪犯矯正的激勵(lì)理論體系，充分揭示罪犯矯正激勵(lì)的特殊內(nèi)涵和要求；建立符合罪犯矯正實(shí)際的激勵(lì)方法體系，為罪犯矯正工作提供操作模式；建立罪犯矯正激勵(lì)的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮矯正激勵(lì)的功能，提高監(jiān)獄工作人員的管理水平
嬌正激勵(lì)統(tǒng)論 作者簡介
于愛榮，研究員，江蘇省司法廳副廳長，監(jiān)獄管理局黨委書記、局長。南京大學(xué)博士研究生。南京師范大學(xué)法學(xué)院客座教授，中國監(jiān)獄學(xué)會教育發(fā)行學(xué)專業(yè)委員會主任委員。2002年被江蘇省委組織部選派到美國馬里蘭大學(xué)學(xué)習(xí)；從事監(jiān)獄工作20余年，歷任監(jiān)獄副監(jiān)獄長、政委，省監(jiān)獄局副處長、處長、政治部主任，副局長、局長，江蘇方源集團(tuán)公司董事長等職。豐富的閱歷和探索追求，對監(jiān)獄管理和監(jiān)獄理論研究富于見地。先后主編或合作的著作有《罪犯改造質(zhì)量評估》、《監(jiān)獄人民警察管理》、《特別人生指導(dǎo)400問》、《個(gè)別教育導(dǎo)論》、《監(jiān)獄評論》（第1卷）等十余部，在國家核心期刊上發(fā)表論文40余篇，其中主編的《罪犯改造質(zhì)量評估》一書榮獲司法部第三屆“金劍文化”二等獎(jiǎng)和第二屆全國法學(xué)教材與科研成果三等。
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