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新領導：迅速提高領導力的方法
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新領導：迅速提高領導力的方法 版權信息
- ISBN：7801883845
- 條形碼：9787801883841 ; 978-7-80188-384-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
新領導：迅速提高領導力的方法 內容簡介
這種新領導方式主要有三個原則：先知先覺、協調和行動。通過三方面的結合，為領導者清晰展現出該如何改變，并及時付諸行動。這幾個原則的核心即是目標的明確與一致。企業和管理者就是要向具體的、一致的目標同步行進。
新領導：迅速提高領導力的方法 目錄
先知先覺篇
先知者先行／3
企業先知9大特質／4
怎樣做一個先知先覺的管理者／7
超強的洞察力／10
什么是洞察力／10
測測你的洞察力／14
領導者洞察能力測評／16
先行一步的重要性／20
企業家悟性／21
愛因斯坦的洞察力是如何產生的／28
培養洞察力的五個人手點／32
小貼士：良好睡眠可提高洞察力／33
洞察人性,
激勵成員／38
洞察變化,
利導沖突／41
應變能力／45
測測你的應變能力／45
學會應變／47
管理者的應變／50
1BM隨需應變／52
四大特征描繪隨需應變／52
五個框架助企業應變／53
隨需應變的盯基礎／54
M公司在應變中變革／55
規劃擱淺／56
執行不足的背后／57
整合不是拉郎配／58
戰略計劃的基石／59
領導者的應變與危機處理能力／61
經典案例／74
小測試／78
協調篇
協調／85
你善于協調公務關系嗎／85
先知者先行／3
企業先知9大特質／4
怎樣做一個先知先覺的管理者／7
超強的洞察力／10
什么是洞察力／10
測測你的洞察力／14
領導者洞察能力測評／16
先行一步的重要性／20
企業家悟性／21
愛因斯坦的洞察力是如何產生的／28
培養洞察力的五個人手點／32
小貼士：良好睡眠可提高洞察力／33
洞察人性,
激勵成員／38
洞察變化,
利導沖突／41
應變能力／45
測測你的應變能力／45
學會應變／47
管理者的應變／50
1BM隨需應變／52
四大特征描繪隨需應變／52
五個框架助企業應變／53
隨需應變的盯基礎／54
M公司在應變中變革／55
規劃擱淺／56
執行不足的背后／57
整合不是拉郎配／58
戰略計劃的基石／59
領導者的應變與危機處理能力／61
經典案例／74
小測試／78
協調篇
協調／85
你善于協調公務關系嗎／85
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新領導：迅速提高領導力的方法 作者簡介
哈佛商學院著名教授，世界知名的管理行為和領導科學權威。他曾兩度榮獲頗具聲譽的麥肯西基金會“哈佛商學院最佳文章”獎。
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